从乡镇镇长调任县级常委单位二把手，算是被贬还是重用？
这要具体问题具体分析，大概率上不算被贬也不算被重用。县级常委单位有县委办、县政府办、组织部、纪委、宣传部、政法委、统战部等。假如是到县委办、组织部、纪委去干二把手的话，可以说是重用。假如说是去县政府办、宣传部、政法委、统战部的话，那么就不算重用，甚至可以说是被贬。
县委办常务副主任，仅次于县委办主任，可以说是一个比较位高权重的职位，大概率可以经常服务于当地的一把手，有很多汇报和露脸的机会。正所谓近水楼台先得月，自己的付出，很容易被一把手和县委办主任看到，自然就容易被进一步重用。你像我这的县委办常务副主任，原本都是正处级，在发展路径上，要么进了人大或者政协，成为了副县级领导，要么成为大局、大镇街的一把手。因此假如要是县委办常务副主任的话，肯定是被重用，前途一片光明。
组织部常务副部长，这个老厉害了！说是主持日常工作不假，但是最主要的就是负责提拔干部，自身有很大的裁量权。比如提拔谁，到哪个岗位上了，派谁出去挂职回来有好事了，评先树优、提拔重用之类的。假如组织部常副跟你关系好，就能想着你，为你筹划晋升路径，把你安排在比较重要的位置上去，离城区近一些等，假如跟你关系不好，你就别想着这些好事了。可以说，组织部常副是一地之中最为重要、最有实权的职位之一。我这的组织部常副都被提拔为副区级干部了，有副区长、纪委书记等。
纪委副书记，这个也很不错，虽然比不上前两个，但是纪委是大单位，岗位多，纪委副书记有很大的权力，常被人求，且社会地位明显高于宣传部、统战部、政法委等二把手。晋升途径上也很不错，一般都是去某某大局干一把手或者去某某大镇街干一把手。
政府办第一副主任，这个属于被贬了。虽然也有机会为县长、副县长服务，但是真心一般。政府办就是个协调机构，本身并没有多大实权。政府办副主任干得好，可以到乡镇干镇长，因此从乡镇镇长来政府办干副主任的话，属实倒把了，等于被贬。
宣传部常务副部长，这个也没啥意思，我们这的宣传部常副经常被宣传部长训的跟龟孙似的，要啥啥没有，这也是由宣传部这个单位性质决定的。这么多年了，宣传部常副几乎没有被重用的时候。唯一有一位常副去某三级局干了一把手，因此真心一般。
政法委和统战部常副，更是没意思，发展路径上也比较窄。这两个单位比较弱势，没啥可说的。
因此，干县委办常副、组织部常副、纪委常副的话，属于被重用，其余则是一般或者说是被贬。堂堂镇长还是有很大机会在镇街被升为书记的，一般情况下，还是别上来了，宁当鸡头不当凤尾！自己在镇里拥有签字权，财、事、人都有较大的处置权，多好啊。
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就看你到哪个单位了。如果你到党委办、政府办、纪委、组织部、宣传部等这些权重部门任二把手，那就算是重用了。如果你到政法委、统战部、人武部等这些单位，那就算是被贬了。
为什么呢？
因为，县委常委单位也有权重轻重之分。县委常委有县委书记，县委副书记、县长，县委副书记和常务副县长，县纪委书记，县委办公室主任，县委组织部长，县委宣传部长，县委统战部长，县委政法委书记，县人武部政委或部长等，这些人所在的单位，就叫做“县委常委单位”，包括党委办、政府办、纪委、组织部、宣传部、政法委、统战部、武装部等。
这些单位，从级别上来说，都是正科级单位。但是，他们的主要领导高配，比如，党办主任、组织部长等都是副处。
常委单位的副职领导，也就是所谓的二把手也是高配，一般都是正科。
但是，如果你调到党委办、政府办、纪委、组织部、宣传部等这些权力单位，组织上的意图很明显，你已经有基层工作经验了，但是你在县级的关系不够铁，人脉不够广，调你到这些部门，不足两三年，必定再次空降地方，当乡镇党委书记。再往后，你有乡镇的工作经历，又有县直部门的工作经历，提拔为副处级干部，到人大、政协和政府任职是很有可能的。
我有一个原同事，就是这样，从乡镇镇长到县政府办当主任，然后，今年再空降地方任党委书记。现在基本上就是今后的副处候选人了。
如果你到政法委、统战部等部门，那基本上也就这样了，算是被贬了。因为，在这些常委单位，你是二把手，很难再做出成绩来。别说你是二把手，就是一把手都有老死在这个岗位上的可能。到了这些部门，也不再有可能再到比较重要的党委政府部门任职了，比如，你想去农业局、林业局、教育局等去当局长，那也不可能了。那些部门都是直接从常委权重部门空降或者是乡镇调上来的。
不管在哪里吧！只要认真完成本职工作，都还是可以的。毕竟你现在是乡镇镇长上来，已经是正科级了。能到副处级的，已经是凤毛麟角了。官大官小，能有个位子就好；权大权力，能办点实事就好。
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