呵呵，思。
认薪酬高，几做很。
越高薪，承担压力越，老板给笔钱，让办公室打游戏机吧？给30万薪，至少给创造薪酬几倍或者几十倍甚至几百倍绩效，认吗？
高薪，职位并高，比互联网业员，并管理员，技术研员，收入20万或者30万，知经历什吗？真早早归，早班明早回，猝死件，虽拿高薪，吗？
拿底薪啊，压力，，别傻，底薪除工压力点，活压力比谁？
职场谈，因，，离公司，因，？相罢。问市公司老，公司工吗？怎答？再问基层苦苦挣扎，吗？除钱少点，其，钱少点关键啊...
经常跟朋友，职场别谈，谈谈态，果态已经变，再向往工，很厌倦，办法投入精力做，逃离法，考虑换环境，态变，结果变，剩折磨。
首先，钱少离近工存，认清实。明星钱吧，压力问题般够承受，很明星愿孩进演艺界。
其次，考虑阶段否活压力。果富二代，缺钱，工资低点谓。果每考虑怎房租、怎让活更，咬咬牙坚持吧，毕竟、等解决。
果份工资低工，让且未景工，例创业型工，妨尝试，建议兼职展，更平衡风险，很风云物始全职创业。
世界很，实允许退缩，做寻找平衡点。曾经因工数次离职，更合适工提咬牙坚持，因活允许耍脾气。
份工薪资高怎选择(选择工资高很累工)图1">
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