现在学习Java的课程，机构包就业

参加成都Java培训机构的同学都会担心就业问题，大家都害怕培训几个月之后出现工作难的问题，如果哪家培训机构能够解决学生的就业问题，那么这家培训机构无疑是同学们感兴趣的。成都Java培训机构有哪家包就业吗？

包就业的成都Java培训机构有一些明显的特征，一是教学质量好，只有同学们把技术学好之后才能顺利的解决就业问题。二是提供就业保障，在报名的时候会签订一份就业保障协议。三是有工作人员落实具体的就业工作，帮助每个学生收集招聘信息，联系招聘单位，推荐学生就业。四是有实际的就业成绩，就业成绩一方面证明了培训机构确实在帮助每个学生提供就业服务，另一方面来能证明就业服务质量如何，对于这样的就业质量是不是满意。

成都的Java培训机构没有百分之百包就业的，如果哪家机构说百分之百包就业，那么就值得怀疑了，每个人的天赋，学习能力，和认真度都不同，再好的机构也不能做到百分之百的就业。

成都的Java培训机构中睿峰的就业服务是比较出色的，尽可能的为每个同学包就业，但不承诺百分之百的为每个学生提供就业服务，有一些特殊情况是不包就业的，在报名之前都会给同学们明确提出来。如只学习某课程的一小阶段，如完整课程是四个月，而你只学习其中一个月的课程，这种情况是不包就业。再是学历过低者，睿峰的招生门槛是高中及以上的学历者，如果学历不达标，但又真心想学，那么会提供百分百的教学服务，毕业后也会推荐合适的工作，但不能百分之百的保证成功推荐。如果你是全课程，自身条件达到了睿峰的招生要求，那么是包就业的，不仅毕业时享受睿峰的就业服务，在以后的工作也可以享受睿峰的就业推荐服务。

包就业的成都Java培训机构是给同学们提供了一个有效的保障，但不是百分之百的保障，找Java开发工作，更重要的是自身的技术，如果技术不好，不是企业需要的技术工程师，培训机构推荐再多的工作解决不了根本问题，所以想要就业好，归根结底要认真学习，技术好。

作为一名培训老师很高兴回答你。

一般来说大部分线下培训机构都有包就业这一说法，当然也会包就业一般都会有就业班老师帮助推荐工作，确实厉害的就业班老师在你没学好的情况下都能帮助你找到工作。

但是我希望你选择学习Java课程培训的目的不是通过企业培训来包你就业，为什么呢？如果你是以企业包就业的目的来参加学习，首先心态就不对了，为什么？你是来学习技术的还是为了找份工作？如果技术没学好给你介绍一份工作你也做不长，因为任何一个企业招聘人员都是为了体现自我价值存在，如果给了你一份工作没有能力应付这份工作给你也体现不了价值，可能短则三个月就被企业轰走了。

所以我希望你参加JAVA课程培训的目标要明确，首先本着一颗虚心学习的心态来学习，在学习的过程中跟随老师的角度一步步前进，将老师讲的内容都吸收能够应用于项目实践中，具备了一定的Java研发能力，这时候你还会考虑机构包就业？你都可以通过自身的能力随意挑选自己喜欢的工作了，甚至自己不满意的薪资或者其它条件的你都可以拒绝企业，这也是体现你学习的一种能力，能够帮助你增加自信心。

凡事我带过的学生我都是这么教育的，不要太期待机构包就业，一般有期待你是很难学好的，因为你的学习心态已经出问题了，换句话说：如果你足够优秀是不是不会来机构培训，当然也有优秀的学生来培训是为了提升知识的全面性，那这一部分人也不会接受机构推荐的就业方式，因为学得好都可以依靠自己的能力战胜企业，这也是体现自己的学业价值，又何乐而不为呢？希望能够帮到你。

所谓的java培训包就业这个我是很有资格说的，所谓的包就业只是一般都是以下几点。

1、简历包装

一般刚学完，没有经验很难找到工作这个就是社会现象很正常，相比普通人你只是比普通人多些理论，和代码方面熟悉度，完全靠自己上班希望不是很大，特殊人群除完，所以一般培训机构都会有专门的后期服务老师帮学员进行简历包装，包装完后进行海投，能不能上班，你懂的。

2、定点培训

这种一般都是外包偏多，比如中软，天地在线这种企业，这种的企业的薪资普遍偏低，一般比同行招人薪资低百分之10-20左右，招不到人，只能和些培训机构合作，找些有理论经验的小白进行培养，这种定期会淘汰些熟手，所谓企业节省成本，因为这种企业一般都是流水线工作技术含量不是很高，教几天就可以完全上岗，因为知道都是培训机构出来的，所以压榨的比较厉害，心里承受差待不了多久，但是就业是就业，自己干的不行，没有办法。

3、学长招聘

这种属于中大型培训企业常见的情况，这种做培训做久了很多学长都自己开始做公司，考虑成本问题就会问曾经的培训机构要些小白给自己打工，这种企业没有去过，所以不多说。

一般所谓it培训包就业基本就是这几种情况，暂时没有见什么新的套路，以上就是本狗曾经遇到培训机构包就业套路，希望我说的这些能对你有所帮助，有啥不明白的可以私信我。