超过60岁的农民工“禁止雇佣”60岁以上的农民工未来如何养老

随着第一代农民工年龄的增长，许多人已经到了60岁，成为了老年农民工，但他们中的绝大多数人仍在工作。众所周知，几个地区已经颁布了禁令，60岁以上的农民工很难签订雇佣合同。

农民工是时代的物质，是城市化发展的关键参与者和建筑商。他们长期以来一直在努力工作，但过着简单的日常生活。他们经常在一个施工现场完成工作，然后立即到另一个施工现场干燥。一瓶啤酒和一盘烹饪是更好的晚餐。从承包商的角度来看，他们没有办法，否则他们不愿意申请老年农民工。主要原因是60岁以上的农民工不能购买商业保险。在施工现场工作的风险很高。他们不购买商业保险。一旦发生工伤事故，他们的义务是社区业主。此外，随着年龄的增长，农民工的反应越来越慢，很容易受伤，健康状况不佳，也容易猝死。60岁左右的老年人现在是施工现场的活跃人群。他们中的大多数人已经60多岁了。他们从事瓦工、电弧焊、模板等工作。长期以来，年轻人不喜欢施工现场的疲劳和肮脏工作。然而，作为第一代农民工，这种简单的日常生活很可能会被撕裂。那么，他们无工可打，如何提供养老服务呢？农村老年人养老问题没有明确的解决办法，但在每月200元左右的养老保险的帮助下，很难维持日常生活，关键是孩子支付的赡养费。首先，靠养老保险生活。60岁退休和55岁退休也是常规。只要你有社会保障养老金，你的日常生活也很好。除非你在家里遇到不幸，否则你必须花很多钱。其次，再做一次农业生活。一般农民工在农村家乡也有自己的房屋、农村宅基地和农用地。即使他们离开家，他们也有自己的收入。虽然这种收入不如工作收入高，但种植和生活本身也很好。此外，儿童应履行赡养义务，承担赡养父母的义务。第三，从中国其他进步的角度来看，达到法定退休年龄的人不会离开，而是会被雇佣到合适老年人的工作中。除了相对疲惫的工作，还有一些适合老年人的工作，现在一些园林工程公司，从事城市园林绿化业务流程，吸引了许多中老年人，一些环境卫生，安全人员也聘请了中老年人。总之，如何处理农村养老，关键是提高个人社会保障工资，但涉及经济负担，让艰苦的农民工好朋友度过晚年，无论是政府部门还是社会发展，必须认真完成研究，个人社会保障农村老年人强烈呼吁，随着农村发展趋势，坚信农民工地养老不在是问题。

我那六十二岁的堂侄儿这两天在村里群里骂开了，为啥呢？因为现在有规定清退六十岁以上农民工，所以他原来的工头今年就不带他开工了，可是他不甘心啊，他的儿子我那白白胖胖的侄孙子，三十岁了都还找不到老婆怎么办啊？那孙子一年到头守着一个小卖部和一亩三分地将来怎么给他养老呢？后来那孙子就想给他了一个好办法，借身份证去打工，六十岁不要那就借五十几岁的总行了吧。然而他问遍了村里几个五十多岁的人，却没有一个人愿意把身份证借给他。于是我这个大侄子心态崩了，在群里拐弯抹角说什么“见死不救算哪门子亲人”“一家人还那么自私”之类的话，可总给人一种左冷禅岳不群在说“五岳剑派同气连枝”的那种感觉。。。

最后很少在群里说话的堂哥开腔了，六十二岁的人年复一年的外出打工赚钱，补贴日复一日游手好闲的三十岁，这样下去不是办法。他可以帮侄孙子介绍一个工作，大侄子就安心等着养老吧！

即便如此合情合理的建议，大侄子还是炸了，外面的世界多危险啊！人心多复杂啊！资本家多坏啊！我那侄孙子他那宝贝儿子出去了还不给坑死？再说了，那孙子可是正儿八经的大专高材生，怎么能出去干粗活呢？什么狗屁建议啊！！！

如此一来群里彻底安静了，十分钟后一个比原来的群少了几个人的新群诞生！