我根据自己的经验和感悟来回答一下您的问题，希望对您有帮助！
视频回答关键词总结：
1、工作压力大：能力驾驭问题与付出和收获问题；
2、做好本职工作，先从本质工作上找突破，成为管理者或者技术负责人；
3、互联网发展这么好如果技术过硬收入根本不是问题；
4、保证本质工作兼职多努力接单利用好八小时之外的时间；
5、抓住代运营的弊端与收费昂贵与优质创业初期需求者单独合作：阶段收费，效果收费，技术入股等；
6、做自己擅长的，好技术人员未必是优秀的创业者，优秀的创业者也未必是好的技术人才，如果两者兼备我建议你融资大胆的去创业；
7、成功是由很多小的基因组成的......
但愿对你有帮助欢迎关注致力于商业经济领域24年的《手印记》广结善缘、彼此成就！
***/i6805498398477648395/
IT30: 30岁IT人CTO&CIO职业生涯探讨（2009-2013）
***/i6806515871616336391/
IT30岁后：从IT经理升职IT总监（理想/未来）
IT30:30岁IT男未来10年规划第1篇(2009-2020)
***/i6807184219391918595/
当年我和楼主一样，也面临着30岁的IT经理成长，35岁的IT总监转型，40岁的CIO何去何从的问题，希望在我以上的3个贴子中对楼主有一些帮助。
天生我们，必养我们。
版权声明：本文来自用户投稿，不代表【爱生活网】立场，本平台所发表的文章、图片属于原权利人所有，因客观原因，或会存在不当使用的情况，非恶意侵犯原权利人相关权益，敬请相关权利人谅解并与我们联系（邮箱：youzivr@vip.qq.com）我们将及时处理，共同维护良好的网络创作环境。
