并不是于大宝不行、换了武磊就行的问题，而是关于球队的领袖，只有那些情商高、领悟力强、能力强、霸气足、号召力强、能坚持的队员才能担当优秀的国家队队长或事实上的球队领头人，韩国的孙兴慜不错，很遗憾武磊做不到。中国需要有这样的队长或领头人，最好两人备选一个，带领大家冲锋陷阵不疲倦，大家才会坚决服从。
其实回答不如直接说中国足球与亚洲强队的实力差距，业内人都比较明白，我们与日韩澳伊实力差距很大，这是一种全面的差距。比如董路就指出，我们与韩国队打高位逼抢相当于自取失败，比赛下来大家也会认同这样一个事实：1）我们的球员的个人能力、战术的执行能力，特别是球员与球员的配合协同作战能力比起亚洲一流强队差太多。
2）配合不好主要是足球文化没有深入人心，本来个人能力差距不是很大，配合起来差距就太大了。在这种实力偏弱的情况下，我们只能战术得当才有机会，比如采取防守反击的打法，毕竟足球终归是圆的，我们也可能取胜。
还有一个问题就是，我们俱乐部就换上了3-4个国外球员，比如恒大、上港为什么非但能与日韩澳伊的同等俱乐部对抗、甚至还能直接碾压他们呢？
与球队领袖类似，这说明我们的提升之路或许没有那么艰难。仔细思考很有启发价值：看来一个球队最关键是士气，有那么三四个能力超强的队员就把整个队伍盘活了，大家有了底气有了自信，足球水平就提升了一大截。中国足球缺的不只是一个前锋，而是缺少三四个与国际大牌明星水平相当的国家队队员，如我们俱乐部的状况一样。
之前的一篇文章分析了中韩我们又一次失利的原因，摘录如下，原因无外乎：
这一届教练不行！
这一届球员不行！
这一届球迷/球评不行！
还是一直以来我们的足球文化落后没有取得实质进步？？？
前三条均可一一驳倒，如，
中国队输在哪儿？是里皮教练不行吗？
中韩赛后且里皮将走的当下，值得去思考下。有人说里皮这是大学老师在带小学生跟中学生比赛，有那么一回事了！
我是数学老师在带成绩不及格的学生，力争把她们带到与尖子生等同的水平，这样看起来自己处在的状况与里皮教练的比较像，谈谈自己的认识：
1）里皮为什么会认为中国队可以战胜任何一只球队？
估计里皮相信，只要队员们完全理解了他的足球理念，去不断实践，并在实践中体会，学到他的真本领，具备足球团队文化之血液、之激情与之自信，在此基础上中国战胜亚洲的任何一只强队是可能的！
这一点也一样，孩子们掌握了老师我所教授的思考方法并反复去实践与体会，确实可以比肩学霸。优秀教练/老师一定自信满满，不然何以相信自己很优秀？
2）为什么韩国队打中国队，怎么看怎么像一场教学比赛呢？
如果硬要说里皮不行，只能怪他教不会天生“鲁钝”的学生。理解数学概念，很多小学生都会有理解浮在表面的现象，往往老师一讲就会，过程与答案一看就会，一做题还是不会！我的评价是，所谓“学渣”学生，其实是长期不思考即天然的思维惰性造成的，而不是智商不够。
放到中国足球，谈到足球是团队项目，最重要的是配合，谈到要跑起来要接应要穿插跑位～，相信人人都懂！但如何做理解了吗？有没有认真地体会？有没有做到？
一比赛缺点暴露无遗：理想很美好，现实很骨感！带差生风险大，时间不够或不坚持伤人品。
相信球迷的眼睛是雪亮的！[赞][赞]
球员不行吗？好像球员各方面差不太多，一两个人间的配合还可以，创造力不错。怎么打起来经常发觉在一少对多，反应至少慢一拍，对方创造的几个威胁球和进球情况看，我们好像没回过神来对方就球到人也杀到，眼巴巴地看着别人把球搞进去！但这也不是根本原因。
球迷与球评不行？确实有不少甩锅与拉仇恨的球评/球迷把浑水越搅越浑，间接使球员不团结，干脏活累活的也得不到大家的理解。但大多数球迷还是火眼睛，公正地看待球员的表现。
那只有我们的足球文化落后了这一条原因了！搞好足球究竟什么样的文化才适合？搞好足球跟比如大飞机这样的系统工程有没有相同的内在文化价值？我们的聪明才智有哪些？我们的短板是什么？球员、球迷与足球管理者即参与足球的每一个人都得反思了！[握手][握手]
未来的路，建议坚持洋教练+中方教练辅导模式。我们的队员可以认为是成绩差的“差生”，要带好他们唯有：能力强且信心爆棚的教练+耐心。
对足球的细节了解不是太多，在此建议这个教练最好有以下能力或特点： 1）有能力，有带过三家知名俱乐部与至少一个国家队的成功的国际经验，足球理念先进； 2）年龄在50-60岁； 3）有耐心； 4）要能听得进中方辅导教练员比如高洪波的建议与意见； 5）合同足够长，21-22岁带到27-28岁。 6）最关键要让外国顶级球员完成对我球员的传帮带，在球员水平不够立足五大联赛的情况下，我们有办法把引进来的球员用好：国家和俱乐部一起配合做一些事情，比如，国家队中很多位置的队员其实差强人意，可以有这样的政策，让那些与外国队员配合好的某个位置的队员进入国家队。比如上港的武磊能够与浩克、奥斯卡配合得很好，他可以胜任前锋；其他队比如蒿俊闵所在的队引进一两个前锋和配合的中场与后卫，考察他的组织能力，够了担当中场组织者；其它各个位置都类似，我们有四五支前锋强大的球队，五六支中场雄厚的球队，还有四五支后防固若金汤的队。每个队中把优秀的培养对象塞进去锻炼，以外国队员手把手带中国队员的手段来养我们的狼崽虎仔，把我们所需的每个位置的队员好好地改造一下，提升他们如何做好本职工作并同时提升意识做好配合。可以对配合培养国字号的球队给予一定的政策倾斜，比如，培养了两个国家主力队员，这两个队员在国家队中表现也优秀，可以多一个国外球员的引进名额。
还有就是基数问题，够上选拔标准的人才太少现象不能一直不改变。
版权声明：本文来自用户投稿，不代表【爱生活网】立场，本平台所发表的文章、图片属于原权利人所有，因客观原因，或会存在不当使用的情况，非恶意侵犯原权利人相关权益，敬请相关权利人谅解并与我们联系（邮箱：youzivr@vip.qq.com）我们将及时处理，共同维护良好的网络创作环境。
