原因喜欢目工，倒劝全衡量评价，工力、工业绩否与目薪酬相匹配。确实薪酬合理，相应回报况，考虑转换别工岗位。果因工力足使工资受限制话，则应首先考虑提高身工力。打铁需身硬， 盲目转，毕竟目岗位已经定经验。经努力，突工业绩，薪酬。
果因二况转，倒举双赞。致、工与兴趣点致，工才。喜欢兴趣首，源泉力。实许领域佼佼者，科技工，初力兴趣喜欢。
至转否及，认，四十岁转什问题。很工斐，转经历。
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需明确：兴趣爱支持转做久？
般孩，包括男孩，持恒专注件像。论什代，什候，毅力惊克制超强少数。
理工转做文案比文科转做理工相轻松容易应付；产转做政基本顺理章程；工厂职员转商业什难度极！
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