和题主一样，我也是不喜欢自己的专业，在自己不喜欢的行业工作过3年，期间也裸辞过，辞职后也迷茫过，但我最终找到了自己真正喜欢且擅长的职业，重新规划了自己的职业道路。我认为我的一些经验还是可以为题主提供一些帮助。
篇幅可能有点长，我先简单粗暴地放上我的总体思路：
从兴趣出发选行业；
从岗位要求出发筛选职位；
确定职位目标后根据需求包装自己；
持续学习和实践。
写在前面的话
在正式解答问题之前，我希望题主能够想清楚，自己最需要的是什么？最需要解决的困境是什么？
根据题主的描述，题主面临的困境有三点：交不起房租；负债一万五；找不到工作。
纠结的地方有两点：应届生的半年考公机会；找工作挣钱。
我认为在题主首先应当明确自己的目标到底是什么，才能清楚自己接下来应该如果做。在这里，对于题主的情况，我认为应当首先考虑自己的生存问题，也就是“住”的问题。所以，我认为题主应当选择的是后者，直接去找工作。
以下是我关于找工作的一些建议。
一、从兴趣出发选择行业
一天只有24个小时，而工作时间就占去了一天时间的三分之一。如果选择了自己不喜欢的行业，做着一份自己不喜欢，又没办法强迫自己喜欢的职位，这将无疑是一件非常难受的事情。严重的情况甚至会影响自己的正常生活、家庭和谐和身心健康。因此，我第一个建议是从自己的兴趣着手，选择自己感兴趣的行业。
1、分析自己的兴趣
既然不喜欢本专业，那你知道喜欢什么吗，自己感兴趣的工作内容在哪里吗？
如果不确定的话，可以先试着分析自己有哪些爱好，平时更愿意在哪些事情上投入时间，并列一份清单出来。顺便想想自己在兴趣方面有哪些能力或成就。
将自己的爱好或更愿意花时间的内容全部列下来
2、找出自己刚兴趣的行业
分析自己的所列出的兴趣爱好涉及到哪些行业，比如上例主要涉及到游戏 、文化娱乐行业。另外、在此基础上再扩展出一些有一点联系、可能会喜欢的行业，比如在线教育（教别人如何修图、做视频）、电子商务（修图、海报制作）等等。将这些行业全部列举出来。
3、了解这些行业
知道自己对哪些行业感兴趣是远远不够的，更重要的是要去了解这些行业。只有在调查、了解之后，你才能知道你对某一行业的认知，与该行业的实际情况是否存在偏差。我的经历就是一个反面教材。在真正了解所处的行业后，那种落差让我失落了相当长的一段时间。
关于如何了解一个行业，可以在一些比较的专业的数据网站（比如：艾瑞咨询、亿欧智库、腾讯大数据、阿里研究院、36氪研究院等）查找行业分析报告，将与你选择的行业相关的报告都下载下来，从这几个方面对行业进行了解：
起源：行业背景、过去情况
现状：目前的发展情况、有哪些top企业、市场占比如何、分布城市、用户是哪些、从业人员是怎样、有些什么政策
趋势：未来发展的趋势或方向是怎样的
分析完之后，你心中对行业的选择也就有了大致的目标。
二、综合分析自身能力，从岗位要求筛选职位
如果把自己比作一个产品，那么找到工作就相当于，将自己这个产品成功地推销了出去。
你希望尽快找到工作，就必须知道，你自己这份产品是要推销给什么样的客户，而这个客户又是希望获得什么样的产品。也就是说，你需要了解你想找什么样的工作，而这份工作又要求了什么样的能力。
1、了解企业的职位设置
所有企业的业务都可以分为两类：销售商品和提供劳务。
主要业务是销售商品的企业，职位设置一般分为三种：
只为公司服务，如：会计、人力、行政、法务
为产品服务，如：产品研发、设计、生产、采购、技术维护等
为产品销售服务：销售、市场、运营
主要业务是提供劳务的企业，一般就是我们所说的乙方公司，比如：会所、律所、人资所、建筑、设计等等。这些企业同样需要销售和公司支持型的职位，但更多的是，具备相应专业技能的职位。
2、了解岗位要求
最好的方法就是去招聘网站上搜索各种类型的职位，综合出某类岗位最基本的要求。
以从字面看来根本不知道是干什么的“运营”为例。我从招聘网站上随便选取了4个运营类的岗位招聘信息，并如下图所示进行了一些简单的分析和理解。
了解工作内容，分析岗位要求的能力（图片可放大）
通过分析，就可以大概了解运营这一类岗位是什么工作内容，要求什么能力，综合比较后就可以了解运营类岗位的基本要求。
营销知识，比如知道什么是用户痛点、需求，产品定位是什么
了解用户，经常和用户沟通、建立联系，知道用户的需求
策划能力，能够思考如何做才能实现工作的目的
数据思维，能够用数据说话
写作能力，有一定的文字功底
