针对，我认为我是有一定发言权的。
本人的工作就是在一所高职大专院校，任专职教师，教授计算机编程的课程。在这里我可以负责任的讲，我比我的其他同事在编程水平、实际项目经验以及涉猎的广度方面都要高。那么针对，从我的角度做一个分析和探讨。
首先，教师能不能达到程序员的要求？
我认为，达不到公司对于程序员的要求。客观的讲，我自己都达不到一些大厂对于程序员的要求。因为教师的工作内容和场景的缘故，长期从事教学工作。学生在编程方面几乎可以说是一张白纸，那么教师常年从事的编程教学内容就仅仅是《xxx编程基础》，并没有经历过多少中高级的编程的考验。学校里的课时设定，对于一门编程语言来说，往往都是不够的。比如要给学生教Java或者Python编程，一学期三个月，课时就那么多，也不可能每天都给学生教同一门编程语言，给学生开设的课程很多。那么，基于我10年的教学经历，几乎没有一次，把一本书讲完，每学期期末，都只能把课本的前半部分讲完，而这些内容都是基础的部分，但是，公司里需要的恰恰是课本里的后半部分涉及的内容。没有办法，期末考试结束后，这门课也就停了。新的学期，教师又会拿着同样一本书，从第一页开始讲。
另外，学校里 90% 的管理层人员在编程和技术方面的认知根本就是空白。那么这样就会导致他们对于教师制定的评价体系，根本不会促进教师努力的提升自己的编程技能。人都有惰性，面对落后和偏颇的评价体系，教师提升自己的意愿就会非常弱。我的很多同事，只有在学校给他们分配了一些他们并不擅长的课程的时候，才会着急的去学习新技术，而且学习的程序也只是为了应付课程，根本拿不出手来匹配公司里的编程技术要求。
这样循环往复，教师没有更高技术的磨练，再加上学校里的一些有的没的的一些“破事”的干扰，他们的编程技术可想而知。
这算是客观的因素。
再次，教师愿不愿意去当程序员
这就要看教师的主观意愿了。其实我自己还是非常愿意投身到公司里，去作为程序员获得更多的开发经验，提升自己的技能。但是没有办法，我已经过了35岁，大环境已经不允许了。而我的一些同事，他们比我年龄小，有的人就是从公司的程序员岗位上下来，来学校当老师的。早就不用公司里程序员的标准要求自己了。
因为大家都知道，说实话当老师肯定还是比在公司里干程序员轻松。没有可怕的加班，简单的人际关系，单纯的学生，轻松的课程，没有五花八门的真实开发需求，两个长假等等，这些因素，在现在这样快节奏大压力的社会环境里，可能比高收入更有吸引力。
另外，正如我上面提到的，一学期一学期的按部就班和循环往复，教师的授课会更加轻松，但是编程技能根本不会有多少提高。人会麻木，教师其实也默认了这样的状态，接受了这样的现状，他们其实并不会用公司里程序员的要求来要求自己的编程技能。
他们其实是不愿意去公司里当程序员的。也可以说，因为不愿意，也就没有能力去做真正程序员的工作了。
最后，那就要看公司是不是接受教师转行的程序员了
这里抛开年龄的因素，仅仅从能力的范畴来讨论。我想，公司里的HR和CTO或者技术主管们，他们心里是非常明确的，很难接受这样的应聘者。因为一个人的成长，需要长期工作在这个行业里，对这个行业有着丰富的经历和认知。而教师的工作环境和内容，与公司的环境相差还是非常大的。我相信大部分公司是不愿意支付这样的培训 / 培养成本的。这不仅和工资成本有一定的关系，公司考虑更多的是时间成本、开发效率、员工的适应度、与团队成员的配合默契等其他方面。
所以，术业有专攻，在做好自己本职工作的基础上，努力提升自己吧。都是编程，我们其实没有必要刻意的把这两个角色放在一起赤裸裸的比较，只要能在自己的位置上实现自己的最大价值，都是成功。高收入只是一个方面，它并不能代表全部。
我对思考过很多，作为一名教师，应该用更高的标准要求自己，特别是在这里提到的编程能力方面。计算机技术本来更新就快，我在工作之余，也在努力从技术的深度和广度要求自己。到现在10年的教师经历，我在 HTML、CSS、Javascript、Java、Kotlin、Python、Swift、Go、Angular、Vue、MySQL、Oracle、PHP、Spring、TypeScript、Linux、Flask、Django、GraphQL、Nginx、Flutter、TensorFlow、Pytorch等方面，都有过学习和研究，只是深度不一而已。
就像这场突如其来的疫情一样，教育改革可能也会突如其来。我会时刻做好准备，保证自己有一技之长，而且比大部分老师技高一筹，这样才能让自己获得更多的机会，利于不败之地。
个人认为大学教编程的老师适不适合去公司当程序员的，有几下几点原因：
一：实战问题
据我个人的了解，一般大学教编程的老师很少是以前做程序员然后转行做老师的。那么这时问题就来了，老师是面向同学的，大部分时间都是接触编程的一些基础知识，真正的到公司进行实战开发并不一定能胜任，老师更偏向于理论教学，毕竟教好学生才是他们奋斗的目标。
二：工作强度问题
程序员的工作强度是比较大的，经常需要加班通宵，这对于相对比较清闲的大学编程老师来说可能是吃不消的。
三：不同的生活方式
生活中，有的人并不是说哪里工资高他就会往哪里跑，他们有自己的梦想，有自己的目标，有自己的家庭，顾忌到这些他们会做出他们觉得正确的选择。
好了，如果我的回答能帮到你了，就给我点个赞吧，谢谢阅读！
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