招工
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为什么有的单位留不住员工,经常在招工呢
同学，要搞清楚是没有能力“留住员工”，还是默认模式，就是“没想留住”员工？没能力留住员工的原因大家都知道，薪资待遇低，公司平台小，管理跟不上。都是这3个根本问题的各种程度排列组合而已。我想说说很多单位，根本就没想留住员工，只想玩流水岗位，为什么呢？常驻岗裁员成本高，N+1啊，平均 -
受到国外疫情影响,工厂现在都不招工了,你该如何打算呢
因为这次的疫情影响，我们开了两年的餐厅倒闭了。每个月要七万五千店租，还要五千一个月的员工宿舍费用，包括宿舍的租金也是一分钱都不肯免。（网上那么多报道中国好房东的，我真怀疑那些都是炒作，那么好的房东为什么我们就一个也没碰上）。主要是房租太高了，加上房东不肯免租。我们实在难以支撑，只 -
苏州很多工厂招工为什么都是通过中介
你说的通过中介招工，就是所谓的派遣工吧！我认为派遣工是三赢：1.对打工者来说，很多人不愿意交社保，也不愿意做长期工，就想着做临时工，拿高工价。而派遣工就不用缴纳社保公积金，所以每天的单价相对可观，有一天一结的，还有月结的，很灵活方便！2，对用人单位来说，劳务派遣工不和用人单位签劳
