有些人看到科学网上有人抱怨当大学老师或搞科研工资低，认为，既然工资低很穷酸，那为何还要从事这行？又没人逼着你去当。 他的话有一定的道理，毕竟这是个人的自由选择，如果真想多赚钱，还真不能做科研。虽然科研中也有一些大牛收入很高，但这比例很小。总体而言，科研确实不是一个收入体面的活儿。大城市里中小学甚至有些好点的幼儿园的教师工资可能都比同城的大学教师待遇高，而当大学老师或搞科研对能力和知识的需求要比中小学老师高得多，并且搞科研也非常辛苦，其劳动强度不比中小学教师低。并且，近年来国家总给中小学教师涨工资，但大学老师这块的工资却涨得幅度不大。这种现象显然是能力与收入不匹配。 既然搞科研这么辛苦，像高级民工，为何还要有这么多人要搞科研？我的感受是，选择搞科研就像上了贼船，很难下来了。 很多人是读研之前不知道科研行业这么苦收入这么低，往往是读了之后才知道。而知道的时候，就已经在“贼船”上了。这个时候想下船就没那么容易。硕士毕业后去科研之外的地方找一份工作还容易一些，但博士可能就没那么容易了。博士在找工作时，会顾虑更多一些，更容易畏首畏尾。 博士们在找工作的时候，可能会面临这样几个问题： 首先，“贼船”中，科研之船的比例较大，总要上个船，那只能选择“科研之船”。博士找工作时，对口的工作不多，如果毕业找工作优先考虑对口的工作，那么择业面很窄。而企业等地方能够提供的对口工作还真不多，大量的对口工作的提供者都是高校和科研院所。读博士的人，毕竟已经在这个行业有很多的积累了，所以大部分毕业生还是更倾向于找对口的工作。 其次，科研贼船不好下。无论是还未就业的博士生，还是已经工作了的年轻科研工作者，要走出“科研”这个圈子，心理上还是要有一定的勇气的，甚至要付出一定的代价。大家毕竟上了这么多年的学，已经成为某一个领域的“小专家”，要脱离科研，可能自己心理就有个坎过不去，觉得自己这么多年白学了，并且可能还会受到来自家里以及周围朋友们的非议。如果企业等地方没有研发类的对口的工作，那么大部分选择是只有去做管理或者销售。做管理吧，人家往往不会要你，因为你没有管理经验，并且又不是管理专业的；做销售吧，往往又觉得有点亏了，做销售的人可能大部分是本科生甚至中专生，一个博士生和他们起点一样，去做一样的工作，心里上总是觉得有些尴尬，并且，销售往往更看会不会说话，会不会作关系，跟学识关系不大。如果去做了销售，可以说是埋没了多年的学识。也就是说，目前中国社会上能够让博士发挥能力的非科研岗位太少了，不做科研往往意味着要放弃这么多年的学习成果。 在这种情况下，因为很难有其他的出路，即使搞科研待遇低，那也不得不接受了。不过，科研也有其他一些好处，例如，自由性大一些，等等。这些好处，可能是有些人愿意忍受低工资选择做科研的理由。
作者：迟菲。
- 研究领域：管理综合->管理科学与工程
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