也好也不好,分人吧。
体制内对躺平的人好,对奋斗的人不好
体制内不同于体制外,只要你人在那,没犯法、没违规,就会定期有收入。至于你在那是天天累死累活的加班,还是在那天天闲的挠脚丫子都无所谓。那些希望躺平的人,进了体制内,按时上班按时下班,是自己的活就干,不给自己安排工作就歇着,工资至少在当地是中等水平。不得不说是悠哉游哉啊。
而那些希望干出点成绩的人则不然,近几年,体制内的工作越来越繁重,但编制的增长则远不如工作增长得快。那些想要干出成绩的人承担的工作自然也是逐渐增多。并且,现如今,体制内的容错机制还不成熟。只要干工作就要承担责任,一项工作即使整体不错,但有时候也会因为某一点的疏忽而变得并不那么完美。而做这项工作的人自然也就要承担相应的责任。因此,为了尽善尽美,尽量不承担责任,奋斗者们往往要耗费大量的时间和精力。即便如此,也可能会因为某些事情背上处分,进而打击奋斗者的积极性。
体制内对“恶人”好,对老实人不好
这里的恶人自然不是只那些穷凶极恶的人,而是指那些善于打太极拳、推脱工作的人。
众所周知,体制内的工作类似于以前公社的大锅饭,干多干少一个样、干与不干一个样。千万别说干得多提得快。以我们县城为例,干得多的不一定提得快,即便是按部就班,最后也就到乡科级正职或待遇就顶天了。而那些一天到晚悠哉悠哉干活的,最后也能混个乡科级正职或待遇,这对那些踏实干活的人是不公平的。
体制内,只要你接了一项工作,或这项工作临时由你负责,那么,等着吧,只要有关这项工作的就都是你的事情。例如,去年年底的时候,单位的一个正科级领导因为另有会议,让我帮他开一个依法治市的会,我去了。然后领回来一堆东西。等我去找这位领导汇报的时候,他以没开会,不了解会议精神为由,让我给上级提供材料,我自然是不愿意,但他直接汇报到了主要领导那里,主要领导点名让我弄,我不得已接了。然后,今年我们单位依法治市的工作还是让我做,原因:我去年做过,有经验。
在体制内永远不要露头,更不要毛遂自荐,你就是一头快牛,在体制内也得懒起来,不然,你越快,给你的工作就越多,你会逐渐成为一个干活工具,并且提拔没你的份,只有工作的时候想到你。而那些善于推脱工作的则在一旁磕着瓜子看着你累死累活的干。
不过,体制内毕竟还是稳定的,无论是什么特殊情况,只要国家垮不了,单位总会定期给你发工资,这足以让你平平稳稳地度过一辈子。
在体制内工作5年了,我确实已经干疲惫了,想要出去,换一个新的环境。刚进体制的时候总想着表现自己,结果被扣上了能力很强的高帽子,这几年工作是越来越重,各种加班,历经了两次提拔,都没自己的份儿,想来在这里面呆着也没啥意思了,不如趁着年轻出去看看。
至于出去后后不后悔,管他呢,再不疯狂一次,或许更没机会了。
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