人上一百形形色色,每个人的成长环境不一样,生活的家庭环境不一样,文化修养参差不齐,难免有嫉妒心比较重的同事,遇到有这样的同事,尽量在他面前什么事情都低调点,保持一定的距离,不冷不热的态度对待这样的人。
见不得别人好的人,一般性格都很强势,说话口无遮拦,什么话都可以说出口,不在乎别人的感受,尖酸刻薄。你过得比他好他嫉妒你,你过得比他差,他会笑话你,所以远离这样的人,可以避免很多不必要的麻烦和烦恼,同时要强大自己的内心,不能因为别人的一句话弄的自己半天生气心里不舒服。
这样的人说白了就是心胸狭隘,目光短浅,再一个好强心太重,事事都要超过别人,岂知人外有人天外有天,每个人在不同领域的天赋是不同的。
敬而远之,我认为是个不错的方法。也不需要翻脸,自己内心明白就可以了。有时候想想自己在单位和同事相处的时间比呆在家里的时间还长,家里的好事少给这样的人说,不让他多知道,少给自己找不痛快。
当你接触的人越多、层面越高,你会发现,越高端、越有教养的人,大都相互支持、抱团发展,因为你好了,大家都好;
越低端、层次越低的人,越是喜欢诋毁忌妒、相互拆台、彼此鄙视,因为我不好,我也不让你好。
没见过世面的人最不能容忍别人知道的比自己多,没有能力的人最见不得别人平步青云,从不努力的人总是猜疑别人的成功是用的旁门左道或者是靠运气。
所以只管去努力,当你甩他几条街的时候,他怎么看根本也影响不到你,那个时候你也不会为了这种人去费精力,根本就没有把这种人当回事。
同事之间其实他不是见不得别人好,他是见不得别人比自己好,自己心胸就这么点,能力也有限,说起来也是可怜之人。
所以我们再努力的同时,需要理解这些可怜的人,他见不得你好,他自己的内心所有情绪都是负面的,给这种人的一句话就是,见不得别人比自己好,不如努力把自己变好。
人生在世,一定要有个平和的心,这世间,有一种恶,即人生感悟,是人性最大的恶,就是见不得别人好,越低端,层次低的人,更会看不得别人好,有时候,层面高的有教养的人,也会出现看不得别人好,这个世界上,总有一些人有嫉妒缠心,无法接受自己就是不如别人的事实,世上有两样东西不可直视看,一是太阳,二是人心,嫉妒的人其实是自甘堕落,因为赶超别人需要努力,而嫉妒别人毫不费力,见不得别人好,是一种纠结的心态,看到别人比自己好,会产生焦虑,感觉超越自己太多太好,又会产生愤怒,见不得别人好,是一种病,只有当能力与野心不匹配时,才会害怕别人展露能力,越过自己,见不得别人比他好是嫉妒心理,自卑心理,见不得别人好是一种嫉妒心理,完全没有嫉妒心实事上是很难做到的事,当我们发现别人比我们优秀的时间,我们会不舒服不自由,嫉妒心严重其实是种不健康的心理,而且也会给自身和他人带来伤害,另外,嫉妒一方面影响了自己的身心健康,另一方面由于整日沉溺与别人嫉妒之中,没有充沛精力去思考如何提高自己,延误了自己前途,正确认识自己和别人,对自己和别人长处能一分为二认识,要有正确才能观,自我分折,自我解剖,排除嫉妒心理,当你心怀嫉妒事,不妨看看别人的短处自己的长处,换位思考一下,想想别人的心情,考虑考虑以后的路,把自己的心胸放大,世上不是只有你,见不得别人好,是最大的愚蠢,以开放的心态看待别人的好,能让自己达到一个人生的新高度,人的一生,看过各种的事物,方能反思所作所为的对错,让我们正确对视自己的心态,能理解好自己,也能理解好别人,正确对待任何事与人!朋友们不要忘了在评论区留言点赞?,更多地去关注我#爱骑者的飘扬#
人性最大的恶是见不得别人好。有的人看到别人过得好,心里就不舒服,特别是跟自己亲近的人,看到他们过得越好就越难受。
而且这些是存在是大多数人之中。有一种坏叫看别人好,自己就不好。
同事的关系是社会群体关系中的一种,同事之间的关系是很微妙的。百分之九十以上的同事关系是虚假的,只存在于表面上名场面的关系。所以同事见不得别人好也是一种普遍的现象。
我觉得不要用特别的方式对待他们,用一颗平常心就好了。我们来工作,最重要的目的是为了赚钱,而不是要别人怎么看我们。
虽然同事之间的人际关系很重要,但是有的好相处的同事本身就是好相处,不好的相处的是你做的再好,他们也会用各种方式来对付你。
我们不要把自己的家事私事当作一件事情讲给同事听,在公司不要掏心掏肺的讲自己的事情,包括任何事情。特别是秀恩爱,晒孩子,我记得有一次吃饭,旁边坐着四个女人在争先恐后的讲自己的事情,自己老公怎么怎么好,成熟事业心强。讲真的,旁人听多了也觉得这有什么好炫耀的。所以同事面前更不要去提,要讲也讲自己过得不太顺心,不要引起他们的羡慕嫉妒恨。
有时候这也是保护好自己的一种方式。
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