1、我是黄石人,虽然十四年前就出外打工了,但家属还在黄石,几个姐妹都曾经或者现在还在黄石,月收入4000元应该是可以最少碾压黄石60%人的工资了,4000以下、2000以上的大有人在的,包括阳新和大冶,都是这个状态的,黄石城区,拿低保的人数不会少于总人口的20%,拿退休工资的也有20%的;而大冶、阳新,农村人口都占了60%以上,除去打工的人口,很多收入都在2000以下甚至1000以下的;
2、黄石企业,原先是如同东北是共和国长子一样的是湖北重工业、原材料工业的长子,大冶钢厂、武钢的三大矿山、有色的冶炼厂和八大矿山、华新水泥、黄石电厂、黄石矿务局,还有黄棉为龙头的数万纺织职工,纺机、省拖、下钢、一大批地质队和探矿队、水机、煤机、锻压、轴承、制药、抗生素等等一大批企业,都是计划经济时代的产物,九十年代以后,除了改制、转轨成功的几家巨无霸外,所剩无几了,除了华新、电厂,最大的大冶钢厂、大冶有色、大冶铁矿的境况都不尽如人意了,大批买断、下岗的都有了,其他企业,几近全军覆没了;
3、那么,下岗职工多,退休人员多,拿低保得多就成了黄石企业员工收入状况的一大特点了,改革开放以后,劲酒崛起、东贝做大、三丰振华上市,但是,这几家强势企业,除了劲酒以外,其他企业员工收入也就4、5000的水平;员工最多的有色,人均工资4000不到,东贝还有2000年后兴起的开发区的多家电路板企业的工资,更是在3、4000之间摇摆;大量的私企都是小而散、多而弱的企业,能够有3、4000的工资就算非常不错的了。
4、倒是那些老国企老员工的退休工资只涨不跌、保持了稳定的态势,4、5000的接连出现了,而后,那么多的机关、事业单位的员工,工资属于较高层次的,没有拖人均3000多的后腿,与部分企业的高管一样,人均6000以上的大有人在的,但是这个层次的人,应该不到总人数的20%。
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