抛贴吧头条知乎各神平均工资，三线城市真实收支。
初毕业辍徒打工，典型历技术台普通。
2016，电脑城修电脑方徒，月400元，妈厂做流水线2000元工资。工表修电脑，其实帮忙店铺，因啥问题直接换零件。候太空余间肯安状态，每班空余间平设计。，半辞份工。
半入职平设计公司，主做名片，宣传单各菜单。早8点晚5点半，月休六。月1500元每月加100元加离职或者公司倒闭。由原因，份工做几月辞职。
2017完立马找工，找份做弱电工程徒工，包社保月休四，每8点晚5点（实际工五六）加班工资1200元。三月试期老板觉给加2500元月。考电工证给加500涨工资。二，客户（工厂）电脑部招，厂网管知修电脑找问做计算机维修弱电维护，考虑几提辞职准备跳槽。
20188月初，厂电脑部工。工间早8点晚5点，月休六，扣完社保每月3000左右。果每加两班话3600+（厂普工平均工资2500）。工更空余间，计算机基础刷遍，跟习网络管理服务器管理。
努力习快回报，月工资经理跟5月份始工资调，具体少候知（其实调10%很啦，毕竟习主）。朋友推荐厂做网管，因内推历问题。直接技术试试关工。每月5000左右，且每星期双休。！！
结几工定定保持习！！停止业代表停止习！！
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职场懂，80，坐标津，健康业，朋友合伙养馆，月平均收入接近万，间相由，兼顾两孩。
本南方，2004毕业名北漂，北京呆9间，期间回老呆4，目定居津，津活2。
毕业10，干猎头，企业职场工，几次创业。始乙方猎头，高候月薪5万，企业甲方职场，固定月薪15000左右。主创业，做线互联网电商，做1跟班差放弃。陪伴与照顾两孩，落户定居津，慎重考虑，朋友合伙店，跨业变身份，跳养业，已2间，店两孩三餐四季，日平静祥，转变利职场四象限法则。平常爱码字，几头条，兼职，目实践ABZ计划。
什职场四象限法则？
职场四象限法则由四象限原理引申，四象限原理称艾森豪威尔原理，按照紧急性重性务分紧急重项、重紧急项、紧急重项、紧急重项。
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职场四象限法则根据兴趣爱与力划分：喜欢且擅长工，喜欢擅长工，擅长做喜欢工，擅长且喜欢工。
拿，跟部分，做工处三象限，擅长做喜欢工。因各方因素，毕业进入力资源岗位，力资源方工，跨越业，虽做功，工做。追其缘由，主三点：
1、态
04毕业北京工，月基础工资1500，候态特别，门思何北京存，努力工，挣钱解决温饱问题，才考虑别需求。抱态，猎头业摸排打滚几。
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2、责任强
乙方转甲方，角色改变，应各类项，候免倦怠感，职场，责任份内工处理妥。庭员，需养糊口，必须做工理由。
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3、重习
间处处皆问，，努力白费，抱态度，其位，谋其政，其。点点积累，走。
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希望未做象限，做喜欢且擅长工，部分梦与追求。
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月亮与六便士，斯特克兰德抛弃切勇气追求爱，毛姆精神托，让数。，始探索并实践ABZ计划。
什ABZ计划？
A：代表主业，主工或者活源，言花费80%精力，全力拼搏，取定绩或者达定步觉挑战候，需换方向展，并且试图另外转化A，转化蹴，需提认识身局限性，赶紧B吧！
B：代表副业，或者兴趣爱、特长，挑战，很觉世界，，被活状况给羁绊住，任何蹴，果法，赶紧培养，方设法使长，至够主业A，即满足愿景，因状受羁绊。
Z：指B转化A程需投资，包括间、金钱，，试试步，尝试花点血追求，尝试，需割舍，控制，请始转吧！
虽实凡夫俗敢丢弃赖存工，希望实ABZ计划，做擅长且喜欢工，目斯特克兰德。
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