感请！
工地施工员的出路路线可以归结为以下：
施工员----工长--标段负责人----项目技术负责人---项目经理。
建筑施工，主要还是实践出真知。真正面临生产第一线，工作中难免会接触到社会底层人员的那些恶习（这些恶习也不一定就只有社会底层人员才有），至于能否出淤泥而不染，全靠个人造化。在实践过程中，千万别忘记了适当看书考证，努力向上爬。
个人以为，在工地，做为生产建设第一线的管理者，是直面社会底层的地方，要想出人头地，就必须脚踏实地学习技术、老实圆滑做人、讨好上司、学会站队，这些都不失为几种不同的上升方式。
单就论专业能力的提升，一个人从完全不懂开始入行，勤快点的大概两年出师，三五年可以承担主要工作，然后就看能不能混到权力层，混不到就一辈子做低端工作打工挣辛苦钱，混得到的主要工作在酒桌夜场，维持自己的关系圈来保证收入。
但是，你付出多少、干了多少实事，干多少有价值的事，直接决定了你上升的上限。面对不同风格的上司（他们就是从今天的话题中，几近残酷地成长起来的），学好真本事，学会圆滑，站好队，就决定了你能上升的速度。
当然，越早脱离底层，就越好。
但是什么背靠大树好乘凉，整日这不公那不平的愤愤思想，还是趁早消失的好，既然你入了施工这一行，就说明了你没有好的大树可以靠，整日的做愤青只能消磨你的意志，挫败你的锐气，终竟一事无成！
当然，施工员还有另一个成长路线图：施工员——专业班组长——劳务老板——总包老板——开发老板——成为传说。
这条路，相信也是很多立志踏入建筑行业年轻人的终极人生目标，不瞒您说，我也有这样的想法，只是想法很丰满，现实很骨感。人生之路有太多的曲折坎坷，总之还是我们老师常说的一句话，三个字：“够得学”！
感觉今天的讨论，满满的正能量，对刚踏入施工或准备踏入施工员队伍的你，相信能有点启发，但愿每个真心做事的施工员都能踏上刚才的成长路线图，不管是第一个，还是第二个，都能实现自己的人生目标。
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