，我是体制内的#文秘写作杂谈#,我来说两句。
- 获得晋升和发展人际关系，我是自动挡，靠顺其自然获得提拔，不是手动挡，有人加力，提拔的时候不是口才，是用真心和努力付出获得的晋升和人际关系。但是身边有很多口才好的领导，就是口若悬河，犹如黄河之水，滔滔不绝，能把死的说活了，把平庸的一件事说成特色和亮点，把缺点说成优点，脑子灵活，点子多，步步高升。
- 口才好的人，兴趣也比较广泛，知识面和视野比较开阔，无论在交际还是工作上，沟通、组织、协调、理论、逻辑等能力更胜人一筹，这类人性格外向，言谈举止之间，润物无声，聊起天来，舒适欢愉。把怎么说的好，说的妙当成真功夫。
- 总的来说，当今世界，竞争激烈，一个人除了要拥有必备的知识和技能之外、一张能说会道的嘴，一副良好的口才无疑会让你占据一个极为有利的制高点。它将为你的事业“保驾护航”,增加一个让你走向成功的砝码，从而成就你的人生。
，如今的职场与过去大不相同。过去，靠烟酒交朋友、拉关系、套近乎。如今，从上到下都珍惜生命。工作岗位都设置了无烟区，不抽烟、不喝酒的人越来越多。
再说，靠烟酒套近乎的方式早就过时了。想升职加薪得另辟蹊径，首先得有真本事；其次，得有人脉背景，这是明面上看不出来的；最后，得看运气。
俗话说得好，天时、地利、人和，三位一体缺一不可。这不是靠混人缘能办到事了。所以，老套路行不通了。
神不知鬼不觉地的就把事办了，等大家知道，往往是既成事实。
有个规律就是，让大家都知道官迷的人，能心想事成的很渺茫。反而那些不显山不露水的人，却可以捷足先登。
所以，如今的职场和官场很神奇微妙，平民百姓出身的人，最好不要作升官发财梦的好。
现代职场，已经“升维”了：不是以前那种“粗旷”的拼身体/拼江湖习气；而是升级为讲究技术/讲究艺术/讲究养生等，同样达到交际效果，但对本人和他人身体都不伤害，还可以持续长久发展，更会赢得双方亲人的满意... ...
其实现代职场还有一个特点：上级已经不需要太“物质化”的一些东西，更需要“精神层面”的，比如你给他争了面子、解决了问题、邀请他发挥出自己都没发现的特长进而很有成就感等等，他可能更中意提拔某个人，因为他心里踏实，精神满足，很有成就感......
从上可以看出，只有自己“打铁自身硬”的真本事这才是最基本；再加上自己“会来事”的分寸感和角色感作为辅料；最后再配上“时间机遇”外部因素等，这将会是晋升的“多赢”新路径～～
我来说下我一个堂姐夫的经历吧
现在是我们这一家民企的办公室主任兼任乡镇企业工业旅游公司总经理。他是当兵出身，以前在部队里是师长秘书，人长得像张卫健，写的一手好字，唱的军歌特别好，唯一的不足是不能抽烟喝酒。
我来说说他如何在人际交往复杂的企业内部之间，企业与政府之间，企业和企业之间的交集吧。
当年面试的时候，问他有没有车，能不能带车上班，他说有（其实根本没有汽车）。第二天，他真的开了一辆轿车过来，后来他回忆说，那次如果说没有车，可能就被淘汰了，但是他硬着说有，然后下午就去租了一辆车，练习了一下午，第二天一早小心翼翼开过去，就是把没有变成有，才有创造1%的可能。
在做了近20年的办公室主任，之前的都是走马灯一样换，这个岗位非常棘手，懂得伺候主子。每次都是看他们老板走了之后，才可以走，数十年来，持续的加班，基本都是九十点钟回家。这种毅力非一般人可以坚持，也许就是他可以持续做十多年办公室主任的原因。
在这个著名的企业里，生存压力非常大，老板每天都很忙，吃晚饭都顾不上。他就安排食堂，在晚上七八点的时候，做一碗青菜汤面，端给老板办公室，让老板进食养养胃，吃了汤面舒服一点，这种察言观色，也非一般人所能比。
在客户的交流中，有一次大年三十，还跑到泰州去，为客户买黄桥烧饼，介绍历史，让客户听了舒服，感受到尊重，这也是可以在交往接待中游刃有余。
在平时，非常谦虚，谨慎，从来都是笑脸相迎，不发脾气，不动声色，抬高对方，这种做人，也是润物细无声，实在是高手。
还有就是天天看故事会，里面很多稀奇百怪的故事，可以丰富娱乐，也可以拿起来幽默一把，讲讲故事，吸引很多人来听，成为酒桌上的谈资。
不抽烟不喝酒，基本是上很少有机会，除非你有过人之处。
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