能收到这么多面试通知，那说明不是你不够优秀，最大的可能是你的价值和这个岗位的薪酬不匹配，说白了就是与这个岗位的性价比不对，可能是这个岗位付不起你的薪水。
为什么频繁收到面试通知，最后却没有offer
1. HR刷自己的绩效，多打电话让应聘者面试。
有很多公司的HR打电话招人来面试只是为了完成自己的KPI。因为有的公司是有当月完成面试数多少这个要求的。所以，他打电话让你面试可能只是他自己想完成业绩，与你优不优秀无关。
2. 个人价值与岗位薪酬不匹配。
每个招聘的岗位都是有预算的，可能是五千到八千等等。如果你在简历上没有写上期望薪资，那么HR很可能看你的硬条件挺合适，但是面试下来发现他们的岗位预算并不能达到你的要求，最后只能不了了之。
3. 面试技巧需要提升。
很多HR给你打电话面试，这证明你的简历亦或者是你个人的背景很好，很吸引HR。但是面试完却没有下文，也有可能是你的面试技巧不够，面试过程中没有把你个人的能力充分的表述出来，导致没有offer。
如何破局？
1. 明确自己的薪资要求，职业要求。
在简历上，可以写上自己的期望薪资。但是，不要写一个数值，而是写一个区间，例如你想要8000，那你就写8000-12000，往高了写。这样写出薪资区间，可以去掉一部分不必要的面试。
还有，如果你现在是经理，那你就不要投工程师或者主管的职位，即使可以面试，也是浪费你自己的时间，对方也不一定付得起你的薪资。
所以，面试的岗位要基于自己现在的岗位，平行或者上行，不要降职。因为即使你想降职，别人也不一定要。
2. 提升自己的面试技巧
这点展开讲的话会有到多，就简单提几点。
1. 面试前做好充分的准备。（简洁明了的自我介绍；对面试公司，岗位的基本了解；自己个人业绩的介绍等。）
2. 面试过程中有逻辑的表述。
3. 面试后的反思与总结。这点是最重要的一点，每次面试后仔细想想自己的表述哪里有问题，哪里可以说的更好，下次该如何改进等。只有不断的反思与总结，才能在面试中不断的进步。
找工作是个持久战，不要怀疑自己。在面试中不断反思学习与进步，一定会有offer的。
希望我的回答能帮助到你。
——End——
大多数人判断面试过后没机会了是因为HR说“回去等通知”这句话，但是这也不是百分百的，有的企业也会在当天下午之前通知明天来试岗，但是题主你是在面试完后，没有通知，那基本上有以下几个情况：
先从最严重的的情况说：你基本上没戏了
因为面试官到最后都没通知你，说明你面试没通过，不适合这家公司，面试本来就是双方择优的事情，在这件事情中，你也许觉得这家挺适合你的，但是站在企业的角度上来说，你并不适合，这很正常，平常心对待就可以。
好一点的情况也许是：选中你了但是遇到了更合适的
不排除这种情况的发生，公司在挑选人才的时候会一一筛选，先把不合适的筛选出去，然后在剩下的里面继续筛选，也许你是最后一个筛选出来的，但是还有比你更合适公司的，这样你就没机会了。
不能说你不够优秀，不能不说企业为了凑人数
先来说说你不能说自己不够优秀，企业招聘是看需求关系的，你再优秀企业需求方面并不要这样的人才，这也是没用的，但如果说你的能力刚好能解决公司的问题，那怕你有些方面不够优秀，这也是可以考虑的。
为什么不能说企业为了凑人数？因为这些都是成本，企业是不会为了凑人数多花钱干这事的，除非老板钱多烧兜，那一定是在有需求的时候才会招聘的。
那到底要如何改变这种现状，让你在以后的面试中不要出现同样的情况？
面试官不给你通知你就主动问
有的时候我们需要主动一点，尤其是对自己有利的时候，既然面试公司不给你通知，那你就打电话询问一下原因，是因为哪方面原因让你没有被应聘，你可以这么说：“您好，我叫XXX，之前在贵公司面试，面试结束后说让我回家等通知，都好几天不知道是不是落选了，要是落选了可以告诉我一下哪方面不适合贵公司的要求，也让我知道我在这一方面还有不足需要完善”，这样做既是提醒了他也同样的为你自己在争取机会。
面试要突出自己的核心价值
虽然我不知道题主的面试过程，但是面试过程中一定要突出自己的核心价值，这点一定要讲到位，让公司知道你的能力，你可以适当的举一些自己在之前公司的案例。比如说“我在上家公司负责的项目里，领导想要的结果是什么，然后我在整个项目里面起到什么样的作用，整个项目完成后你又有那些收获”，这些都是企业在面试的过程中想要了解的。
要学会总结失败原因
屡战屡败和屡败屡战是两个意思，我们应该学习后者这样的，失败了不重要，重要的是还要继续找工作，但是不是盲目的随便哪家都去面试，要在失败里面总结自己的不足以及分析一下自己去面试的公司是不是和自己的需求匹配，多方面查询一下你面试的企业，多方位了解，这样成功的概率才能增加。退一步讲，既然这家公司对面试不通过的人员都不电话通知，说明这家企业的系统是有问题的，因为这是行业最基本的，连这个都做不到，很怀疑这家企业的制度。
总之，面试是一个双方择优的过程，如果你真的想进这家企业，可以主动出击，我当初找工作，面试了3次才通过，都是我自己打电话主动出击的，你也可以试试；但如果不乐意，那就换下一家，面试结束后你可以顺带一提，让面试官不管结果如何一定要打电话通知一声，这样就知道结果了。
关注【@安奕天 】，职场进阶不迷路，您的关注和赞许是我前进的最大动力~
版权声明：本文来自用户投稿，不代表【爱生活网】立场，本平台所发表的文章、图片属于原权利人所有，因客观原因，或会存在不当使用的情况，非恶意侵犯原权利人相关权益，敬请相关权利人谅解并与我们联系（邮箱：youzivr@vip.qq.com）我们将及时处理，共同维护良好的网络创作环境。
