我是自在树,很高兴回答你的问题。
我觉得累,或许不应该是选择辞职的理由,累的背后有没有才是需要深度思考的问题。
以下几点问题是我给你的建议
1.有时候累可能正好是提升能力的最佳机会
- 有时候做一件不擅长的事情就特别容易累,但是这正好说明这些事儿会磨砺你的技能,如果你坚持下去最终会让你的能力更加锋利;
- 有时候是方法不对,如果你在工作中不得法,会越来越忙,越忙越容易出错,易出错会让人的身心俱疲,这个时候可能就需要你静下心来思考一下,如何将工作归类,让无序的工作流程变得有序,让那些可以自动化比较强的工作变成一种模板,比如你可以给容易出错,或者比较重要的板块,拉出一个检测清单来,在最终交付的时候,通过清单来进行筛查,这样不仅出错的几率减轻了,而且可以降低的心理负担,再比如在做一些思考性的工作的时候,你可以制作简单的模板,是加大维度也好,几大板块也好,每个板块或者维度需要细分那些问题,然后注意填充就可以了,这样也会将脑力劳动变成体力劳动,先从作对开始,然后再逐步优化你的工具,再到做好;
- 另外,有可能你的累的感觉是因为逆反情绪在做鬼,一般人有负面情绪的时候会大大消耗人的精力和能量,这样会让人做起事情来无法专心,因为你需要有一部分精力来应对你的情绪,外加还有工作需要做,这样会有一种拉扯感,自然一天下来会感觉到很累。这就好比一台发动机,都是同样的功率,理想的状态下是将油箱里的原料转化成动能,但是你却一边输出动能的时候,一边还要产生大量的热能,这样自然会降低发动机的功效。所以如果这一部分原因呢,还需我们在工作管理的同时注意情绪管理。
2.有时候累是一种常态,你无法逃离
- 任何一家公司都是以盈利为目的的,在这种商业环境中,人少事儿多自然是每家公司的常态,因为所有公司都在围绕“降本、增效、防风险”三个方面在进行布局和管理,所以你辞职了,选择下一家公司可能依旧会面临同样的问题,没有人愿意付超出商品价值之外的金钱来完成交易,自然也没有哪家公司多样一个闲人,必定这样会增加企业的成本,从而降低企业的竞争力,所以见微知著,这是一个有关企业生死存亡的话题。所以工作累有可能是一种普遍存在的话题。
- 现在的互联网已经将人们的生活和工作的界限打破了,没有几个人能将工作和生活完全分开,据统计一个人在网上进行一项购买需求,背后就有着二十多人在为其提供服务,试想一下,我们可能失眠了,半夜两点玩淘宝,客服就得陪着你,你点外卖,快递小哥就得为你提供服务等等,也就是说在这种环境下,大家的工作都会累,因为已经把所有的界限都打破了,生活与工作的,时间与空间的,边界都已经模糊,那么这个时候就需要我们自己去条件,掌控自己,在提升工作效能的同时,确保自身的最佳状态。
3.有些累,我们根本不必太在意
- 都说成人的世界里没有容易二字,我说这话并不是在传递负能量,而是再说我们需要接纳这种累的状态,越早的接受它越对我们的人生大有裨益。在这种累的状态下,去寻找累的价值和意义,让自己把累变成充实,把累变成一种锤炼,把累变成一种探索美好未来的机会,这样一切都豁然开朗了。
- 冯仑写过一本书叫《伟大是熬出来的》,里面有一句话是这样说的“每当你遇到一些烂事儿的时候,你解决了,那么你就因为这些烂事儿又伟大了一点点”,所以,每个人都会有遇到苦难的时候,也会有感到累的时候,更会有这种负面情绪的时候,这个时候神经钝一些,不必在意,那么一切将都会过去。
- 最后要说的是,如果你考虑清楚了,而且发现这种累本身就是一种毫无价值的重复与压榨,那么想辞职歇一歇当然也是好事情,又或者择良木而栖也不失为一则良计,总之别冲动,也别气馁。
我是自在树,希望我的回答对你来说有那么点意义。
关注我,我们一起来聊聊那些关于个人成长的话题。
如果关系不好,工资低,活多,果断辞!
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