工厂

  • 为什么现在的年轻人宁愿送外卖、送快递也不愿意进工厂

    送外卖,钱不少挣,且自由度相对宽松。到工厂干活,各种规章制度你必须严格遵守,每天最少工作8小时,有的单位还不止8小时经常加班拖点,拿固定工资。对年轻人约束太大,而且一旦违犯规章,出次品等都要受罚,扣工资。送外卖约束性就少得多,自由支配,只要你及时送达,态度诚恳竞业一般不会有投诉,
    2022年04月06日
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  • 为什么工厂里的员工辞职理由要么是家里有事,要么父母生病

    近年来工厂招人困难,招进来的工人一般情况下都不会随便让你辞工,但是大部分工厂又舍不得多出工资。所以很多工人干的不开心就想办法辞工找一些特殊理由!否则工厂不会放你走!马云说过员工辞职一是工资低了,二是不开心。我认为每一个辞工的人两者兼备!打个比方在国内有一家很出名大型电子工厂,他在
    2022年04月26日
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  • 汽修厂有前途吗

    你听说过这句话吗?行行出状元。不管是在什么领域,都会出现各行各业的佼佼者。工厂上班,何愁没有出路和前景?不但有,而且广,那要先取决于你参加这项工作的目的。上班有两个目的:一是通过上班劳动,获取相应报酬,维持生计;二是除了上述原因外,借助工作平台,边工作,边学习,提升自己!由此可见
    2022年05月24日
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  • 工厂上班工资一个月一万

    首先考虑你这是在什么地方,如果是高消费地区,这样的工资并不高,但是从目前来看这样的工资还是不错的。能否继续小编建议要有以下考虑:1.现有单位你是什么职务,是否有更好的提升机会和薪资提升;2.如果跳槽,你能否找到更好更合适的工作,能否更具有提升个人价值的机会;3.如果辞职,是否能及
    2022年06月26日
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  • 26岁从工厂出来什么都不会

    我以前也是在工厂上班,呆了5年,现在想想,当初的想法和你是一样的!只要走出来了,空间足够大!想干什么都可以,只要自己想干,干自己喜欢的事情,生活还是一样的精彩!08年,我已经22岁了!在深圳那边干了5年流水线工人!每天早八点到晚八点,或者晚八点到早八点!日夜颠倒,时间就剩下睡觉和
    2022年07月14日
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  • 工厂上班4千一个月好吗

    你好,很高兴回答你的问题,可能我们同龄我身有感受,我也进过厂打工,但我只呆过一段时间。首先进厂,完全是浪费自己的大好的青春年华,一方面学不到什么,另一方面人会没斗志,俗话说“男怕入错行,女怕嫁错郎”,进厂打工即辛苦又赚不到钱,那么很多人会问不进厂我又能干什么?结合我个人经验我可以
    2022年08月23日
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  • 为什么那么多退伍军人宁愿做保安也不进工厂呢

    我是岭南通途,我来回答!为什么那么多退伍军人,宁愿做保安也不愿意进工厂?我自己因为工作的关系,认识了不少退伍军人,但是我认识的还真没有去做保安的,我不知道很多退伍军人做保安是哪里来的消息!其实现在当兵的人,大部分学历都是非常不错的,现在没有大学学历想去当年已经很难了,这些人退伍以
    2022年09月02日
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  • 为什么南方电动车那么多

    不个不容置疑的事实是,从新中国成立到改革开放初期的这段时间,东北工业都是中国工业基础,都承担着新中国发展和强大的重要责任。钢铁、石油、冶金、矿山等,都是东北的重点,也是国民经济的关键。没有东北工业的支撑,没有东北人民的贡献,中国的经济基础就不可能牢固,中国的发展也会受到极大影响。
    2022年09月12日
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  • 广东工厂招不到工人

    身为打工人,我从以前进过厂的亲身经历来做几个总结吧!一,现在工厂的薪资过低,福利过少,赶不上物价增长的速度。为什么这么说呢,就拿深圳为例,工厂的底薪虽然跟着深圳市最低工资标准往上在逐步提高,但是你们有没有发现,2015年左右进厂一个月还能有5000多左右的工资,以前虽然底薪低一点
    2022年09月15日
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  • 负债20万月薪3000

    负债20万,和去工厂上班没有太大的联系!从楼主的这个题目出发,不难看出几个问题,第一、楼主打算去月薪只有3、4千月薪的工厂上班,是不是意味着目前的能力或者目前的处境仅限于找这样的工作呢?第二、现在工厂的工资都在上升,如果是3、4千月薪的工厂,是否表明楼主在的地方不是一二线,可能是
    2022年10月10日
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  • 为什么现在很多人,宁愿在工厂上班,也不愿意回去做个小生意呢

    哈喽,我是小维帅帅,我也来回答你提出的!为什么现在很多人,宁愿在工厂上班,也不愿意回去做个小生意呢?我是在工厂里面上班的,也认识了一些朋友,对还是有一定的了解的!在工厂里面上班,是包吃包住的,只要老老实实的做好自己的工作,做好自己的事情,每个月都会有大致稳定的收入,需要操心的事情
    2022年10月11日
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  • 现在很多工厂都开工了,你还会觉得今年会像去年一样招工难吗

    我认为今年一样的招工难,而且今年的招工难更甚从前,不会因为许多工厂都开工了而让招工变得简单。理由有三。1.工厂招工难不是某一个时间点招工难,而是贯穿整个全年都会招工难。相信大家都看到过一种现象,就是很多工厂常年在人才市场上招工,几乎天天都在招人,像这样的工厂,它的招工难是刚性的问
    2022年10月20日
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  • 受到国外疫情影响,工厂现在都不招工了,你该如何打算呢

    因为这次的疫情影响,我们开了两年的餐厅倒闭了。每个月要七万五千店租,还要五千一个月的员工宿舍费用,包括宿舍的租金也是一分钱都不肯免。(网上那么多报道中国好房东的,我真怀疑那些都是炒作,那么好的房东为什么我们就一个也没碰上)。主要是房租太高了,加上房东不肯免租。我们实在难以支撑,只
    2022年11月28日
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  • 怎么把工厂做大

    工厂做大了怎么管理好?不知道大到什么程度?如比亚迪一样还是100~500人规模? 在我看来,工厂公司不论大小,管理好要有好的管理人员,好的管理人员是来解决问题的,好的管理人员是来找出问题的,并提出合理的整改建议的,好的管理人员可以领导出一批好的工人。好的管理人员不是请来整天说好话
    2022年12月02日
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  • 苏州很多工厂招工为什么都是通过中介

    你说的通过中介招工,就是所谓的派遣工吧!我认为派遣工是三赢:1.对打工者来说,很多人不愿意交社保,也不愿意做长期工,就想着做临时工,拿高工价。而派遣工就不用缴纳社保公积金,所以每天的单价相对可观,有一天一结的,还有月结的,很灵活方便!2,对用人单位来说,劳务派遣工不和用人单位签劳
    2022年12月08日
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