建议使用合法手段,过激手段可能会触犯法律。
合理手段的方法是:找劳动部门,政府部门去要求帮助解决,不行去找律师解决,找律师可申请法律援助,这种要钱方法担误时间,还慢。好处是不违法。
过激方式有上吊,跳楼之类的危险方式进行威胁,但一般说来,用这种方法易触犯法律。
例子一,有个女人向房开商讨要工资无果,结果去找政府解决,坐谈中这女子突然离开跑上房顶要跳楼,结果被拘留十天,年都在拘留所过。
例子二,某塔吊工人,干了一年年低收不到工资,一怒之上爬上塔吊顶要跳下来,这事惊动了很多部门,当钱拿上工地,待他下了塔吊,当即被带拘留所。
当然还有控制老扳收钱的,这构成了掏禁罪,处罚便是判刑了。
还有非法集结上访讨薪的…
农民工很苦很艰辛,他们不易,但讨薪建议走正道,别去走违法过激的路子,否则,吃亏的还不是自己。
打工的讨薪自然是选用合法手段,因为过激手段是不被法律保护的。
正常的合法手段有如下如下几种:
1与用人单位进行协商,如农民工就可以通过项目总包或者向建设方反映,以求尽快解决问题。
2劳动主管部门进行上访。
3进行劳动仲裁。
4走法律途径。
工人要学会自我保护,签劳动合同。现在很多工程项目,因为工人进场前未与包工头谈妥价格便开始施工。导致工程完工后,因单价,工程量问题,不能结算,最终无法拿到应得的工资。这样的问题即使通过劳动主管部门协调也很难解决,所以工人经常一定要与用人单位签订劳动合同,注明计量方式和单价。
通常不合法的手段有如下几种:
1堵门堵路,拉闸停电等行为。
2跳楼闹事等行为。
很多不合法手段讨薪的,都可能会被以危害公共治安的名义进行处罚。
随着劳务用工实名制的实施,以前欠薪大户的工程行业这次有望得到根本解决。所以作为工人,一定要学会自我保护,进场前完善自己的手续。其实现在的工人都很明白,有着国家法律的保护和政府的支持,并不用太担心工资拿不到手。
随着农民工工资专用账户的成立,农民工以后更不需要为工资的问题过分担心,但一部分农民工可能会为国家缴纳一定的税收,当然这也是公民的应尽义务。
过激手段案例
6月1日晚,温州市鹿城区鞋都一带,发生农民工讨薪事件。由于工厂老板拖欠工资,工人们通过堵马路、妨碍交通的形式,来引起有关部门的重视。经过派出所民警的调查,带头的7名农民工以“涉嫌妨碍交通工具正常行驶”被行政拘留6日。
合法手段案例
今年四月份,我收到瑞安市法院的开庭通知。愿意是我的一家客户破产了,我们公司作为债权人(客户欠我们钱)要出席破产庭审理。
这家客户之所以破产,是因为老板欠工人工资长达半年之久。今年疫情爆发,工人觉得企业资金链要断,于是提早一步申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。结果因工厂老板拖欠金额过大,这个案例被立为刑事案件,老板直接被公安抓进去了。
按着法律效应的顺序,先赔刑事案,再赔民事案。也就是说这家工厂账上的钱,会先赔给员工,再赔给我们这些债权人。
结果是这家客户账上的钱,刚好够赔工人工资,我们这些债权人可能一分钱都拿不到。
总结:
通过两个案例,我想告诉大家。我国的法制建设,越来越完善。20年前讲拳头的时代早就过去了,现在讲的是法制。讨薪不能过激,只要我们守法,法律一定会还我们一个公平。
在头条上我碰到很多人,也不想过激地讨薪,但是大家不知道如何依法维权,自己有什么劳动权利,应该通过什么渠道去维权,维权之前要注意哪些坑等等,都不是很清楚。
如果大家对自己的劳动权利,存在什么疑虑,欢迎大家在评论区留言,我们一同探讨。
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