乡镇公务员工资低为什么那么多人考

这种现象的存在，说明了乡镇公务员对大学生就业还是有一定的吸引力的。那么，乡镇公务员这个职业，有哪些吸引力呢？

一、乡镇公务员的工资水平并不低。

题主说乡镇公务员工资水平很低，不知道是跟谁比。如果是跟发达城市的公务员比，那可能是低一些。但如果是跟同一个县的县城的公务员比，那就是要高于县城的公务员的收入了。

首先，同一个县的公务员，其职务工资、级别工资、规范津贴补贴执行的是同一个标准，只要职务、级别相同，不管是在县城，还是在乡镇，在这些收入方面是没有差别的。从这个方面来看，乡镇公务员的收入并不比县城公务员的收入低。

其次，县城的县直机关的公务员是没有乡镇补贴的，而乡镇机关的公务员是有乡镇补贴的。一般的乡镇补贴都会有每月300元，有的可能更多。从这来看，乡镇公务员多了一笔收入。

再次，为了鼓励公务员到乡镇工作，有的地方在发放年终绩效奖时，对乡镇公务员进行倾斜，同级别的乡镇公务员会增加一定的比例。比如增加10%的话，基数是2万元的话，每年就可以增加2000元。平均到每月虽然不多，但也比县直部门的公务员多一些。

二、乡镇公务员比其他公务员招考条件更宽松一些。

公务员是一个热门的职业，很多大学生都希望成为一名公务员。因此，公务员招考时报名的人很多，有的岗位招一个人报名人数会达上百人甚至更多。前几年，这些热门的岗位往往都是城市里的岗位。这几年，城里的岗位限制条件更多了，专业、学历、户籍的限制更多，特别是要求本科甚至硕士研究生以上学历，要求某某专业毕业，很多人难以达到报名条件，从而使这些岗位的竞争程度降了一点。

乡镇的公务员岗位一般在资格上没有太多的限制，而且很多都是三不限岗位，即不限学历（大专）、不限专业、不限户籍，那些不符合报名城市公务员岗位条件的人，就转到报考乡镇公务员了，使乡镇公务员的报名人数有所增加了。

前几年，报考乡镇公务员的人不多，竞争不太激烈，因此，有些对报考城里公务员没有太大把握的人，转而报考乡镇公务员。现在，一些城市周边乡镇的公务员也成了热门，那些边远乡公务员条件要求还不是太高，竞争还不是太激烈，也是有吸引力的。

三、乡镇公务员也是一个很稳定的工作。

乡镇公务员也属于公务员，既然是公务员，其工作也是稳定的，也是一个“铁饭碗”。进入公务员队伍以后，只要不犯大的错误，就不会存在被辞退的风险，就不会有失业的问题存在，即使在单位不被重视，最多是靠边站，工资、奖金、福利是不会少的。这比起在企业有失业风险、有降薪风险来说，强多了。而且机关单位的福利待遇也比一般的民营企业好很多。

2020年发生的新冠疫情，使大家更多地意识到了公务员职位的诸多好处。因此，在公务员招考时，大家就纷纷报考公务员。即使不能成为城里的公务员，能成为乡镇的公务员也是有了一个稳定的“铁饭碗”，再也不用担心“新冠疫情”之类事件的冲击了。

四、乡镇公务员也有一定的发展前景。

乡镇公务员的工作环境与城里的公务员比起来，虽然条件艰苦一些，但至少是稳定的，是能保证工资收入的。而且，现在乡镇公务员也受到了更多的重视，除了有乡镇补贴、绩效奖金倾斜等城里公务员没有的待遇外，在职级并行、公务员遴选等方面政策的实施，也使他们有了一定的晋升通道和发展前景。只要在乡镇好好干，前途也还是有的。

即使有的公务员没有离开乡镇的条件，但在乡镇只要好好干，在职级晋升方面也还是有一定机会的。 每一项工作都是有所得、有所失的，公务员也是一样的。因此，在现在这个竞争激烈的年代，一些求稳的人，可能乡镇公务员也是他们的追求之一。如果在新冠疫情后的就业市场上，更多的人有了找稳定且待遇好的工作的想法，报考乡镇公务员的人很多，那也就不足为奇了。

"公务员考试",作为仅次于高考规模,但规格又高于"高考"的一次大考; 每年都牵动着百万考生和无数家长的心.近年来, 公务员考试的报考人数一年比一年高,就算最基层的乡镇公务员,其录取比例也在10:1,甚至更高;远远超过高考的数字.

其实,在这火爆的形势背后,反映出,现代人对"公务员"的认识,更理性也更愿意为之一博了. 从各方面来说, 即便是基层公务员,其优势还真有不少:

　　1、工作待遇稳定 相比企业，公务员的工作相对稳定，不用担心下岗待业，而在福利方面，医疗、养老待遇也都有全面地保障。

3、竞争压力相对较小 相比热门职位几百比一的报录比，很多基层公务员职位报考人数不是很多。

4、晋升渠道更顺畅 随着公务员遴选制度的建立和完善，基层公务员晋升更加规范透明; 只要你有能力，有才干，不会被埋没的。

5、预期工资会上涨

根据国务院印发的《“十三五”促进就业规划》，计划要给7类人群涨工资，而这其中明确提出要开展“基层干部队伍增收行动”，指出“要完善基层干部队伍薪酬制度，实现对不同地区不同岗位的差别化激励;充分调动基层干部队伍积极性”。

6、报考基层公务员 反哺家乡 一方面离家比较近，方便照顾父母，另一方面，工作和生活的环境都是自己所熟悉的，不需要再花费精力去适应。除此之外，还可以亲身参与到家乡的建设中，为家乡的发展贡献自己的一份力量。

但是, 不得不提醒下; 公务员再好,也有人适应而辞职的情况; 近几年互联网发展迅猛，不少公务员辞职下海的事情才不断被报道出来。有些是个人原因不习惯了政府机关的工作节奏，而更多的人是为了自己有更好的空间施展才华。