为何越来越多的老师不愿当学校中层干部？
关于，真的只有经历过，才会有深刻的体会。
学校的中层干部，往好听的说，是学校的中层领导，往不好听的说，就是夹心板，还是忙死累死的那一类夹心板。
一、中小学的行政中层，教学行政两头挑，忙到两头黑是常事。
行政中层并不意味着就可以脱离教学，作为一名教师，永远只有站稳讲台才有机会晋升职称，谁脱离教学，就意味着他会失去晋升的机会。晋升职称要有很多硬性指标。班主任工作经历，行政中层工作可以折算班主任工作量，但实际上课工作量呢？也许有人说，这可以造假。OK，就算上课班数节数可以造假，你参赛的荣誉能造假么？论文课题能造假么？这些都需要耗费时间和心血的，很多行政中层没有这个时间和精力。
至于行政工作，不亲历无法体会其繁琐复杂。日常的常规工作也就算了，但现在多如牛毛的检查、汇报、考核，各种数据各种总结各种材料，占据行政中层的大量时间，加班加点是常事。再说了，承担的责任与风险，也是普通老师感受不到的生命之重。
处理文件也是令人头疼的事情，三天两头文件下达，每每看到工作群传过来的文件，心情就瞬间不好起来。还有不少是临时性的，总是文件一来就追着要的，忙到半夜三更也是常有的事情。没有一定的写作能力，最好不要做中层了。
做中层，就意味着加班加班加班。别人享受假期的时候，行政中层总是在加班。有老师可能不相信，只能说不信就去争取做个中层试试看。
二、遇上有魄力有能力的领导，行政中层会觉得有奔头；反之，行政中层的日子一言难尽。
俗话说兵熊熊一个，将熊熊一窝。一个有魅力有能力有担当的校长，能充分调动中层的积极性，跟着这样的校长，行政中层就算累就算苦，也愿意付出。反之，行政中层的热情和激情很容易被销蚀殆尽。真正从老师一级一步步提拔上来的校长，往往比较懂得管理，懂得 怎么用人，但现在有好些学校的校级领导，是借到教育部门工作几年镀一层金后提拔为学校领导的。这些领导，有好些没有多少教学经历，在学校的中层部门没有经过历炼，根本不懂如何管理。这种领导，大凡遇到一点事，从来拿不出自己的方案或是指导意见，一味把工作往下推，这个时候，行政中层做的，就不是中层的活了，是校领导的活，拟文件 ，制订方案。工作由下而往上推，而不是从上而下开展工作，怎一个乱字了得。
而那些本身都是上课一塌糊涂的，根本不懂得教学的校领导，瞎指挥。这样的校领导，现实中真不少见。
有一所学校，调了一个校长来，大家以为学校会有改观，结果这名校长来的近十年，几乎没有做过一件实事，学校的运转就靠几个中层憋着劲维持着。这十年，这所学校从一所优质高中，几乎变成同档高中的末流，十年时间没有过任何投入，没有过任何一点发展，领导不管，老师散漫，在这样的校长手下做行政中层，可想而知。苦与累也就算了，关键是看不到未来的发展。终于等到他退休了，来了一名有魄力的校长，老师的热情也被激发了起来，但因种种原因，这名校长，才来半年。然后又来了新的校长，新的副校长……学校就一直处于动荡中，至今未能恢复元气。
三、行政中层付出与获得不对等。
普通老师都以为行政中层属于领导，什么好处都是他们先捞，评优拿奖都是中层近水楼台先得月。 这绝对是个误解。首先，行政中层的工作量，是折算回课时的，就算现在工作越来越多，也不会增加课时量，所得报酬远低于付出。最要命的是，这些工作占用非常多的业余时间，没有加班费。而到评优这一环节，普通老师会认为中层是领导，排斥他们，要投票之类的，一般不会投给行政中层； 校领导为了体现他的公平公正，一般也不会特地为某些中层留指标，行政中层要获得荣誉，也跟老师一样要经过述职、摆成绩、投票。
而在一些学校，有些报酬是计算上课课时发放的，行政中层因为兼行政工作，课时相对比其他老师少一些，最终计算这些上课课时报酬时，比其他老师少一大截。有些老师会觉得奇怪，但事实是这样，不必解释。
所以说，不在其位永远不知个中味。行政中层中，真正能提拔上去做校长副校长的没有几个人。而教师吃的是专业技术的饭，这年头，做行政中层不如做一名班主任。还是好好做普通的老师吧，完成教学任务，可以享受属于自己的自由时光。
我们这有好多名行政中层心生去意，已有打报告要求辞去中层工作的。
一是部分教师喜欢专心从教，心无旁骛地做教学工作，便于潜心研究教育教学，走教学专业化之路，而且身边确实有很多成功者。
二是做中层干部工作琐事繁多，而且也有教师的工作任务，不单纯，费心费力，而且可能工作不一定被认可。因为开展工作可能会得罪人，费力不讨好。
三是学校管理机构来说，除书记、校长外，还有分管教学、后勤、德育等各方面的副校长，有的中层干部觉得工作累，自己说话好像不起多大作用，没有多大权力等。
不论什么原因，应该明白：经历是一种财富，工作始终需要人去干！有为才有位！校长甚至更高教育部门领导，都是从一线教师努力成为优秀，再做中层再往上前进。我们可以不把为官作为一种人身追求，但在其位谋其职，认真做好份内工作，求真务实，团结协作，与人为善，阳光心态，这样就很好！有能力有需要，有机会更好展示自己未尝不可？
总之，认真对待自己从事的工作，干出色，都会有人生的精彩！
（图片来自网络）
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