月薪1万2的程序员家里让辞职,年薪几十万的程序员和公务员

关于楼主的问题的看法，我觉得最好的见解就是两个字，我引用下钱钟书的小说，看法就是《围城》这两个字。

首先介绍下我个人情况：本人2011年本科毕业，，武汉某普通大学，专业是电子信息工程。2014年研究生毕业，在重庆邮电大学，专业是电子与通信工程，目前在华为子公司工作。岗位是海外解决方案销售，或者叫做产品经理，大部分时间在海外，在国内的时候主要是在成都。因为我自己搞不来研发，所以选择去了市场岗位，不过身边有很多做研发和测试的同事，也就是大家普遍认为的程序员。

我说一下我的个人看法。

1 圈子不同。就拿我个人毕业时候选择来说。同一班上的同学，有的选择去了自己老家的移动联动电信（因为我是邮电学校毕业，去通信相关的企业比较容易）（暂时把去这些国企的类似于公务员），有的同学选择去了华为中兴这样的设备商。 当然也有去公务员和互联网企业的。去移动联通的待遇低，离家近，工作没那么忙，央企，身份有点高（研究生毕业去的一般都不是基层工作）。去华为中兴的离家远，待遇高（随着时间的增长，待遇可能是去移动的很多倍），地位低（乙方）。久而久之，大家的圈子区别越来越大。存在着一种又相互瞧不起又相互羡慕的复杂关系。因为大家都好面子，肯定只能把瞧不起的一面展示出来，就变成了嘲笑。

2 发展不同。去做公务员的一般都是在老家或者老家附近的城市，以三四线城市为主。这些地方的人际关系复杂，发展受限（一眼望到底），待遇也不高，但是地位高啊，有面子。对于在老家有房有车的，不愁吃不愁穿，又有地位，当然活得开心啊，他也有嘲笑的资本。不求大富大贵，但求安稳和幸福。但是公务员说好听点是国家政府人员，说一般点其实就是国家基层工作人员，在内部混上管理岗，不仅需要日积月累，还需要人际关系。去华为中兴这样的，也就是楼主所属的程序员，月薪2W，再加上年终奖等等，一年待遇都可能比老家的公务员的工作多一个0（这个一点都不夸张）。在大城市生活压力大，工作忙，房子肯定不便宜，但是人际关系简单，有能力就能往上升。毕竟是在大城市，未来发展肯定要比老家好，要不为什么这么多人要留在大城市呢。

3 回归主题，《围城》。就拿我个人案例来说，我研究生的同学我俩都是一个城市的。我毕业去了华为子公司留在了成都，但是长期外派海外，他毕业去了省内南阳移动。他羡慕我待遇高，我羡慕他离家近，生活幸福。这个相互羡慕是我们两个认为的，如果这个故事是从双方父母口中说出来的，可能就变成了相互嘲笑。我也时常幻想这么累我为什么不回老家移动，多轻松。他也时常幻想现在生活太单调，当时毕业为啥不去华为。区别就是大家毕业时候的选择不同。

选择都是自己做的，嘲笑不嘲笑都是表面的，实际的生活情况只有自己最懂。

也欢迎大家跟我多交流。

这是极其特别的个例，真有这种情况的话，一是只能说明这个公务员头脑不很清醒，或者说他太浮躁，再说难听点就是素质太低。有什么值得嘲笑的？是嘲笑2万元工资太少还是嘲笑程序员为人太死板？一般的公务员，因为在官场上混迹多年，要应付自上而下各方面的交际，磨炼出了自己八面玲珑的社交能力，从而使自己变得有一定的亲和力，即使与地位低下甚至自己讨厌的人打交道，他也会表现出一副很亲切的样子，更何况是亲戚呢！怎么会去嘲笑别人呢？

其实公务明面上的工资并不高，与当地教师工资大致相当，当然福利肯定是要高一些，另外暗地里的情况就是各显神通，头脑发达的公务员神通广大当然就那个不用说，而刻板一点的公务员就没有那么多黑色收入，也就与普通职工高得一点点。而程序员2万的工资就目前从整个中国工薪阶层来说算是较高的工资了，并没有什么值得被别人嘲笑的，反而因通过他的努力能够拿这么多工资值得赞扬！大家说是不是这个理？