熟悉平台，如微博、微信、论坛等
职业操守，责任心、抗压能力、工作积极、执行力强等
3、根据岗位要求，对比自身能力，初步筛选职位
对岗位分析完之后，根据得出的岗位要求，看看自己现有的能力是否能够胜任。将能够胜任的岗位类型筛选出来。
筛选岗位时，有两个原则：一是自己目前的能力完全能符合要求；二是自己的能力还达不到要求，但是所欠缺的能力，是可以通过短期的学习来获得的。
举个例子：比如说，在上图中的一个岗位要求“熟悉互联网，对互联网热点及潮流有敏锐的观察力”。这一项要求完全能够在短期内满足，下载和关注几个新闻类的app和网站，没事多上网逛逛，就能很快地熟悉起来。
三、确定职位目标后，根据需求包装自己
1、针对目标职位写简历
如果目标职位有多个的话，可以先写一份详细的简历，将自己过往的学习情况、在校活动、实践经历、工作经验、技能证书等等，全部写入简历中，然后根据目标职位的不同要求，筛选出满足要求的经历和能力。
在写简历的过程中，你可以很清晰地发现，现有能力与职位所需能力之间的差距。
2、还可以给简历添加哪些经验或技能
思考自己还可以为简历添加哪些职位要求的经验或技能，通过短期的集中学习和实践，为简历润色。
还是以运营为例，职位要求中提到“撰写文案”，就可以百度或者上知乎了解一下：文案是什么；写文案有哪些要求；有什么目的；如何写一篇文案；优秀的文案是怎么样的等等。然后开始练习，试着自己写几篇文案，看看自己能不能顺利输出，达到文案的目的。
3、对应聘企业进行综合分析，为面试增加筹码
企业在招聘信息中列出那么多条要求，是希望能降低新入职员工的培训成本。所有企业都希望招来的人，是能用的能立即上手的，可以迅速为企业盈利，创造价值。换句话说，企业最希望招来的员工，对企业业务、产品、用户、竞争对手都了解，并且具备一定的经验和技能，能快速上手。
因此，对企业进行综合分析是很有必要的。关于从哪些方面分析，我列举了以下五点作为参考：
了解企业的基本情况：公司地址、所处行业、组织架构、领导团队等
了解企业的业务范围（产品or服务）和盈利模式（即是如何获得收入的）
分析企业的产品有哪些功能或服务有哪些特点
分析用户是谁、满足了用户的什么需求、是如何满足的
如果时间充足，还可以顺便对竞争企业进行上述四点的分析
四、持续学习和实践，精进自己的能力
现在各行各业都处于不断变化的过程中。就拿游戏行业来说，去年的游戏行业就因为审批问题而几经波折，许多游戏公司还没来得及等到审批通过，就已经倒闭了。
处在这样的环境中，我们能做的也只有不断学习和实践，精进自己的能力。让自己变得更有价值，才能在面对各种严峻就业形势下而无所畏惧。
对于，我很想说说我的感受，因为我跟您的处境很类似，不过我已经经历过来了，我改了行，现在也过的还不错。对于处于毕业迷茫期的你，我想说的是：
- 1.先认真对待面试，找一个和你专业有关的工作，进去先工作。然后进去后，了解你这个行业的发展前景，因为只有内部人员才了解，在外听再多也不是真实的。另外，你可以看看你的领导，如果十年后你也是在他那样的位子上，你就要考虑是否值得坚持下去，然后做出自己的想法。
- 2.如果你发现你的专业前景不好，那么赶紧思考有没有其他的门路，最好的是发现身边的资源，有没有要好的朋友做某些工作做得比较好的，或者有没亲人能带带你的，或者家里有条件支持你做事业的，那都可以。尽可能地发现身边的资源，不要怕面子，因为年轻奋斗的时间没几年。
- 3.若没有资源，那么就去发掘你自己的兴趣行业，网上性格测试、各种资料，以此来发现自己的喜欢行业。但必须先在现在公司做着，因为要有温饱的基础，然后在空余时间为你兴趣行业做好所需的准备。比如：网上报班学习、复习资料考证书、学会使用某种软件等(这个过程可能要一两年，甚至更多，所以要坚持)。一切准备好后，就去面试，从简单的做起，有兴趣相信你肯定能做好的。
- 4.最后，若你不知道自己兴趣所在，那么就去报考公务员或事业编制。为什么？因为与其在大城市浑浑噩噩，还不如早点找到目标，因为我们青春也就五六年，所以趁自己记忆、学习能力还强的时候，为自己找好一份稳定的工作，那也对得起以后的自己。因为在家五六千的工资，比得过外面一万多的工资了，明白人都能想到，外面房租伙食交通花费太多，生活成本太高。
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