刚始候拨，早9点班，午6点，间少拨300电话，因很接听，真正接听150，接通素质客户听完场白，句谢谢，挂断。素质直接骂，候客户骂两句直接挂断。候很调节力，找吐槽奇葩客户。
电话数量重，重少向客户，向客户才白干，候打400甚至500电话，连向客户很奔溃，果连续几影响工状态。向客户约客户门，客户门专谈判，续跟单。
公司定目标每至少门客户，星期至少三签约客户，月至少6客户放款，放款收取客户续费，功收取续费才提。电销整流程，打电话约客户门，续管，简单简单，难难怎让客户信任，公司聊贷款。
贷款很透明，利息少很客户知，至续费越谈越低，标准6点，客户价谈5点，甚至候3点。果抵押客户利润空间1点。因很贷款平台平台续费，谈判经理预算，给客户推荐贷款产品。
老板跟95合伙，求谈判经理客户谈续费低10点，少10点给客户办理。10点相客户贷款10万给1万块钱续费，相高。期间收客户25点，直跟吹嘘。觉太狠，客户本钱筹钱，狠。果，客户举报公安局，段间刚整治贷款市场，很公司倒闭，工员被抓。班随包整理，防警察暗访检查，准备随跑路。
其实部分做贷款负债累累，知哪利息低做低利息投资或者做其，失败贷贷。因给客户办贷款额度很高，识觉钱钱。
业挣钱，做三广东买两套房，辆保捷。单，直向挣钱齐，单信念支撑业继续奋斗。
银做信卡账单分期业务，银打电话底气，客户信卡快逾期候打提醒款，顺便问分期。做贷款，分期金额利息，续费。服务识，防止被客户投诉。
每工指标非常：回访客户，每新客户打完，回访老客户，老客户超三回访，管客户分期回访，每至少交10客户；通话长，每规定至少4通话长，经常客户很废话；金额，每交金额至少25万；期数，每分期期数24期36期主，12期分期金额超标，其实期数越高，续费越高；财智金，每至少财智金，信卡像贷款产品；果活电话推销活内容。
岗位，专门抽听录音，相质检，听电话犯差错，或者规定电话表达被认差错，差错扣钱，差错80元或者100元，顾忌挺。
直优秀，次很难业绩追。刚始新打老数据，练胆量话术。派数据单笔金额很，笔万，很难完目标，需每加班8点，甚至9点。候刚基本每早，晚走，听优秀录音，结话术。新业绩很，很新坚持，三月候突业绩，运气，星期进50名，拿奖励，奖励周三数据金额很，客户相比较聊，比较业绩。拿奖励业绩比较稳定，压力，怕哪星期打拿奖励，很难维持稳定。
另外被分组长，组长喜欢法让离职，，组长站，准隔壁话，抓各项指标，达标各加班，受主离职。次感受尔虞诈。
银福利确实，属三方合，该福利。且环境，公司饭堂，便利店，水果店，理店，篮球场，健身馆，游泳馆，公司公寓间专车接送，住公寓专车接送铁站。
其实做账单分期电销岗位相比较稳定，做每月稳定万，做稳定三四千。加班常态，试候双休，其实各项指标达，并且整组目标达才双休，基本单休。工压力很，备孕几怀。且除非业绩特别优秀，已婚男士建议做，月几千块钱够养糊口。
做几电话销售经验，销候思维很乱，容易被客户带走，信。电销候，拿整理笔记客户电话聊，思路相清晰。果外向，喜欢客户聊，高工资稳定考虑电销，理准备，做什蹴，况且电销比较枯燥，需强调节力，才直坚持。
果其选择建议做，份工轻松，般实做。原因倒工累，主份工太招厌。理素质干。
千千遇脾气，遇见脾气，赶方，口气，搞端挨骂。尊强，提拿先搞崩溃。
再者防诈骗识很强，头真少信电话推销。底薪假，直单试试，肯定。免费午餐，更端给工资。
实话候忘静音，接电话很令气，打游戏候、等重电话候，睡觉候，。候真让受。见平脾气很，电话销售破口骂。
份工处锻炼脸皮，其再。与其挣钱踏踏实实食其力，打电话，老问候。
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