老本行。
1，打工，就不要太执着。既然是打工，单位美其名曰“双向选择”，你也就没有必要以单位为家。因为一句话就会划上句号：明天别来了。
我原来是军医，45岁退役开始打工，至今换了七八个单位。
第一个单位，科主任是离婚女人，果然不好相处。一天上面检查，找不到盛钱的玻璃器皿（其实就是大鱼缸），打电话给我，我说不知道，她说，去年你收拾的，应该知道，我说，我忘记了。第二天一上班她就带我到肠道门诊去找，打开门我就说，在床底下。主任说，昨天为什么不说，我说，昨天我不知道，今天一看，只有床底下可以放得下。你们几个人都做不到，真是见鬼。主任破口大骂，尤其不能忍受的是说我道德败坏，并且动手动脚。马上，她找院长，有他没我，有我没他。
第二个单位，一个90多岁的老头住院输液，等家里人回家了，老头折腾上厕所。心衰发作。送大医院，一个月以后死了，家属打到医院，要求赔偿。他们说有黑道背景，在里面呆了5年。我说，不要说这个，我在部队呆了25年。单位害怕，我不吃这一套。单位赔偿9000元，要我负担，我说，一分钱都休想。
第三个单位，拖欠工资半年不发，没有办法。
第四个单位，派我到看守所当狱医，因为给犯罪嫌疑人带烟抽，犯了天条。我和其他单位解聘以后官司都是赢的，唯独这个官司输了。本来单位愿意拿一万调解了结。老婆出庭，没有见好就收，最后一分钱都没有。
第五个单位。四五个人的活，最后逼着两个人干。
第六个单位，老板试图给大家降低工资。我不干。
2，打工，就不要太劳累。我有个绝招，找工作，就找新开业的单位。因为客源不多，工作轻松。而老企业，都是充分开发了人力资源。
老板也一直在改变。签订劳动合同时，规定了双休，8000元；过了几天，规定大家单休，每天缩短半个小时；过了几天，每天延长一个小时下班，中午可以休息。不过，中午，他们动不动召集开会、培训。
怎么办呢？和老板商量，少1000元工资，还是双休。和老板斗，要勇于吃亏。
3，打工，就不要太委屈。年轻人只能老老实实、规规矩矩。50多岁了，就不能唯唯诺诺。
单位规定在医院办公区域抽烟，罚款500元。我说，你们这就叫无聊无耻。国家有明文规定，许多地方贴了告示，在公共场所抽烟，不听劝阻，罚款50到100。那么，凭什么罚款500元？罚款5万多过瘾？
副院长说，不要在厕所抽烟。我说，好的。他说，我看见你好几次了，我说，没有。他是，我是和别的工作人员两人一起看见的。我说，就是没有，没有别的事情，请一边凉快去，我忙。我本来还想说，院长在门诊办公室就吧嗒吧嗒抽烟，你怎么不去抓？
中午开会，我是不参加的，老板说，我推脱：累。确确实实也是累得要命。人事的人说，我问，算加班吗？
因此，估计到两年，有突发事件，还得挪挪窝。
对于50岁以上的人群而言，找工作更加艰难。很多50岁以上的人，找工作时很迷茫，创业对他们来说风险太大，年龄的原因导致体力和精力跟不上，面对这样的窘境，什么样的工作适合这个人群呢？
今天我们就来推荐一些适合50岁以上人群的工作。
一、家庭保姆
女性更加适合保姆类工作，基础保姆工作一般要求做饭好，有的需要照顾老人，有的需要照顾孩子，技能比较基础，态度认真负责，胜任的问题不大。薪资方面，中小城市的薪资2000-4000元，大城市薪资略高一些3000-6000元。现在一些比较大的家政公司，工种多，工作事项也分的细，比如钟点工、带孩子、做饭等，针对每个人的特点安排的家政工作也不同。二、公司保洁
公司保洁的工作相对而言轻松一些，门槛也不高，一些大型的公司会自己招聘保洁，也有一些较小的公司组团请保洁。工作的内容是为办公室、会议室、厕所清洁，而且做保洁还能创造额外收入，比如纸皮、饮料瓶等。早上的工作时间通常比普通员工早一点，其他时间大致相同，同样，保洁工作大多数企业也倾向于女性，因为女性打扫卫生更加细心。
三、绿化养护
规模化的企业，办公场所的绿植会外包给绿化养护公司，养护员的工作相对简单：定期去到承包公司给绿植浇水，更换坏掉的绿植。
目前这几种工作，都比较适合50岁以上的人去选择，推荐参考工作场所不固定，会在同城多个地点养护，这个工作更适合男性。
四、商超搬运拣货
大型超市对拣货员的要求会高一些，可以尝试一些中小型商超或者菜店，做一些搬运和分拣的工作，这个工作的工作时间稍微较长，需要具备一定的体力。
五、门卫、安保工作
绝大多数的工厂、仓库、物业和一些居民楼栋需要门卫或者安保人员，50岁以上的人相比年轻人成本更低，而且更稳定，所以我们经常会在这些场所看到是中老年人胜任这些岗位。不过，相对而言这个岗位的薪资稍低。
六、医院护工
医院护工待遇不错，日薪资可以达到100-300元，这个工作需要具备一定的医疗常识、因为是照顾病患，也需要有一定的体力。
50岁以上的人，找工作会困难很多，需要降低一些要求，比如薪资待遇。当然，如果有一技之长，比如：电工、厨师等，自然是比较好找工作的，但如果没有一技之长，找工作就需要多方面了解。
50岁也需要积极向上，多靠人脉介绍。主动和别人交流沟通，是这个年龄的优势，发挥好这个优势，慢慢掌握一技之长也来得及，老话说的好，种一棵树最好的时间是5年前，其次是现在。有技能傍身，找工作也就简单的多。
活到老学到老，无论我们现在是20岁、35岁还是50岁，不断地学习会让我们在社会上更有价值，对自身的发展也更有帮助。
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