知降薪200万依据目什？果靠降薪够激足拼搏精神，使其知耻勇，认降薪既合理实效。外职业球员薪资少清楚，至少内，男足足基础薪资应该持平，怎提工酬、男平等呢？
其次，考虑足球运与其球类运相比相激烈抗性更强，考虑给每位职业球员购买额身伤害保险，保障其未活。
项举体制争光体育运，足队员身负重任，关键刻豁命拼搏，某义战士，其获各类内外奖项，除精神鼓励外必须重奖，金即兑；金钱至、训练懒散、风糜烂、骄奢淫逸队员律除，永录。
改革足协及联赛制度，加强足球甚至体育管理体系反腐败查处，虚假球赛、赌博等予严惩并杜绝此类。充斥铜臭管理体系永远培养水平、格、格体育强队。
解散足队伍，重新全范围内招才纳贤，真正爱怀、球艺精湛、品德高尚足球队员招录进，重组足；娃娃抓，培养训练内挚爱足球孩，足球娃娃提供额身安全保险及升未业方优先权；每季节性赛季并选拔优秀苗，级级向选拔，直至队，理采末尾淘汰制，断更新队员，保持队伍始终输入新鲜血液充满活力。
选贤任，拘格才。火车跑快，全靠车头带。足主教练教练必须由爱、业、富领导力、亲力及感染力、技术业务高超、勇奉献才担。靠懂技术洋教练永远带精神足队伍！
降薪少合理合理问题，问题。
班门弄斧，请批评指正。
次冬奥男足获胜，给丟颜，致使愤愤平，求解散重组理。已经尽尽力，力，踢绩给降薪，更使像泄漏气皮球。
分析，关门练球包括教练，设套理论习训练，方法等纸谈兵，感觉良，肯定百战百胜，思维力受约束，拓展空间，乱规划，思形识，灵活性，走比赛场挨打吃亏，别球队按照套路踢球，招架住输。
毛主席带领军队指挥打仗，知装备差条件更差，什屡屡打胜仗，因毛主席数，掌握灵活战略战术打胜利。
赛场打仗，灵活头脑，随机应变，各像龙活虎，精神振慑方，胜利体。
＂变则通＂，几男足表令失望，肯定很问题。问题改变，调整，解决！
降薪至200万，支持。减薪改变方法。，才让队员深刻认识问题，认识问题严重性，努力踢球，饭吃。
降薪至200万，举双支持。减薪调整问题方法。，才让男足认识踢球业绩，业绩，做功，高薪！
降薪至200元，支持！支持！支持！减新解决男足问题重方法。 任何，果 再，再三工失误，问题，绩，轻则受罚，重则劝退。男足减薪至200万，够仁慈，收入比数高。
“穷则思变”，“变则通”。男足降薪，感觉解决男足绩效方法。，深刻反省，才改变已，调整已。，绩重奖，建议像做业务，底薪加提，绩拿低薪，绩，再加提奖金。
图，男足绩与体态……
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男足拒绝降薪吗图2">图片网络。
税千万薪降至税500万，再降至税300万，外援工资高超睡200万欧元，超俱乐部每投入限三亿，次限薪，球员工资限呀，历史新低，严限薪令。项举措被广球迷津津乐，方，薪水减少让足球员再肆挥霍，必须靠色表才赢赞助奖金，另方，此巨额合实太，几千万鼎新比比皆，换做，合，努力班吗？早逍遥。次降息敲打球员。目足已经缘世界杯，接果足球进步，必须力展青训，提进球员更新换代，批队员表，队伍应该力展呢。轻血液根基稳，足展才逐渐提升。基础青训做，何谈建造高楼厦？项运捷径走，恳请足协各位领导别步登，慢慢，足球才越越。
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