身边有35岁才考上公务员的吗

有。前同事，是35岁考上了公务员，这是四年前的事，刚考上的单位是社保局，在考上2年后抽调到县组织部工作，一年后直接调动到组织部业务股室，现在担股长职务。前同事这个公务员工作历程，一般的公务员都没有这个能耐混得到，所靠的，不仅是他优秀的个人素质、业务技能，还有他在35岁前丰富的人生经历。

先说下他的个人经历，18岁读了个卫校毕业，然后通过征兵入伍，兵役了12年，退役回来后到乡镇卫生院，然后在35岁那一年，考上了公务员。

看似是很平淡的经历，但是其实是非常有意义的。一是，他入伍经历，这种兵哥哥的气质、素质，摆在任何领导面前，都会被喜欢上，因为他是执行力强的人。二是他的从医经历，虽然不能算是个全科医生的水平，但是自从卫校毕业之后，在部队工作也是在医护队里的，且退伍之后又在医院医师岗位上工作，具备了较为丰富的医护技术，平常同事间有点小病痛的，都会通过咨询他怎么治疗，比去一般的门诊都见效快。三是人脉关系好，他是个性格开朗、热心的人，在维护人际关系上也非常有技巧，人脉关系上，从老战友们到前同事们，都维护得非常好。比如，抽调到县委组织部工作，没有一般的人脉关系是抽调不了的，因为全县那么多的公务员，县委组织部哪有那么容易发现你，最终还是得有人介绍、推荐，然后通过考察是否合适，才会被抽借调。

为什么说他业务能力强。他考上公务员的单位是社保局，属于人社局的二层机构了，这个单位虽然人员多，但是能被领导看得多也实属不易，基本上都是窗口工作，考入的公务员同事绝大部分都是像老黄牛一样，踏踏实实的从考入到退休，一直都在这个单位工作着。前同事从事的工作岗位也是属于窗口业务，但是除了窗口业务工作，他还需要汇总整理材料，形成各类汇报材料，并及时向领导汇报。也就是他这种会写会说的技能，让领导们看到了这是一个优秀的苗子，本来还想着培养成为负责人，然后就被抽调到组织部，最后人留在了组织部。

都是技多不压身，前同事的开车技术也是稳当当的牛。他在抽调到组织部期间，几乎都是在出差过程，身兼业务和司机两个职务。也并不是单位没有司机，但是很多时候领导临急用车，找他这个有了十几年司机经验的人开车，领导坐车也感到舒心。

分享前同事的这个经验，是想说明，35岁也能考上公务员，只要努力；35岁考上公务员，一样可以得到提拔和晋升，像前同事这样的经历，在现在的工作岗位上，很容易被进一步提拔，进入到实职领导职务岗位工作。这是多少人才能梦想的晋升之路。

关注我，每天分享社保、就业、职业技能提升等知识，我们一起成长！

肯定有！我一个同事，他以前是大学生村官，本来当大学生村官的时候年龄就比较大了27岁。

大学毕业的时候在外面漂了几年，本来以为凭借自己的能力可以“衣锦还乡”，结果越混越差，最后都快成为无业游民了，在快要无业前夕索性开除老板，自己辞职走人，然后还是想找一个稳定的工作，所以只要往体制内钻了。

那一年只要是人事考试他都报名，都参加，大学生村官、三支一扶、事业单位、公务员都考，还好最终考上了大学生村官。

来单位上班的时候27快到28岁了，才开始上班，我们晚上打游戏，他每天晚上都要看书，一直坚持，可是考试实力很重要但是运气差了也不行啊！每一次不是差一点进面试，就是进了面试差一点。就这样在成功边缘徘徊了几年，在担任两届村官后已经32岁了，当地政府按照政策将剩下的村官转为事业编制，都以为他应该躺平了，没想到只要有公务员考试他还继续报考。有时候我们还调侃“再过几年你80后还要跟00后竞争哦”，转机出现在最后时刻，转眼都34岁了。

那一年年底就35岁了，这是公务员考试最后年限，他继续考试也没有人关注他的事情，然而一个月后“奇迹”出现了，他以第一名身份进入面试，报考岗位招两个人，所以十拿九稳的“上岸”成功！

因为考的是本县，所以他算是经验丰富的人了，到了单位没几个月直接当了股长成为单位中坚力量，2021年换届提拔为副局长！这一年他39岁。