首先，当你手上没有足够支撑你一年半载生活的积蓄的时候，我都不建议裸辞。
其次，工作是否该继续下去，与开不开心没有必然联系。换句话说，工作不开心是常态，工作开心是上天的恩赐。总之，工作不是为了开心的。
对于需要辞职的原因，我觉得有三个：
1. 领导实在难再相处下去了。
2. 工资收入无法支撑基本生活。
3. 看不到希望和发展。
如果这三个原因里已经出现了一个，那么至少还可以先忍耐忍耐。
如果已经出现了两个，可以骑驴找马了，但不建议裸辞。
如果三个都已经出现了，那就辞吧！不管裸不裸，毕竟人活着，健康和生命更重要。
至于是不是开心，我觉得还是不要跟辞不辞职关联起来。
你好，很高兴回答你的问题！
非常荣幸，我已经替你预演过了，几年前，我曾经因为同样的理由选择过裸辞！说辞就辞，现在想来，可以说蓄谋已久，也可以说是毫无征兆，自己一点准备都没有！既没有找好下家，也没想到自己会在那一刻就辞职！
先来说说我当时的感受，明明觉得工作很努力，却得不到认可，以至于深陷一种不平衡！内心经过一段时间的挣扎，整个人精神状态极差，一点工作的热情都没有了！很多次考虑辞职，但又觉得毕竟刚毕业没多久，还是暂且隐忍，即便我不开心！直到有一天，彻底爆发了！原因我已经记不清楚了，但这只不过是触发点而已，内心愤怒的声音告诉自己忍无可忍，无须再忍！我不干了！
之后的一点时间里，我陷入了更深的迷茫！也可以说是慌张，不知道何去何从，因为不仅钱没赚到多少，经验也没积累多少，哪怕我再不开心，浮躁的内心也让我觉得还是有些冲动了！因为对于职场新人来说，最大的收获就是沉淀自我！可我并没有得到任何让我有底气寻找下一份工作的能力和经验！学到的仅仅是皮毛，但由于我自身的性格原因，实际上我并不后悔，因为如果心都不舒坦了，我觉得做什么也做不好！
后来我开始静下心来，冷静的反省，认真的替自己做了一个短期的职业规划，选择什么行业，适合什么岗位等等，然后背起行囊，继续上路，迅速找到了新的工作，而这一次我成长的很快，因为整个人方向和目的性是极强的！我就职于这份工作不光是为了一份几千块的薪资，我要学习哪些东西，我要成为一个什么样的人！我有多大能力我就去解决什么问题！职场上情绪化是很幼稚的行为，因为很久以后你会明白，没人在乎你开不开心，没人在乎你公不公平！能力和实力才是立足的根本！才能给你做选择的足够的底气！
通过我自己的亲身经历，我想告诉你的是裸辞很容易，只不过是一个决定而已！但你一定要问问自己能不能承担裸辞的后果！别把自己搞的太狼狈！
如果不能，先思考下面三个问题：
1、你在这份工作学到了什么过硬的知识技能？这会给你辞职的勇气！
2、你辞职后的积蓄能支撑多久？起码至少1-3个月，不至于你在没找到下一份工作前过于狼狈而最终急于求职一份实际上并不太满意的工作，恶性循环！
3、你要给自己做一个职业规划，可以是短期的，也可以是长期的，确定方向之后比对当前的工作是否真的与自己的目标背道而驰！这决定着你自己的发展前途！
如果可以，真的不开心那就立马辞！果断辞！不破不立！裸辞也并非都是坏事，只不过不是每个人都有这样的勇气！也不是每个人都有这份底气！但一定要始终保持向上的姿态！
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