我一同事，在职时打卡工资加各项补贴每月收入在17200元左右，而退休后待遇只有9600多元。你说这差距大不大？
退休了，没工作负担，没精神压力，自由自在。难道还想享受和在职人员一样的工资，这也不合理呀。
在职时，你的辛勤付出，已得到了相应的回报。一份辛劳，一份收获。如今不工作了，应该降低薪资，这也在情理之中。
在职时的薪酬，每月除了打卡工资外，还包括诸多方面，如：绩效工资、增收节支奖、车贴、奖教奖学金、住房公积金和晚拖托管奖励等，是农村教师的，还享受农村教师津贴；
我有一位同事，2021年3月份退休，4月份领社保局退休金。他退休时，教龄45年，职称中教8级。他现在每月的退休金是9600元；
而他在职时，除了每月上卡工资8300多元，还有各项补贴约8900多元。每月总收入在17200元左右。
各项补贴有如下几项：
1、农村教师津贴每月1040元；
2、车贴每月500元；
3、绩效工资每年约15000元，每月约1300元；
4、奖教奖学每年约2300元，每月约200元；
5、年终增收节支奖收13000元，每月1200多元；
6、住房公积金每月3300多元（个人集体各一半）;
7、医保每月比在职时少300元左右。
8、课后服务费全年约6000元，每月约500元。
除了这些补贴外，一年一度的生日蛋糕卡380元，中秋节、春节的福利等还不包含在内。
明细出来了：我这同事在职时每月收入待遇是17200元，退休后的每月退休金是9600多元（包括住房补贴和职业年金，不包括每月上卡的医保个人基金300多元）。
在职与不在职每月相差：17200一9600＝7600元。
说回来了，给2014年10月以后的中人退休人员的工资，要比2014年10月以前的老人老办法退休人员的待遇好多了。2024年10月以后的新人退休，估计他们的退休待遇有可能更高，这是规律。
其实辛苦的是五十年代工作的老教师，他们那时工作环境工作条件差，吃了不少苦，在职时工资待遇低，退休后待遇也低。我们这一代退休人员，已经够幸福的了。
我们应该感谢党，感谢祖国和人民，给我们这么高的退休待遇。如今退休的我们，应该好好珍惜自己的身体，快乐享受晚年幸福生活。
记住这句话：知足常乐，多活一年，我们就是赚住了！
教师的在职工资和退休后的养老金差距那么大，除了养老保险本身的替代率在调控以外，还有一个很重要的因素，就是近几年教师的工资待遇提高的幅度比较大。
一、按原有的在职收入来计算，在职工资和养老金的差距还不是很大。如果教师在养老保险制度改革前的原有待遇是每月6000元，退休后的养老金一般可以拿到四五千元，不管是老办法，还是新办法，都能计算到这样的水平。特别是现在退休的教师都还是属于过渡期的退休中人，都还是可以按老办法来计算养老金待遇的，养老金的待遇是不会低于原来退休的人员的。因此，按原有的在职收入来计算，他们的养老金与原来的在职收入相比应该是不低的。
二、按现在的收入来计算，在职工资和养老金的差距肯定是大的。机关事业单位养老保险制度改革后，为了在缴纳养老保险后，个人的收入不降低，将其个人应缴的养老保险费也补助给了个人，使教师的收入在原有的收入上有了较大的增加，这部分补助来的收入也算进教师的收入的话，与改革前退休的教师相比较（改革前退休的教师是没有这部分收入的），养老金与在职收入之间的差距肯定会扩大。
三、按教师的平均工资收入水平不低于当地公务员来计算，在职工资和养老金的差距会更大。近几年，为了落实教师的平均工资收入水平不低于当地公务员的平均工资收入水平，教师普遍发放一定数额的绩效奖金等收入，按当地公务员的奖金标准，增加了不少收入，每年收入增加2万元的有，增加三四万元或四五万元甚至更高的也有。就算是每年增加三万元的收入，平均每月收入就会增加2500元。而这些近几年才增加的绩效奖金，对养老金提高作用是不大的，只能起到一点点作用。
比如说养老保险制度改革以前的教师每月收入6000元，退休后的养老金是5000元；现在的应发工资（含奖金）是每月10000元，退休后的养老金是6000元，比以前虽然提高了1000元，但与每月收入10000万相比，仍然是少了很多，与在职收入的差距很大。如果教师这几年的工资收入提高不快，比如说仅仅是从6000元提高至7000元，退休后的养老金从5000元提高至5500元，那么，养老金与在职工资的差距就没有那么大了。
再举一个例子来说明，如果以前的每月收入仅仅是5000元，按这样的收入缴纳保险、计算养老金，退休后的养老金是4000元，是在职时收入的80%。退休前两年，该同志的月收入忽然提高至每月10000元甚至更高，退休后的养老金也相应提高至4500元，这时的养老金虽比每月收入5000元时提高了500元（提高10%），但与现在的在职收入10000元相比，只有在职收入的45%，那肯定是低了，而且低了很多。
综上所述，退休后的养老金如果与忽然大幅度提高的在职收入相比，在职收入与养老金的差距肯定是大的，如果与大幅度提高收入前的在职收入相比，在职收入与养老金的差距就没那么大了。看来这个差距那么大是因为大幅度提高了在职收入造成的，错在这几年大幅度提高了收入。
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