企业,领导讲话非常重文,关单位形象,关领导形象,关乎领导否堪重任,否更升空间。
职场攻讲话标准、关键素、写技巧三方,楼主答疑解惑。
何写领导需言稿图1">01 关讲话标准
果外角度讲,体听、写、三方讲述:
- 听,即听讲话产共鸣,未感悟,怎呢,怎呢,话表达,感觉?
- 写,即做笔记产联,深受启感觉,突间觉文思泉涌。
- ,即稿够产冲,探寻宝藏兴奋,刚才两稿给候,稿给,翻,获至宝,内感觉“写真”。
果内角度,达共识标准五句话:
——主题清晰才记住
——见解独才启
——结构灵活才波澜
——例证感才印象深
——语言才效果。
何写领导需言稿图3">果达标准,“六”象:
- 抓住害显散,篇讲话害抓住,篇散沙。
- 讲透理显浅,讲话理讲透,理讲明白。
- 做实功显空,整讲话空洞物。
- 放脚显敛,什况,因写况熟悉,敢,或者位。
- 形特色显粘, 果领导讲话稿,放四海皆准,什单位,,,讲话稿十八九被废掉。
- 接气显远,写讲话官话、套话堆,员工群众什愿听,什睡觉啊,姓,根本接气,怪听众?
02 关关键素
综合,“七点”必须握:
点:内容集,旗帜鲜明
首先,立场明确。句话概括,领导讲话主旨态度,定含糊其辞、模棱两,定紧紧围绕问题展,果写篇讲话,掰两主题,篇讲话领,因,讲话立场很明确。
其次,结合实际。写讲话,定讲空理论,讲理,定空议论,忌讳。领导讲话稿,必定指、讲。
其三,条理清晰。很讲话,很突毛病条例很清晰,关键点,列提纲关,握很,1、2、3、4、5,仔细品,保证某条其条,逻辑关系摆,界线划清楚,笔者常犯毛病。
何写领导需言稿图5">点二:思维严密,任务明确
接篇讲话任务,必须首先清楚知给领导拿什讲话稿,材料型,交办程,知领导让拿材料什,什标准,致轮廓知,条握关键点政策强,界限清晰,领导什,必须做数。候先别急写,完全领领导图,否则笔。
何写领导需言稿图6">点三:观点清晰,赋予新
任何候让知,表述什,怎办呢?建议握住三新,新概括、新况、新语言,才够握住观点,讲话吸引,往往亮点,打分点。
何写领导需言稿图7">点四:语言,感
讲话语言求非常独特,体由衷、、平等、突,什思呢?由衷言才打,活泼才吸引,平等体谅才理解,实力突才感染,驾驭语言候 握住关键几条。
何写领导需言稿图8">点五:重点突,结构灵活
经常,文字山平,放讲话篇布局恰,文定法,规律呢?认,概括,五:期重点,议内容,领导风格,场合式,语境求,讲话风格套,失败。
何写领导需言稿图9">点六:文风朴实,通俗易懂
亚士德句话:话才服力;列宁句话:高功马克思主义,限度通俗易懂。
写讲话候,力避穿衣戴帽套话。何套话?理解,分间点场合,千篇律,千,千口词。比,包括报东西,议隆重,决策英明,闭幕胜利,讲话重,工扎实,部署周密,等等,套话?
何写领导需言稿图10">点七:言烦,带
写讲话,写短话、写短文,何写呢?文祥句话,叫丈夫口既见胆,胆指内世界,给领导写讲话候,直接门见山,绕绕,两句话引正文绝句话,费笔墨费脑筋,文采力方体。
何写领导需言稿图11">03 关写技巧
结“三感”“五性”:
【三感】
——领导感。善换位思考,站位高,领导感觉,领导高度,写讲话首问题,应该比较难握问题。 领导深度。写讲话,定站领导位置思考问题,体。平注重习,平注重收集,文件保密况,违规况搜集,难与领导频共振机。
——场感。给领导写讲话,白,写话,写领导话。搞文字,必须口章,笔文,特别注重锻炼力,才锻炼敏捷思维。很场合,领导需张纸支笔,需脑袋张嘴,怎?叫话,抢。,怎够话呢?握住“三话”原则,话由止浅,二话因异,三话随境变。
——新鲜感。句话,创新永恒主题。怎才做创新呢?核握三点,1、注重研究新形势、新态、新况新问题,新结论;2、紧扣代主题,借鉴代精华,使量代语言,讲述代理论,新理念,指导工。3、旧材料,老问题善观察思考,温故新。创新根本。
何写领导需言稿图12">【五性】
——拿捏写分寸,握语句感,体指导性。给领导写讲话,离讲理,握住,讲东西实,晓理,让信服,理,篇讲话肯定离讲理,关键怎给讲,恰其分,高高合合理,实理拆理给讲。
——领写图,接口味思路,体适合性。领导交代任务程,明白方场提问,别始笔,三番五次找领导,写图根本领表。何握,告诉楼主方法,掌握“四化”,即:零碎认识系统化、闪光思提升化、疑惑环节清晰化、启延展化。
——力争突性,谋划受效果,体鼓性。讲话稿,突性,引共鸣,举例,比共产党宣言句,全世界产者联合!句话非常,慷慨激昂,唤醒数产者觉悟,句话彰显鼓力量。
——重视操环节,兼顾质量实效,体原则性。 接任务,必须丝苟,环环相扣,仅职业素养求,更本职工求。需强调两点:,门见山,放矢,让知什,门见山三句话,落笔入题、句、直贵;二,文章反复修改,提送领导,特别重讲话提46给领导,般提2,果话,领导法。
何写领导需言稿图13">结束语。鲁迅先:“喷泉水,血管血。”
文章,包括领导讲话稿,血结晶,苦磨果。秘书,负领导重托,畏职业艰辛,计名利失,燃烧息热,迎难进,持恒,定够实新突破、达新高度。
何写领导需言稿图14">
写领导需言稿,需做:1.提与领导交流沟通,解领导表达思,2.积极主搜集领导言稿需素材、资料或数字,3.言稿体政策性、针性、准确性指导性,4.握领导身份,握参像,握议场合,及讲话顺序,5.具备扎实写及语言表达组织力,6.言稿初稿完征求领导见,断完善言稿,领导觉言稿非常全表达真实思,才领导需言稿。希望解答给提供帮助,谢谢阅读。
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