三十五岁,人生的黄金时期。即使没能拥有更多的财富,却因为历练拥有了更多人生的经验,践实了跳高跳远的基础。
孔圣人曰:“吾十有五而有志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。”他讲三十而立,是志仁立礼,而我们应当理解为成家立业。
所以,三十五岁,是人生的一道坎,由青年转入中年期,不少的人心理发生变化,也叫更年期。所以,这个阶段也是职场人生的关键期,困惑期,也是诱惑期和机遇期。三十五岁前后再不拼一拼,机会就越来越少了。欲望成就大业,意志磨平高山,有梦想才会实现理想。
先生若是已经在私企干到了中干(部门经理级),在日益竞争的就业环境下你还是干的相当不错的。当然,这样的职务级别只说明你具备了相当的工作能力与水平的,也具有一定职场竞争力的。究竟是守与攻,去与留,上与下?还是求变、求稳?是跳还是突?你得要充分评估自己,结合自己企业规模、企业前景、你的重要度、管理幅度、待遇等与市场相关职场行情去对号来定位,综合分析后才会作出决策的。
一、要充分了解分析你自己碰天花板的原因,是个人问题:如品行能力,业绩成果,人际关系,学历、特长、缺点等问题,还是单位的问题:如企业不景气,团队不合作,待遇上不去,工作压力大,你的角色不重要等问题,内外因素哪方面因素占比更大?老板需要埋头苦干的人,但也看不到埋头苦干的人。种种成果来于诚心,更来自于沟通。弄清主客观原因后,还要拿出决心与措施,看如何去克服突破?弄不清原因,也没信心突破现状,那就“三十六计,走之为上。”跳的前题是你主动的跳,迫不得意地跳。跳的结果是跳入“火炕”了里,还是脱离“火炕”了,走向阳光大道了?这要权衡。
二、在跳之前,一定想好看准了,往哪跳?这需要一番心思去了解和考虑,这个一定要面对现实。多调研、抓信息、看看职业市场上别人是怎么评价你的,能否“三顾茅庐,皆大欢喜”。
三、跳或辞,是继续求职还是自己创业?当然,当代创业的路子很广,但也需要付出努力。幸福是干出来!
要想改变世界,先要改变自己。不思变,没有出路。祝你狗年旺运!心想事成!
亲们:
你35岁已经在—私企由小职员升到了中层,可知你多么的努力,多么的拼博,为你点赞。你更难能可贵的是,清醒地认识自己,认识所在公司。
私企特别是—些小微型私企,管理落后,任人为亲,老板只为自己发财而想,已到中层的你,还想升迁,几乎是不可能的事情。
35岁年富力强,精力充沛,正是干事业的中流抵柱,然而上有老,下有小,生存压力也是最大的时候。亲们:不要气绥,不要彷徨,只要正确认识,正确理解,天空也会漂来五个字:”那都不是事"。
亲们:己是中层的你,工作能力强,管理能力也不差,即然升迁无望,还犹豫什么,两个字”辞职"。但要做好计划,是继续混迹于打工族之列?还是创业,自做老板?
亲们:
加强学习吧,再努力—把,选择自己最拿手的行业(例如:你目前服务的行业),创业吧。尽管创业的道路充满荆棘,坎坷不平,但—定要坚定地相信,前途是光明的,明天是美好的,干吧,亲们。
最后,祝亲们创业成功,发发发。(图片来自网络)
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