近直试，试很实习，及应届，普遍存问题：书太少。即使每月书，文，或者方书籍。很少专业，未职场关书籍。 真，工难找，或者找理工，真改需身角度分析存哪问题。怪公司，怪社。 果公司招聘角度，真很，别浪费间。书，特别实书籍。未靠鸡汤够解决，项项力很重。 份书单，再分享次。果哪毕业够书单完，很愿，甚至直接给管理者岗位。带习笔记试，愿给高薪。目正硕教育及萌牙电牙刷正招管理培训，招习力强，带，待遇绝让满，并且愿给期权！
、基础力：每优秀职场，必须具备力。
1、阅读理解力：认知语言、理解语言、评价语言、理解语言类力组。
、阅读理解力构--教育--民网（篇文章）
提升阅读力途径：读书、查字典（认识各字）、做笔记，随随阅读习惯。提升阅读力，需坚持阅读习惯。
2、习策略：指习者提高习效果效率，目、识制定关习程复杂方案。
推荐书籍：《何高效习》：《习：公认习书》(（）乔希...)【简介
《何阅读本书》：《何阅读本书》(（）艾德勒...)【简介
《快速阅读》：《快速阅读（新版）》([德]克斯蒂安·格吕宁（Christian...)【简介
《思维导图》：《思维导图》(???...)【简介
《习》：《习：公认习书》(（）乔希...)【简介
3、积极倾听力：专致志、重点进思考、提适问题。
培训、、沟通，带笔记本习惯，记录重点，并进提问。
推荐书籍：《沟通艺术》《沟通艺术：入，外（插图12版）》(（）阿德勒...)【简介
《须倾听》《需倾听：与沟通秘密》([]马克郭士顿...)【简介
《高难度谈话》《高难度谈话》(()格拉斯斯通...)【简介
《倾听》《倾听》(〔〕尼斯...)【简介
4、写力：写结，写报告需掌握力
推荐书籍：《职场写力》《职场写力》(（加）荣炳铭...)【简介
《金字塔原理》《金字塔原理（麦肯锡40经典培训教材）》([]芭芭拉·明托...)【简介
5、口头表达力：何嘴巴表达法
推荐书籍：《话艺术》，您访问页暂找。
《话魅力》《话魅力（全新珍藏）（话魅力，沟通秘笈。刘墉绝签章、传世名画打造全新精装帧）》(（）刘墉...)【简介
《任何聊》，您访问页暂找。
6、关键思维力：运逻辑推理确认解决方法、结论途径优劣
推荐书籍：《逻辑推理简易入门》，您访问页暂找。
《批判性思维工具》《批判性思维工具（原书3版）（风靡50思维方法!际公认批判性思维权威师）》(理查德·保罗...)【简介
《提问》《提问（原书10版）（批判性思维领域“圣经”，见柴静诸提问背真谛）》(尼尔...)【简介
《思考艺术》《思考艺术（原书10版）（批判性思维领域“圣经”！权威师！兼具科性与实性思维技训练书！28畅销衰经典！）》(（）文森特·赖安·拉吉罗...)【简介
《决策艺术》《决策艺术》(约翰...)【简介
《简单逻辑》 《简单逻辑》(（）麦克伦尼...)【简介
《逻辑导论》《逻辑导论（13版）（外经典哲教材译丛）》([]欧文·...)【简介
7、信息感知力：新信息解决或者未问题
推荐书籍：《感知力》《感知力（科基金奖金主、卫研究院奖金获者、著名理潜力，让听见空间，摸味，闻形状，尝场景，语言）》([]...)【简介
《全新思维》《全新思维：决胜未6力》([]...)【简介
《象》《象：创造力艺术与科》(乔纳·莱勒（Jonah...)【简介
《理解未7原则》《理解未7原则：何见，做》([]丹尼尔·伯勒斯·...)【简介
《创新扩散》《创新扩散（五版）》(（）...)【简介
《创新基因》《创新者基因》(...)【简介
8、监控力：身、、组织绩效进监控评估
推荐书籍：《高效达目标》，您访问页暂找。
《控力》《控力》(凯利麦格尼格尔...)【简介
