你以为自己辞职后便可以心安了吗？你这是典型的逃避，不敢担当自已的责任，不过是一个懦夫之举罢了！
作为一个成年人，必须要学会担当学会有责任，任何的消极逃避推卸责任都是不可取的，最终只会失去自已在职场中的正面形象，对自已今后的职场发展带来不利影响，甚至是埋下隐患。
你要学会担当责任！
这次工作失误是自己造成的，没有理由让别人替你承担，是你自已闯下的祸就该自己担着！
所以面对此事，你应该将部长被扣的工资补上还给人家，并为此事向部长道歉，说一声真诚的对不起！
毕竟你的失误，给部长造成经济损失，同时还影响其在职场中的形象地位，甚至还可能影响部长在上级领导心目中的印象，将可能直接影响其今后的发展。所以你真心道歉是很有必要的。
珍惜遇见有担当的领导！
现在职场工作中，能够有这种担当精神的人其实不多了。好多领导都是只抢功而不担责，只要有了功劳都是他的，有了问题责任都是下属的！
而你现在遇上的领导却是一个有担当有责任之人，你为何不想到要好好跟随他努力工作，而是想辞职逃跑呢？你以为自已辞职就可以万事大吉，让自已摆脱内心的愧疚吗？
所以，你只有以更好的态度把自已的工作做好，以优秀的业绩来回报自已的领导，让领导觉得为你背锅是一件值得的事情，这才是最好的处理方式！
要懂得感恩并回报！
你与部长无亲无戚，人家凭啥为你背锅？既然人家现在已经为我们背了，那我们也不能这辈子欠人家的情，总应该回报吧，不然你这辈子会安心吗？
如果你此时辞职而去，那岂不是你便成了一个不懂感恩无惰无义之吗？这种人那谁还愿同他交往呢？这岂不是刚入职场便给自已贴了一张“白眼狼”的标签吗？
因此，你应该继续留下来，好好的干好自已的工作，拿出优异的业绩来回报人家，给部长一份应得的回报，这样才能让你不会亏欠一个人情！
当然，如果你们是一个年龄相仿或相差不大的异性，部长对你有“特殊照顾”，那你更应该好好的妥善处理，而不是消极的逃避处理！
总之，人这一辈子要活得坦荡、心安，才能真正的过得快乐，否则会让自已活得内疚痛苦不堪！
实习期间，说明刚踏入工作不久，每个人都有青涩的时候，犯错误是难免的，但要记得，吸取教训才是应该做的。
每个成年人都不容易，一个成年人的标志，不是身体成熟，而是心智成熟，心智成熟就是能独立思考，自由选择。
心智成熟是值得肯定的，但心智成熟不代表社交成熟，因为社交成熟的标志是不给别人添麻烦，能够为自己的行为买单。
社交成熟又不代表社会成熟，社会成熟是有了自己成熟的圈子，不管怎么样，害人家部长丢工资不对，而对赏识自己的人，更要积极的融入人家。
能做到部长的人，特别在头部公司，在行业内都是有分量的人，如果不懂事，一不小心，也许就社会性死亡啦。
考虑好，自己想要什么，圆润自己的人际关系，为了发展，也许需要忍辱负重，年轻人，冲动是魔鬼。
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