教师
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特岗教师有正式编制属于正式老师有什么区别
你好，师大教科文为你解答！特岗教师和编制教师的区别：一、概念不同特岗教师：是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校中师 -
为什么很多教师转考公务员，却很少有公务员去考教师
我是公务员，我老婆是老师，算是比较了解两个职业的工作情况。造成这种现象的原因如下:一、社会地位有差别。尤其在“官本位”思想严重的地区，公务员的地位相对较高，由于工作关系认识的人多一些，我国又是个人情社会，在有些事上、在不违背原则的基础上，多个朋友好办事一些；而老师的工作环境相对封 -
合同制教师、代课教师、非在编教师到底能不能转编
这就像那一句话，“原则上是可以的，但实际上基本不可能”。现在是逢进必考，逢编必考。所以要想不通过考试就转编，基本不大可能咯。因为如果是“合同制老师”，“代课老师”等临聘教师转编的话，很多时候牵涉到腐败，以前就是转的太多了，导致很多贪污出来，后面就不准了。现在大家基本上都有这个共识 -
有市民要教师禁止给自己的孩子补课，你怎么看
“建议教育局立法禁止教师给自己子女补课，这样有失公平，强烈呼吁。”咱且不说教育局有无立法权，单单只看，大家不觉得提出的家长有巨婴之嫌吗？有些家长甚至向教育局举报老师给自己的子女补课，甚至还要可公布对方孩子和家长的姓名，还有些家长甚至要求提高教师子女的中考录取线，如果不然这位教师就 -
护士和焊工哪个累为什么都是护士累，教师累，难道焊工就不累了
护士、焊工都累，哪有工作不累的，但是护士教师工作辛苦他们会说，各种媒体会报道，但是焊工辛苦找谁说呢？他们大部分学历比较低，不会诉苦，只知道埋把工作做好，怎么会有媒体报道他们呢？还不是默默的辛苦着！说都知道农民工辛苦，这么热的天在工地搬砖，但是我们听过农民工抱怨工作辛苦吗？01：护 -
为什么一个代课20年的老教师，依然没有入编机会，这合理
能够专正的民办教师，我们河南省是1980年民师整顿后持有县教育行政部门颁发的民师证的可以专正。在此之前有些民师跳出了教育部门，改换成其它职业，有些做了村干部，有些考上了大学，还有些被辞退。被辞退的民办教师除违犯计划生育政策外，其余的是不是不合格很难说。这些人有很多成了代课教师。河 -
为什么有很多人对提高教师待遇的反应特别强烈老师待遇真的好吗
谢谢诚邀，先谈一谈为什么有很多人对提高教师待遇反应特别强烈这一个问题：一、教师这一个行业的特殊原因，就是每一个人都有接触到教师的可能。一个人的一生一定会接触到教师（除极少数人以外），并且与教师接触的时间也最长（从幼儿园老师到大学毕业），一般情况下，有接近二十年与老师打过交道。在这 -
为什么社会对教师的评价不高
说句真心话，现在的老师待遇好，地位好，假期最多，又个个朝钱看。不知你们那里怎样，我这小县城小学才五六所，幼儿园几十所，一到了快上幼儿园或小学，就到了很多家长发愁的时间，因为你小孩假如在北门幼儿园上学那么上小学可以直上北门小学，不用请老师吃饭还不用塞数目不小的红包，如此类推，只能是 -
我国教师待遇城市排名
近年来，在教育领域中讨论比较热烈的应该就是教师工资待遇了，无论从教师还是相关从业者的口中，我们都能清楚地认识到，当前国内教师的工资待遇普遍较低，而且相关的法律法规并没有得到既定的落实到位。如果说我国的教师工资待遇怎么样？有人曾经形象的表达到：中国的个人所得税的标准是5000元起征 -
为何公务员喜欢娶教师
