近一两个月，求职和就业成了热门话题，各类问答平台也看到很多人在问：年前辞职，现在一直找不到工作怎么办？两三个月找不到工作，没有收入，怎么办？投了几十份简历没找到工作怎么办？……
确实，此次疫情，给求职者和用人单位都带来很大的影响。求职者找不到工作，用人单位招不到合适的人。在这种大环境下，求职者的就业形式是非常严峻的。
是什么导致就业困难？
社会环境因素
很多的企业处于停工停业状态，特别高客流行业，比如旅游、餐饮、电影、KTV等，有的甚至直接倒闭。这就导致一部分人会失业、被辞退，或者工资降低，不得不重新找工作。同时，招聘岗位也比以往少了很多。
求职者之间的竞争
求职者有以下几种：
1.有一部分人春节前辞职回家过年，打算过完年再求职，而至今一直在找工作。
2.因为公司倒闭、被辞退重新找工作的人。
3.刚毕业的大学生。
4.已经在职，想跳槽的人。
岗位减少，求职者增多，竞争更加激烈。
用人单位的要求提高
大量的求职者涌入，岗位减少，出于用工成本的考虑，用人单位要么提高了岗位要求，要么降低了薪资水平。企业会更偏向于有高学历、能力强，而且能长期稳定工作和经验丰富的求职者。
在这样的情况下，我们到底怎么样才能快速的找到一个好工作？
做好职业规划
有的人会"先就业再择业"，虽然工作首先要解决温饱，但是这个想法，从长远来看，并不能解决你的就业问题。人力资源，对于企业来说，是资本也是成本，如果这个时候，你只是想马上找一个工作，解决温饱，企业是很难录用你的。因为企业没有那么多时间给你去学习和成长，更不愿意花时间培训你，而你只是干几个月就走人。企业也更看重那些对自己的未来有规划，可以长期朝着一个领域努力深耕的人。所以，这个时候，一定要静下心来为自己做一个职业规划。至于怎么做职业规划，我写过一篇《如何做好职业规划》，可以去参考一下。
自我分析
不要因为急于找工作而盲目的找工作。这个时候应该认真的分析一下自己，优劣势是什么，找到最适合自己的定位，为自己定一个目标，在目标范围内去求职。把自己最擅长的事，和最大的优点列出来，为自己找到标签，比如PPT制作能手、编程高手等等。只有找到了自己的最大优势，才会有方向；知道自己的劣势，并努力去弥补，才能进步。
与其盲目的找工作，不如花时间好好分析一下自己，提升自己的专业技能。
怎么选工作
- 首先，怎样编写简历
现在很多的招聘网站上，都会直接给出求职者固定的模板，只需要自己填就可以。需要注意的是，在求职方向上，最好是相近的，不要跨度太大，比如汽车销售和医疗器材销售，虽然都是销售，但是行业不同。这样你的简历在投递过程中，和企业的匹配度就不高，不容易被推荐或查看。而且，跨度太大，用人单位也不好评估你是否适合。
- 其次，是行业选择
有的人会以"别人的工作"为求职标准，听说做销售收入很高就选择做销售，听说送快递很赚钱又选择送快递，但是自己去做了，却不一定能做好，也不一定喜欢。
不一定把未来发展趋势作为第一标准，应该从自身角度出发，选择自己擅长的行业。只有选择自己喜欢的、擅长的，并长期深耕下去，才能在职场有所作为。任何一个行业，没有三五年的时间，是不可能真正深入了解的。如果今天做这个行业，觉得不行就跳槽，明天做那个行业，觉得还不行，那你会陷入不停的跳槽换岗的循环，用人单位会觉得你这个人不稳定，不愿意录用。
- 主动出击
除了招聘网站，还有各类APP，可以在自己的目标职位范围广泛投递简历。有很多的公司会留下邮箱，或者是电话，可以主动去和用人单位取得联系，争取面试机会。只有争取到更多的面试机会，才能增加就业机会。主动投的简历，不要从招聘网站上直接下载，可以去下载一些专业的简历模板，制作之后再投递，记住，要突出自己的优势和与众不同，不要千篇一律，对于不同的岗位，最好是有重点，突出自己曾经的辉煌成绩和优势。最好能有你曾经操作过的项目，比如什么项目，做得怎么样，你在这个项目里负责什么工作，你怎么开展，结果怎么样等等。
为未来考虑
未来几年，伴随着5G的普及，互联网行业，会飞速发展。而且此次只有互联网行业几乎没有受到影响，有一些甚至还发展更快。其实在这之前，一些人工智能技术，已经被应用于很多行业，未来也会发展更快。所以，你需要把自己的专业知识、技能，和互联网结合起来，为自己打造一个可以持续发展，永不落后的专属能力。比如你是做设计的，那应该在工作之余，更多的去关注一些行业信息，开阔自己的视野，时刻为提升自我价值而努力。
最后，无论什么时候，都不要忘记学习。只有不断进步，才能跟上时代的步伐，停止不前早晚会被社会淘汰。
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