近期，国家已经发布了一系列关于企业复工复产的指导政策，这是一个逐步恢复正常社会秩序，复苏经济的信号。企业复工，不仅可以缓解企业的金融压力，降低经营风险，减少经济上的损失，更对稳定社会秩序，有着重要的意义。每家企业后面，都有员工，每个员工后面都对应着一个家庭。尤其是民营企业，承担着80%的就业，55%的税收，是中国经济的中坚力量。企业不能正常、快速复工，可能会面临客户流失，订单不能完成，需要承担违约责任，资金链断裂等各种风险，轻则业绩滑落，重则破产消亡 。作为家庭的主要经济来源，很多员工也希望能正常复工。当然企业也好，个人也好一定要做好防疫的措施。尤其员工不要漏保和隐瞒个人的行踪。只要防疫措施到位，可以在保障员工安全的情况下正常，有序的复工。另一方面，虽然全国的确诊数字很惊人，但是每个区域的情况不一样，。中国地大物博，还有很多地方，是零确诊案例。所以，员工也不用风声鹤唳，可以对当地的情况做一个了解，心理有数，更可以安心复工！[呲牙]
你好，首先感请回答。
疫情当前，部分企业鼓励员工复工，而员工是否能回到企业正常上班，是部分企业开工面临的一个严峻挑战。由于全国各地疫情还在严密防控中，农村封路，公共汽车等交通工具停运，给员工务工造成了很大的困难。
往年这个时候，企业早早的就都开工了，可是今年由于新冠肺炎的突然而至，让各个企业措不及防。年关正常放假，而开工时间一再推迟。企业感觉有了压力。如果不及时开工，会带来很大的损失。而由于农村封村，公共汽车停运，造成有一部分员工想出来上班，没有交通工具来不了，而还有一部分员工为了生命安全，暂时不愿意冒险出来上班，这样造成了企业想开工也开不了的尴尬境地。所以许多企业鼓励员工复工，有的提高工资，有的报销包车车费等，提高员工复工的热情。这也是部分企业不得不采取的措施。如果员工不复工，工人不及时到位，企业不及时开工，可能面临倒闭的危险。所以也很理解企业现在的处境。如果当地疫情不严重的员工，还是尽快复工比较好，按照国家要求，规范的进行疫情预防操作，及时复工。
分阶段看待：
1、疫情扩散阶段，禁止企业大量复工。
2、疫情衰退阶段，要求企业有序复工。
现在是什么阶段呢？答案是“2”！[耶]
从国家讲，抗疫和经济两手抓。
从企业讲，抗疫和复工两手抓。
从民众讲，抗疫和上班两手抓。
分析如下：
1、从1月23日一2月17日，全国为防控疫情，釆取很多有力措施，比如封城、封村、封路。全国人民共同努力，取得显著效果，防控拐点将至（预计21号）。
2、在2月18日，经过科研、医护人员的努力，治疗上了新台阶。18号，新增治愈数大于新增确诊数，治疗拐点出现了！（见附图1）
当防控和治疗拐点都出现后，就是疫情拐点，（预计22号）。
所以，当前即将进入“疫情衰退的前期”。这个时侯，企业有序复工，鼓励员工上班，是积极的！
3、不仅企业主动申请，也是中央各部的决策要求。
在2月18日，人民日报、央视新闻传达了复工的相关精神（见附图2）。各地政府，很快会落实中央决策！湖北省以外的省市，新增病例15连降，很快会响应！（附图3）
加油，中国！
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