这还不简单吗？公务员相对于教师来说，有几大优势：一、社会地位高于教师。尽管我们社会主义国家提倡劳动光荣，劳动者人人平等，但在世俗的眼里公务员群体属于上层建筑，是国家行政人员，社会地位当然就比教师要高得多。如果说教师是铁饭碗的话，那么公务员就是金饭碗。当然，教师如果说要找存在感和自 -
考上教师还能考事业单位吗
作为一个做过在编教师四年后辞职考上事业单位的人来说，当然是选事业单位啊！想当初，我也曾是一名光荣的初中英语教师啊，有着令人尊敬的社会地位，在家长面前的权威，和人人羡慕的寒暑假……但是，这一切都是表象！实际上，当一名老师，尤其是当班主任，其中的艰难，远远是你想象不到的。不要说你不当 -
有人提议取消教师的“寒暑假”，老师们对此拍手叫好，这是为什么
这个题目，很是奇怪，还会拍手叫好?绝对没有的事。有这样一句话，家长快崩溃的时候，该开学了；老师快崩溃的时候，该放假了。现在的老师，特别是班主任，很累的。如果是语文老师加班主任更累。一、事项太多。十年以前，我管好我的学生，教好我的课就行了，一学期一次大检查，检查教师的备课和作业批改 -
感觉有很多的教师父母并不希望子女报考教师编制，这是为什么
“我是有多恨我儿子，让他当老师”，这是一位教师在别人问他，是否会让他儿子当老师时说的。确实，有很多教师不希望子女当老师，我认为有以下几个原因：一、工资低；二、不公平的事太多；三、教育环境不乐观。一、工资低是很多人不愿意当老师的主要原因，教师子女也不例外。老师工资不高是众所周知的事 -
农村教师比城市教师工作轻松而工资又高可有些教师为何还叫苦叫累
题主可能不是教育界的人，对教育现状不大了解。你提出“农村教师比城市教师工作轻松而待遇又高”的看法是不对的。城乡差别是历史形成，由来已久。在今天，城市教育资源优于农村。大城市优于中等城市更优于地方农村。比如，教学楼，现代教育装备，师资力量，学生素质等城市的优于农村，好多教育教学经验 -
感觉夫妻双方都是教师的人，让孩子选择当老师的极少，这是为什么
孙工试答：夫妻双方都是教师，让孩子选择当老师的极少，这是为什么？在资讯发达的今天，你如果查每年全国各地（省级、市地级、县级）的高考状元都“去哪了”，几乎没有上师范大学的。每个优质高中或示范性高中里的最优秀的考生填报师范院校的也不是很多。为什么会出现这种状况？可以说，“仁者见仁，智 -
以前的乡村教师现在有什么补贴没有
很多乡村老教师戏称年轻的乡村教师为“飞鸽牌”教师，而称自己为“永久牌”教师。为什么会这样说呢？就是因为年轻的乡村教师总是想尽一切办法回城，是因为以下几个方面的原因。①很多乡村教师的家在城里。很多年轻的乡村教师的家，其实是在城里，在本地的乡村教师也有，但是只占1/3吧，外地的乡村教 -
现在学校里职称是否真的调动了教师上课的积极性呢
现在学校里职称调动不了教师上课的积极性。因为每年职称是县（区）教育局按各学校教师人数，职称比例分配指标。特别是乡村学校老教师多，职称比例基本占满，又因乡村学校中青年教师少，教学成绩及其它工作考核都不及县属学校。因此，每年很不容易分得一个职称指标。有时甚至两三年才有一个职称指标。僧 -
作为一名普通的教师，年终总结中如何写自己的“绩”指教
教师，“传道授业解惑”“教天地人事，育生命自觉”。普通老师的工作在于教育教学，所以集绩在教育教学，在于教育教学怎样促进学生身心健康、思维方式和能力发展。教师的工作既独立，更是团队协作，团队共同发展，所以教师的绩就是团队的绩，教师个体为团队发展创新贡献的智慧和力量就是大绩！一、教师 -
教师不能进行有偿补课
讲句良心话,老师给个别学生补课是可以的,收点费用也符合情理,原本是一件很平常的事,可个别老师作法有些极端!记得我上学那时,我们班数学老师从不帮人补课,但个别学生家长直接跑到老师家中请求补课,三顾茅庐,最终答应三位学生补课,而这三位学生都是班里前五名学生,这位老师也有点怪僻,别的家
