找工怎找喜欢，找工凑，身缺乏经验，怎办？
候陪朋友买衣服，商厦，衣服类品千万，白逛半，哪件喜欢。衣服适合，适合衣服。
几层分析。
记次网买双鞋，介绍很，打折促销，货，三产品，合格证、商标、质保，马退货，商乐，厂鞋，直卖。
咱什占，果经验，凑合，什喜欢，明几问题弄清楚。
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、什喜欢
1、工销售，体？
2、工做？
3、工求？
4、工与专业兴趣相关？
5、工太辛苦，受
6、离太远，太方便？
各各因素，喜欢，因素完全思维左右决定，改变。
1、份工，经验，工照做，企业傻，岗位加培训，怎让直接做岗位，除非很简单务。即使卖东西，很技巧培训，码卖商品习吧。
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2、感觉喜欢，或许判断错误，因付诸接受，接触许喜欢，貌取吧，东西解，慢慢体验。
3、经验关系，很工固定思维限制，或许效果。经验失信，，果专业类，很工原理思维相似性，稍加改变，信改变。
4、很与兴趣相关工，每做，甚至做十几，慢慢取定绩，至兴趣定工满足，除工，兴趣，很重添加剂。
5、至其因素，怎待，工或很难业况，必须选择，正，逃避解决问题，辛苦，累，体验，长，长，力或许积累。
二、工凑合
，很考虑，凑合，随便选讲究，取，基定力。
1、随便做工
2、助力长工
3、工资极低
4、店、打打杂类工
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三、至经验问题
点描述比较清楚，很敢挑战工，找工候遇做敢尝试，投简历，解，做相关性，即使内容相关性，思维肯定相关性，局限经验工机。
尝试，味失很胜任工。
敢尝试高级点工，永远停留低端务，长，高点薪酬，喜欢哪工，连喜欢。
四、需几方尝试。
1、改变喜欢，排除必主观因素，接纳“凑合”工。
2、改变“经验”判断，尝试更工性。
3、知找既喜欢凑合工比较难，每比较难。
4、找工目标，果专业性员，管理类，销售类等工胜任，经验接受培养。
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5、找工定月完，始工候找三月，半月四录，选择其，积累程，急，比较准确定位，合适机先握，边捡边扔，找程。
，工，唯“喜欢论”，工外随便喜欢，信，担碰壁，挑战更性，才跳原思维，提高力，适应更区域、更广泛职业打基础。
【孔甲】左思维，逻辑推理，十几职场，哪怕建议，启思考，建议者修态度，路，差拐点。
问找喜欢工，凑合，工经验，怎办？题目透露信息分析，沒思做入职准备。准备定位。定位非常重，它关系目标与方向选择。定位，检验（白丿否感性转换理性职场标志。
恰恰完转变。依赖感性（喜欢丿选择工。由既定位职场经验，根本知究竟找什工。知今工岗位稀缺。解决定位问题，恐怕找喜欢凑合工。除非创业老板，否则真找更答案。认呢？
别像图猫咪，忘记定位，却蹲花盆旁边呆。
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