【雨沫聊职场】的观点：（欢迎关注）
1.你离职之后变得更开心了吗？还是离职一时爽，真正离职之后反而不开心了？
2.你了解过现在的工作好找吗？
3.你现在的存款是否足够支撑你三个月的生活？
当你把这几个问题都想清楚了之后，我觉得你都会认为当初的决定实在是一时冲动，有点后悔了。
一、我们是去工作的，不是去寻开心的。
有些公司的氛围的确是不讨人喜欢，甚至让人讨厌，你每天都会带着沉重的心情去上班，一想到今天又要在公司待一天，心里压力都特别大。
但是，我们都已经成年了，我们就不能够太单一的去看待问题，首先我们是去工作的，不是去寻开心的，你如果要寻开心，在工作之外，还有很多途径可以实现。工作只是你生活的一部分，并不是全部。
职场里有这么一个规律：你越讨厌这份工作，那么你就越难把这份工作做好。
如果你实在不喜欢这家公司，不喜欢老板，不喜欢领导，也不喜欢同事，那么你可以换一个角度去想问题。
这家公司真的有你所说一无是处吗？
你在这家公司工作的不开心，完全是因为别人的原因吗？难道自己就没有原因吗？
你的工作做得很出色了吗？
你在这家公司除了觉得不开心之外，没有其他任何收获吗？
这家公司给你提供的月薪收入你还满意吗？
疫情之下，很多公司的经营都遇到了很大的困难，不少公司都在降薪，甚至是裁员，而你却选择了主动离职，并且只是因为自己不喜欢这家公司的氛围，我是认为你有点一时冲动了。
二、疫情之下，现在的工作不好找。
你从这家公司离职之后，肯定还需要重新找工作，疫情之下，现在的工作真的不好找。以前，目前是属于“金三银四”，正是企业招聘和求职者找工作的高峰期，按理说机会应该很多，但是由于疫情，今年的招聘都延后了。很多企业缩减了招聘计划，很多员工也取消了离职跳槽的打算，现在空缺出来的新的工作机会真的很少，但是需要工作机会的求职者却不少。
2020年，注定是不平凡的一年，现在国内外很多专家都说，此次疫情不可能在几个月内结束，国内外的经济情况可能会比预想的还要糟糕，并且持续时间会比较长。
现在尽管全国大部分企业都已经复工了，但是可以想象得到，在今年上半年会有大量的企业倒闭，也就是说会有大量的员工因为企业倒闭而失业，不得不重新找工作，对于求职者而言，今年的招聘市场，竞争压力会很大，到了四五月份的时候，这种压力会变得更大。
三、你是否有足够的存款支撑你的生活？
离职之后你还要租房，你还要吃饭，你还要生活，你现在的存款是否足够支撑你几个月的生活呢？
职场人，在做决定的时候，应该充分考虑一些现实的问题，这些现实的问题，你不可能回避。
四、结语
疫情之下，那些有打算离职跳槽的朋友，一定要谨慎考虑，现阶段不建议你裸辞找工作。如果你实在不喜欢现在的公司，那么你可以骑驴找马，等你找到下一份工作之后再正式离职也不迟。
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“疫情期间因为受不了公司的氛围而离职，是不是傻”，我觉得，如果说公司氛围一直是这样，不和谐、不团结等，导致你不喜欢，然后你要离职，我觉得这个是正确的选择。但是如果恰好是在疫情期间，离职后又没有其他更好的选择，我觉得这个时候离职就没有那么理智了。
为什么说因为受不了公司分为而离职是对的
我一直认为一个团队的氛围比公司提供的岗位、待遇、环境要重要的多，为什么呢？
我们都希望有一个快乐、融洽、和谐的工作环境，而不是压抑、郁闷的工作氛围；一个比较好的工作氛围是会让员工保持快乐的心态和饱满的激情去工作的。
如果一个团队的氛围好，你每天都以饱满的激情去工作，这样的心态下去工作，才会产出更多的成果。但是如果团队氛围不好，会让你每天都消极怠工，负责任的人就会以极其痛苦的心情完成每天的工作，可想而知，工作成果大多是以完成任务为目的，而不是做好，做完美为目的。这样的话，你在这家公司也不会得到认可，自己的收入、职位也不会得到提升。
如果团队的技术氛围、学习氛围好的话，你可以每天都在这个团队中学习到新的知识，遇到困难会有很多同事很热情的来帮助你解决，你解决问题的能力将会得到不团提升。另外团队技术氛围好的话，你可以不断学习到新的技术，对于你个人能力成长、业务熟悉度上都有很大的帮助。试想，如果这方面的氛围不好，团队整体都在使用一种比较老的技术，而且团队内部成员都不爱学习，有问题都去找别人解决或者寻找外援，那在这个团队久了之后还怎么提升自己。
所以，一个团队氛围是否好，是你在这份工作中沟通能力、业务能力、技术能力是否能得到提升的一个决定性因素。如果这个团队的范围不好，离开这个环境，无疑是正确的。
为什么说在疫情期间离职不理智
全国疫情，甚至全球疫情，将会给我们的的生活带来很大的影响。
国外的疫情日趋严重，很多做外贸、进出口、留学相关的公司都面临倒闭，而且近期国外的各种刺激消费的政策会对国内的各个企业产生冲击，在这种情况下，如果你没有一个好的下家，我真的是很担心你接下来的收入。所以，在疫情期间，还是忍耐下比较好。
全球性的疫情正在爆发，这个时候离职，你总要出去找工作，不断穿行在城市的各种交通工具，各种场所中，感染病毒的风险比较大。
很多企业收到重创，盈利能力减弱，招人需求急剧下滑，2020年找工作将成为一个难题。
这个时候离职，显然，不是一个很好的选择，与在这个氛围不好的公司待着相比，这将会给你自己带来跟大的苦恼。
综上，我认为，离开这家公司对你来说是必然的，也是必须的，但是如果你还没有离职，我建议你还是再等等，或者找到下家之后再离职，否则吃亏的是自己。
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