激进的战略规划，保守的战术思维。这应该就是穆里尼奥独步天下的独门秘诀。
带领波尔图夺得欧冠一战成名之后登岛英伦，其“职业气质”逐步成型。
作为非科班出身，没有什么背景人脉的新人，他的人设很贴地气，与机制和体制分庭抗礼的、桀骜不驯的个性特色也使他成为足坛一呼百应的“网红级俱乐部经理”。
而其战术战略规划也因此能够延伸到赛场之外。在魔力鸟的职业生涯中，充分利用场外因素去试图左右、影响比赛进程的举措屡见不鲜，我们可以这么说，只要有魔力鸟的赛季，我们就能欣赏得到三十六计兵家大法的现实版演绎。在英超那几个赛季，温格已经被“玩”得有点像演义上的周瑜了。
而那种”一而再、再而三、三就竭”的激励和鼓动能力，也是那一班足坛老家伙所望尘莫及的，魔力鸟周边，莫论老板还是球员，均在其“忽悠”范围之内，花大钱、画大饼、立竿见影之外投其所好，集中所有优势力量，毕其功于一役，说服力再加上强横的执行力，其战绩之彪炳可谓一时无两，当然了，”魔力鸟事不过三季”也在情理之中。
而在战术上，魔力鸟先天的劣势也是显然的，特别是在竞争激烈的英超，玩阵而后战玩不过兵强马壮实力背景雄厚的费爵爷曼联，玩技术流打法也无法与艺术系的阿森纳温格相提并论。于是，后有万里长城前有江湖高手就成为最现实的战术设计了。光说万里长城还不贴切，魔力鸟的后防配置是万里长城加大巴再加贞操带，密密麻麻烦烦复复滴水不漏，让你老鼠拉龟无从入手，至于前场是全面游击打法，地道战地雷战阻击战，大多依靠个人冲击力、小组速度、定位球杀伤能力、绝世武功加上歹毒暗器搞定一切。
和魔力鸟的球队比赛最贴切的感受肯定就是“不得劲”，他不会好好跟你“切磋”，反倒是千方百计跟你一起玩别扭，并且在别别扭扭之间赢得比赛。
回答问题，魔力鸟暂时陷入低谷，不能简单归咎于战术过时又或者管理过时，管理模式和战术打法是无所谓过时的，问题只在于环境和模式以及执行本身的协调和配合，所谓天时地利人和，缺一不可。个人感觉如今的魔力鸟已经有了点名成利就得道成家的感觉，再让他如初生之犊一般无所不用其极已经勉为其难了。过去几个赛季已经敛去了”只抽”英超诸强，”单挑”瓜迪奥拉的气势磅礴了。
说一句不那么贴切的，魔力鸟有点像足坛希特勒。
谢请
题主的标题有点断章取义了，原文我看过，具体的我来分享一下。
一句话：管理和沟通对于这些90后、00后的确不是一件容易的事。
1、前热刺旧将杰梅因·耶纳斯本身是一名年轻的天才中场球员，传球准，射门棒，还有一手盘带过人的能耐，活脱脱是个翻版杰拉德。职业生涯一开始声名鹊起，后来沉寂后又复兴。从球员的角度他分析了与教练的共处这块的问题，我个人觉得他说的还是比较实在的。
2、而且他提到个人非常愿意为穆帅效力，之前有过这样类似的机会
曾经前热刺主帅雷德克纳普想用我和当时效力国米的蒙塔里交换。当时我很乐意为穆帅效力。如果你了解他的工作理念，你真的会有成为他麾下一员的冲动。
3、杰纳斯文章中特别现在是‘社交媒体’足球运动员的时代，球员常常能左右年轻球迷的观点，可能比主帅拥有更大的权利。这个跟以往很多情况是不一样的。
大部分年轻球员习惯在社交媒体上分享他们的生活。这些球员很难适应年长他们30岁的穆里尼奥的管理模式。
4、文章也特别提到了穆里尼奥的17年的助手法里亚在2017年夏天的离开，对穆里尼奥来说是个巨大的打击。
管理是一项孤独的事业，当每个人都转过来朝向你的时候，你需要一个值得信赖的人。也许穆帅的情绪变得黑暗，是因为法里亚不在身边照亮他，疏导他远离一些正面冲突。
我看完文章后第一感觉就是：确实如此，时代在改变，管理人的方式也要跟上时代的步伐，不能一成不变，墨守成规。
就像现在上班一样。管理90后00后不能像以前70后一样了。你是领导也得商量着来。
如今足球商业化越来越严重，高层除了成绩也会考虑很多其他因素。
换言之，足球世界没有以前单纯了。
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