坐标浙江某市。1990年考上中师,当时8300多名初中毕业生一起争夺20个小中专、60个中师、265个重高名额(三者都为第一志愿,只能选其一),当时我校牛逼,考取小中专和师范6人,周边3个乡镇初中均为0个。93年参加工作,300元左右,现在到手工资5200元上下浮动,加上绩效和补贴,年收入约14W,是当地吃财政饭的工作人员中,工资最低,比医生低,比村干部和个体从业者低很多,比普通打工者收入高。房价3w/平米左右,每年不吃不喝可买4~5平米。比上不足比“下”有余。
坐标广西南宁市,代课教师扣除五险一金到手2200元,新入职在编教师到手3200元(这是2019年后的全额工资,以前是要扣除30%作为绩效工资的)一年到头有一笔奖励性增量工资(代课的没有)分两次发放,第一次预发1.8万,第二次发剩下的7000~10000不等,也就是说一年有额外2.5万左右的奖励性工资。
来点实锤:广西柳州某县区小学初级教师十一级每个月工资4999,扣除五险一金后3300。奖励性绩效按学期考核后4000左右,还有一个二次创业补助一年2万。工作地离家五十多公里,每天上下班车子油钱加高速过路费100块钱,一个月20天计算就是2000。早餐一个人5块钱,午餐一个人15块钱一个月20天计算400。水电费一个月600,物业费一个月120,停车费一个月150。房贷1300,车贷890。其实说真的,教师工资待遇确实不算低了,奈何生活开支也不小。如果是生活在村里,家里有房,不买车。我想一年也可以存得几万块钱吧。
江西某乡镇教师,教龄20年,高级职称,每月打卡3799.65元,年底绩效10791元,乡镇补贴每月300元,年收入6万元左右;
上海高中教师,每月岗位2937元,薪级工资2600元,岗位津贴1826元,课时津贴9038元,扣除相关税款,实发11714.86元,年收入14万元;
贵州黔东南苗族侗族自治州乡级学校,工资3700多(岗位工资十二级,加了边远地区补贴的,进城听说要少个三四百),绩效每年都不一样,我属于得的低的那种,(没有成绩,没有奖项,没有课题,不超课时,不跨学科年级),今年的绩效8600多。我们学校最高绩效一万三以上(超课时,班主任,有成绩,超课时我要说一下,领导班子一周好像是六课时还是八课时,其余算超课时,我一周要12课时。)
坐标江西赣州,县一中,省重点中学,15年高中教龄,中学一级教师,月综合收入4000(包括所有收入),当地房价中位数6000每平,收入高低大家评判。已辞职2个月。
本科毕业21年,中学高级教师,江苏苏中扬州,到手5600,高吗?
我是黑龙江双鸭山市下属某县农村小学教师,一九七八年参加工作,中级职称,今年三月份退休。目前退休金是5,343.67,退前实领是5,599.52。
坐标黑龙江,副高七级,教龄26年,评上副高已经十三年,扣完开到手5909.69。
我三十四年工龄今年六月份退休工资总额6302.17元,黑龙江省大兴安岭新林区的教师中学副高级职称。
教师的工资待遇我们国家的教师法早就给出明确的回答。过去由于条件还不够成熟而迟滞。带来了若干分量不轻的负面影响和情绪。
近年来政府部门正在全国范围内力促加速落实。去年长沙县某镇小学教师的年终奖金就和当地公务员持平,据说这个学期开学还要发三万。我的问题是,似乎关于教师的工资待遇过去确实是低了,社会上很多人看不起这个职业,对教师各种各样的议论都有。很可能在得到全部落实之后,社会上还会同样有不少人对教师的工资待遇,对教师这个职业以及教师的工作议论纷纷。我总觉得对由于种种原因(旧中国就存在着)社会上总有不少人对教师的地位和责任感、岗位工作性质、教师的工作时间,这个职业对教师的身心健康的影响力等等,了解和理解不够,甚至误会不少,可以说是积重难返(包括"文革‘’中对教师的冲击造成的负面影响)。思想观念上的事,解决问题需要时日。提高工资待遇固然十分重要,但似乎不是全部。
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