学历和高考一样，是一个经久不衰的话题。每个人重视高考，每个人也重视学历，因为在现代的社会，学历似乎能代表很多现实的意义。比如：高智商，高情商，学习能力，社会地位等等。
这样的代表，我感觉并不是很妥当，至少情商不能用学历来代表，社会地位也不尽然。但是社会上却有着这样的一个现象，就是高学历的工资待遇要比低学历的好很多。这到底是什么原因，我们今天就来分析一下这其中让我们忽视的因素。
首先：随着扩招的进行，大学生越来越多，但是也造成了低学历的人越来越多。有一些人学历虽然很低，但是成功了，但是学历高的人群里所谓成功的人也不多，所以就会造成了差不多的假象。
其次：高学历的人越来越多，但是也不会缺少一些学历高能力低的人，甚至一些巨婴。
虽然这样，总体来说，还是高学历的收入要高一些，低学历要差一些，这是无法改变的事实。这也是学历的重要性。
为什么高学历比低学历待遇更好？
1、学历是块敲门砖
我们都知道，很多好企业都是看学历招聘的，如果不是985、211类院校，连面试的机会都没有。就算是进入了这样的单位，研究生的工资就是比本科生高很多。
学历不仅决定了工资待遇，还会影响你未来生活的圈子。虽然这些都和工资无关，但是却是以后发展的资源。虽然学历并不能代表其他，但是高学历却无形中体现了一个人的能力、竞争力，是大家默认的一个标志。
2、学历就是机会
不是企业不给你面试机会，而是机会来到的时候，你还没有准备好。所以，有着高学历就可以去面试更多高质量的工作，可以去做待遇更好的工作，而且是更轻松的工作。
3、格局不同
其实有一个词说的比较好，就是学历决定了格局。有过高等教育的人，一定是见识更广，因为很多知识都是学来的，并不是社会经验得到的。所以说，学历高的人因为格局比较大，在工作上就会表现的更灵活，看问题的角度也会更多样，尤其是腹有诗书。一定是和低学历的人有很大区别。这些都会导致在长期的工作过程中，学历高的人晋升的比较快。
4、学习能力
高学历的人，一般都是苦读出来的，都有自己的学习方式和方法。在学习方面，肯定是没有任何问题的，尤其是对于新知识的或许，他们有更高的敏感度。对知识的系统认知更强。
有这样的一种现象，如果每天学习的人，会突然感觉自己什么都不会了，感觉自己需要学习的东西越来越多了。而学历低的人一般不会出现这样的情况，他们更容易满足现状，感觉自己的知识足够生存，最后却没想到影响了自己事业的发展。
通过分析，我们都知道，学历确实代表了很多事情，但也只是一个指标而已，不能代表一切。我们都知道，很多低学历的人也可以慢慢成功，高学历也有一些情商低，不能和别人正常交流的人。但是不能因为学历低就代表永远低人一等，也不能因为学历高就预示着一定会走向成功。
真正的读书有用，是把所学的内容应用到实际当中，把书当做生活、人生来读的人才会有所发展，而很多人都当做了考试，所以最后除了考试并无长处。世事洞明皆学问，人情练达即文章。这些书本的知识，就是情商的最高级表现。然而很多人并没有发觉他。
学历很重要，但是素质更重要，不能一味的认准应试教育而忽视了素质教育。不管自己的学历如何，家长们都会努力让孩子去提高自己的学历。不管任何时代，学历高都是有优势的。最后祝愿各位工作顺利，心想事成。
实力高低并不是只用学历去衡量一个人的，学历是什么？
指曾在学校结业或毕业之后得到的一纸文凭，在实际生活和工作中，是指最后也是最高层次的一个学历证书，以经教育行政部门批准，实施学历教育、由国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的学历证书为凭证。
换一个角度说，就是学历不应该是单独存在的，你付出了时间在学校学习，但是你同事也同样付出了时间学习，在工作中也存在学习。
每个人选择的方式不一样，一位选择了在学校进行系统学习，一位选择边工作边学习，但是你们的结果是一样的因为在不一样的道路里获得了相同的知识。
学历重要能力当然能力重要，这是一个一直具有争论的话题！
举例：假设你是面试官，给你两个人，一个有学历，一个没学历，你要谁啊？
当然选有学历的，对不对！也有人会质疑？这种一棒子打死的做法是不正确的
企业现在已经不拿学历作为用人的标准，而是拿学历作为筛选你能力的一个漏斗。找了一个有学历的人，万一要是没能力，至少还有知识！找了一个没学历的人，万一没能力就什么都没有了。
你有学历，可能1轻轻易易就面试通过了，但是你同事可能就是计费周转才能走到现在的位置。
那你是想要轻松稳过还是辛苦拼搏呢？
或许你们现在的结果是一样的，但是过程不一定一样，或许人家经历了许多磨难才得到现在的结果。
现实没有什么公平不公平的，主要是最后的结果，现在你还有拼搏的年纪，随时可以反超。
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