在中国有很多子承父业如:家族企业，养殖场，私人百货，杂货商店，贩米店，在农村木工手艺，养蜂场，“矛山道士”，打铁铺(现在几乎无人做了)打各种刀具等。有打铁，木工手艺赚钱少，年轻人外出打不学，慢慢失传。
在我家乡农村乡镇交区就有几户人家子承父业的专业制“发糕果”即是发财意头，“熟粉果”是每年春节立春，平时嫁娶，新屋入火红，喜事必须都要用到，一般都打电话订购什么时候要，要多少托，专业人制出味道好，糖适合，配料必要米粉加沙糖搅拌匀放铝托蒸，每托盘15元，最便宜要12元/托。家家户户过年时大年初一，立春都买二三托拜神开年吃。
下面的“熟粉果”是新屋入火自己买(1元1只)一二百只。结婚第一胎小孩是生女满月酒时，由外家送来这种“熟粉果”，下一胎就会生男孩了，已经有一二百年风俗了，都是纯手工制出的。有几十年传承专业制出来大小一样。里面心馅料炒熟花生米和沙糖手工制好，蒸熟，第二天叫来取走。这是我家乡农村风俗习惯。
在村东，一座气派现代化的厂房屹立在那里，厂里车水马龙，一派欣欣向荣的景象。
听着一白发老人的叙说，这气派厂房，是村西王阿三儿子创办的，这厂的前身，是一个又破又烂的机械厂，做来料加工生意。
当年还尚年轻的王阿三，从社办企业转制来了这机械厂，由于设备陈旧，只能给人家来料加工，喂，阿三，阿三破旧办公室的电话里传来了对方加工单位的声音，你这产品这么做的？大部分是次品，这这不可能吧，阿三说话都有点结巴，这么不可能，你好象我要冤你，你过来看，可怜的阿三，去对方厂看，与不看无多大差别，人家是法官呀，产品标准对方说了算，惨啊，除去工人工资，这单业务还亏了不少钱。
喂，喂，你好，你们厂长在吗？阿三一副低三下四的语音向对方询问，厂长出差去了，那那什么时候回来，上次发给你厂产品的货款有了吗？哇，阿三讨货款，还这么低人一等，原来那时业务都兴欠帐，欠款人比你还狠呢，讨，讨，讨什么？这点货款就来讨，你明天来拿，以后不跟你业务来往了，阿三厂长不敢得罪对方呀，所以欠帐人反为大人，讨要的反成小人，这样的销售格局，阿三厂长真有点招架不住了。
岁月流逝，阿三就在这不温不火的日子里，逐渐衰老了，这时他儿子也大了，让儿子接班吧。
儿子上来后，立马东奔西跑，去先进的工厂取经，后制定吸引人才多项措施，厂里也有了技术研发人员，加工业务，利薄，主动权又在人家手中，不做，转做自主产品，经几年努力，厂里业务越来越好出现了开头所说气派的厂房，这就是年青人，头脑灵活，敢想敢干所产生的硕果。
子承父业在劳动生产率低下的手工业时代比较多，如铁匠、木匠等行业。到了大工业化时代，相对比较少。比如说我国的国有企业在毛泽东时代就有一条规定，如果父亲在国企工作时去世，子女到了工作年龄就可以接班。象我父亲在一九七七年因病去世，我妹妹于一九七八年就顺利的接班，同样在这家国企上班。但所从事的行业却不同。也有相同的，我妹妹从事的行业是会计，我妹妹的儿子也喜欢这一行业，自己工作后也选择了会计职业。我妻子是小学老师，我女儿也喜爱老师这一行业，因此也选择了大学老师作为自己的职业。当然了也有许多国企领导也让自己的孩子在国企上班，因为在一家企业时间长了，就有了情感，这也是一个因素。现代企业的分工越来越细，要求也越来越严格，子承父业可能会越来越少，时代发展得越来越快，职业越分越细，象私有制企业的管理也越来越复杂，有些后代不一定能驾驭。这就是现实。
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