《视化项目管理》《视化项目管理（3版）（修订本）》(（）福斯伯格...)【简介
9、高效工力
推荐书籍：《番茄工法》《番茄工法图解：简单易间管理方法(流间管理方法)》([瑞典]Staffan...)【简介
《高效士七习惯》《高效士七习惯（精华版）》(（）柯维...)【简介
二、综合力：管理者或者资深专业士必须具备力。
1、团队合力
推荐书籍：《理佳入门》《理佳入门（原书2版）》(（）桑德拉·切卡莱丽...)【简介
《隐性机》《隐性机》([]...)【简介
《忐忑》《忐忑：著名梁晓声，再次“声”剖析代社各阶层忐忑理直历陈社根本性问题》(梁晓声...)【简介
《知性》《知性（全二册）》(刘墉...)【简介
《乌合众》《乌合众:众理研究》(（法）勒庞...)【简介
《狂热分》，您访问页暂找。
B、协力：调整适应别
推荐书籍：《团队协五障碍》，您访问页暂找。
《鱼》《鱼：激工热绝妙方法》(（）伦丁...)【简介
《与刺猬共舞-建立谐际关系》《《与刺猬共舞
C、服力：劝别改变法
推荐书籍：《社理》《社理（8版）文版》(()戴维...)【简介
《影响力》《影响力（经典版）》(（）西奥迪尼...)【简介
《服力》《服力——何让改变法》([]吉姆·兰德尔（Jim...)【简介
《卡耐基攻话术》《卡耐基攻话术》(()卡耐基(Carnegie,D.)...)【简介
D、谈判力：召集化解分歧力
推荐书籍：《高难度谈话》《高难度谈话》(()格拉斯斯通...)【简介
《谈判力》《谈判力（《谈判力》新版袭，重磅冲击！约翰?加尔布雷斯（三届统顾问）塞鲁斯?万斯（务卿）联合推荐！）》([]...)【简介
《哈佛谈判理》《哈佛谈判理》(（）福克斯...)【简介
E、培训力：教别做
推荐书单：《将培训转化商业结果：习展项目6D法则》《将培训转化商业结果：习展项目6D法则（2版）》(Calhoun...)【简介
《做培训师》《做培训师——功培训七步骤》(（德）赛宾·登博夫斯基...)【简介
《巧故做培训:》《巧故做培训:故比喻形式助推习进程 （职业培训师系列经典译著，与《赢培训》《专业培训全》《交互式培训》《培训游戏金典》题材）》((英)玛格丽特R...【简介
2、复杂问题解决力
A、问题鉴定力：《何提问》
《系统化思维导论》《系统化思维导论》([]...)【简介
《灯亮吗？》《灯亮吗？：问题真正》([]Donald...)【简介
《决策与判断》，您访问页暂找。
B、谋划力：《解决问题》《解决问题：支持问题解决习环境设计册》(（）乔纳森...)【简介
，梦飞方
经六月洗礼与漫长等待，带未憧憬愿望，轻朋友步入向往已久殿堂，步入放飞青春梦方。
，新跨进校门始必须思考六问题：
适应问题。何角色转变，尽快适应活;
二做问题。何寻找立身本，提升境界;
三规划问题。何根据身特点科规划涯，今展做准备;
四习问题。何掌握科习方法，挖掘身潜，培养解决实际问题技;
五展问题。何提升全素质，今展打坚实基础;
六感问题。何处理交友、恋爱等问题。 “零”始
才、业新点。习、工、活、社交等各方需始摸索、思考、实践。
与习、活方式截。许感困惑、迷茫、空虚，适，法找新目标，法找准确定位，甚至造、理否定，导致活习适应;抑或由环境角色变化，打破先活怀浪漫梦幻，导致信丧失，斗志全，等等。，走进站条新跑线，敢“零”始
新什话呢(新什)图1">
版权声明：本文来自用户投稿，不代表【爱生活网】立场，本平台所发表的文章、图片属于原权利人所有，因客观原因，或会存在不当使用的情况，非恶意侵犯原权利人相关权益，敬请相关权利人谅解并与我们联系（邮箱：youzivr@vip.qq.com）我们将及时处理，共同维护良好的网络创作环境。
