【职友圈老金观点】：否转关键点，否足够积蓄折腾！
句话很俗气，很实。每理职业符合几点：
收入
社位高
烦少
离近
干喜欢工
并喜欢工，法让全力赴，因此导致收入少，身边亲朋友，工烦，甚至班路浪费太间，果换业切。
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转先问，针目做决定
什转问，原因：找转真正目。根据真实目分析，才至真正转，因与期望符悔。
数转，本质原因2点：
提高收入
逃避糟糕际关系
2点，提高收入占比，原因很简单，果转，收入比少，数并选择转（本怀考虑，怀让存，怀变负绪）。果职场际关系处理，收入让满，数并。
相反收入低候，“深挖”背原因，比，关系处，工很难配合，完任务，收入提高。
步：先找转根本原因
1.提高收入：目工否任何机，让升职加薪，果，选择转；果，继续分析什原因导致升职加薪。
2.逃避际关系：分析际关系，原因，别（比领导）。接分析，底什原因别，力问题，处世方欠缺，缺什改变。
二步：找问题根源，积极解决问题
关解决问题，做：
1.力问题
主习，论请教业内高，书或课，先。
2.际关系问题
果级领导存调矛盾，先尝试申请调岗，果，转；
果间存矛盾，错认，错做本分。
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决定转，先调研
决定转，先业做概调研，主调研方向：
业景（业消费者反馈参考，目：市场决定业景）
研究业TOP三公司（市场份额、营销方式、产品侧重点）
业三公司招聘网站招聘信息
分析资源少符合岗位求
提交离职申请
做工交接
转查漏补缺（欠缺方，抓紧间习）
试走入市场，消费者沟通
布求职邮件并附简化该业理解
【结】：转头脑热，调研数据越详细，越让转，快速进入角色。
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职场贴士
工工计划、转转计划。计划做，让头脑清醒，至被绪左右，终结果离期望更近点。
定转。
常见职场陷进“沉本”。
沉本致思果件投入经理间精力越，本越放弃件
比，逛街买衣服候，件西服点喜欢，试穿，照镜适合，价格偏高，店员讨价，店员或者折扣点，二，，间越久，店员越坚定优惠，候果放弃，觉花头，买失间精力本，“沉本”，店员知“沉本”，认定购买性更。很买。
何应“沉本”？
——及止损
识陷入“沉本”，立马告诉及止损，否则投入本将越越，更加舍。
职场况“及止损”问问三问题：
1，善长什
2，喜欢什
3，果辞职将失什
两问知答案，三问题，果辞职失间本，且职场，既工，找份喜欢，因旦社实照进活，“喜欢”忍受实。试回，曾喜欢做让步，其实理相。
旦及止损，找份喜欢工，庆幸做辞职决定。
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