为什么我努力的工作，就是得不到同事老板的认可呢？
努力的工作仅仅是一种状态，要想得到同事老板的认可，他们不仅要看到你的努力工作，更要看到你的工作成果。
其实题主所提出的问题背后真正的意图是希望获得同事、老板的认可。那我们再进一步思考，每一家公司的同事和老板的需求有共同之处，也有不同之处，即便得到当前公司的同事、老板认可，换个环境后未必能得到认可。所以我建议题主，不要把焦点仅仅放在当前的同事和老板的认可上，因为过度的迎合也许会令你失去自我。而是要放眼整个职场，用一个职业人的眼光来看待这件事情。也就是无论你走到哪里都成为一个受人欢迎的职业人，这才是问题的根本解。
如果一个人把焦点过度放在他人的认可和评价上，那表示对自己的工作品质、工作成果、工作价值缺乏自信。如果你清楚的知道自己的工作品质，所能为企业创造的价值，你自然会有足够的自信，你会有自己的工作原则、职业操守，这份自信和笃定来自于你丰富的工作阅历、成功经验和专业度。一个职业人需要重点关注以下三点：
第一、工作态度 良好的工作态度是开展工作的起点，工作中要始终保持积极主动、乐观向上，遇到困难不畏缩、不抱怨、不找借口，不断的找方法去解决问题达成目标成果。拥有良好的工作态度别人会喜欢你。
第二、工作能力 能力的提升来自于大量的实践，来自于坚定不移地执行工作任务，克服困难成功做到。如果工作只是简单的重复那么能力是无法得到提升的，因此越是困难的工作越有利于提升能力。这也是今天很多组织在设计领导力项目时应用挑战性任务去发展领导力的原因所在。拥有超强的工作能力别人会欣赏你。
第三、工作成果 具备了良好的工作态度、工作能力最终体现价值的地方靠的就是工作成果。否则即便有再好的工作态度和工作能力就是没有工作成果又有什么意义呢？能够创造工作成果别人会佩服你。
工作成果=工作态度×工作能力×工作环境 工作成果的产出来自于三个关键要素，态度、能力是个人修炼的部分，环境是组织所提供的，因此需要自己去评估当前组织所提供的工作环境是否能激发你的工作态度、意愿？是否能够发挥你的能力？这三个关键要素缺一不可。
综合分析题主的问题，你努力的工作却得不到同事老板的认可原因或许就出在以上的因素中，自己去分析下，有则改之无则加勉。
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你要好好研究一下，穷字和富字的区别。其实古人在造字的时候，就已经为我们揭示了这样的道理。下面我们就通过这两个字的不同的字形来详细的分析一下吧。穷：我们先说说这个穷字，大家都知道穷这个汉子是由三部分组成的，最上面是一个宝盖头，中间是一个八字，下面是一个力字。宝盖头代表着一个固定的场所，就好比我们现在的工作地点，例如公司或者是工厂之类的。中间那个八字就更好理解了，它就是我们每天的工作时间是八个小时。而下面的力字，它的意思就是卖力工作的意思。连在一起，相信大家都知道，就是一个人在固定的工作地点，每天工作八个小时，每天都卖力的工作，但是结果得到的却是一个穷字。其实自己仔细想一想，每天都卖力的工作，但是得到的报酬，与自己每天的付出不相符，相信不论是谁，对这样的结果都不会感到满意吧。富：下面我们再说说富这个字。他们为什么能够得到最好的回报呢？其实古人在造字的时候就已经回答了我们，答案究竟是什么呢？我们再来看看这个字的结构，上面是一个宝盖头，一个一，一个口，一个田，宝盖头是什么意思啊？其实和上面的意思一样，都代表着一个固定的场所，就是我们工作的地方。一字呢，它代表一个人，口字就代表一个人的一张嘴，田字当然代表的是财富了。这个字连起来的意思就是说一个人通过一张嘴得到巨额的财富。说实话，这真的是一本万利的买卖啊！说到这里，我们应该已经知道了富人为什么能够得到巨额的财富呢？我们知道他们并没有付出辛勤的劳动，但是却付出了他们的思维和创造，所以带给了他巨额的财富。
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