记得我的第一份工作就是在一个小公司里，当时公司刚起步，公司里人员也不多，刚学校毕业的我很快就和公司里的人熟络起来，毕竟公司不大，就一间五六十平米的房间，我跟着我师傅每天早上去公司报到，因为公司都要开晨会。
之后跟着师傅出去找客户，推销公司产品，每天都很忙，但是真的挺充实的，东西学的也很快，就是起步的公司没什么名气，很多时候跑了一天累的半死也没拉到一个客户，下午还要回公司做总结，做笔录，因为第二天晨会要说一下。
晚上是没什么东西要做的，因为那时候公司客户并不多，也不需要很刻意的维系客户，陪客户吃饭喝酒这些乱七八糟的也不用。
但是公司还是要求我们加班，到八点才能下班，公司轮流值班，当时我也很纳闷，我问我师傅老板为什么有这要求，师傅和我说了很多，大概是这么个意思
一 老板要求加班是为了员工对公司有责任感和归属感，把公司当成家，加班是为了更好的了解公司，融入公司。(后来明白这都在扯淡)
二 老板也需要有安全感，有员工在公司加班，虽然没什么事做，但是老板心里踏实，感觉公司一直都在往前发展，晚上睡觉都安心。
三 老板在为长远的以后做准备，公司需要发展，以后会越来越忙，加班有可能会成为家常便饭，习惯了不用加班突然变的天天要加班，员工下班后的私生活会被打乱，员工情绪上来，闹起来对公司发展很不利。
加班是每个公司都存在的现象，想要避免就自己做老板吧！
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