转行入职5个月说明入行才5个月的时间，现在对工作产生抵触，不想做了想离职，在离职前我认为你需要分析一下几个问题。
你要分析对工作产生抵触的原因是什么？是行业本身的工作内容你不喜欢？还是说公司的客观环境，工作条件或者同事关系导致不想做？
如果是工作内容你不喜欢，你不要忘记这是转到新的行业中，和你原来从事的工作是不同的，当时你转入这个行业前是否有真正了解过，要是没有了解过当初你又是出于何种原因选择入这行。你必须清楚的认识到选择行业不是贸然行动的，需要有个基本的判断，没有任何依据或者仅仅看到别人做这个行业赚到钱就冲动加入无疑是事与愿违的。
现在入职五个月，从时间上并不能对工作本身有深入的了解，可能你会觉得现在的工作内容无聊重复或者超过自己的能力范围，达不到公司的要求和考核标准。我认为不要把工作看的过于简单或者过于复杂，走两种极端都是不可取的。看似机械枯燥的工作，你要学会去发现背后的规律，尝试了解整个生产过程，扩大自己的知识面和职业技能，从更高的角度来关注问题。如果现阶段感觉力不从心，那就花比别人更多的时间和精力去学习，不要怕问问题，不要感到丢面子，不会就是不会，找到方法，系统分析，善于总结，一定可以变成自己掌握的知识。
如果工作内容本身没问题，你还是愿意从事这行，只是工作环境条件等方面你不适应，现在你要么忍，要么滚。公司的客观条件摆在眼前，对每个人都是差不多的，不可能为了你去改变，你不具备改变环境的能力，只能去适应环境。当你具备足够的能力来选择环境的时候，自然不会为烦恼了。
不管你现在是否准备离职，对于从事的工作要有清晰的认识，不要光看别人的情况就认为自己同样能够做到，背后付出了多少代价你是看不到的，你选择和别人走一样的路，碰到问题就要认识到别人也遇到过这样的困难，并不是针对你一个人，别人既然跨过去了，自己就不要怨天尤人，没有看到别人如何克服困难，自己也要想尽办法解决。
思考清楚对待工作的心态和方式，再来决定是走是留。否则离开只是逃避责任，并不能改变你下次踏入同样的坑。
你好，回答下。
入职已经5个月了，天天想着离职，对工作产生了抵触心理，那就果断离职吧。
个人认为，果断离职对你自身和对公司都是负责任的表现。
1.从你目前对工作的心态来看，当初你选择转行也是没有规划好下一步工作的，可能也是一时冲动就莫名其妙转行了，导致现在做的不称心。
2.既然已经没有心思做这份工作了，那何谈能做好这份工作，天天抱着要走的心，就是当一天和尚也撞不好这一天的钟，没必要混日子下去，自我消磨时间颓废斗志了，应该早点重新整装出发，不然长久下去，荒废的只是自己的知识和技能。
3.你都已经抱着离职的心态了，留在公司也等于是混吃混喝，公司都不是慈善机构，人招你来也是希望你来创造业绩带来公司利润的，你这么抵触心理的工作状态，是对公司对你的工作极度不负责任的表现。
4.既然是转行后，发现对新工作总有抵触，想离职，那么也要重新思考下你是否应该重新回归老本行，是不是由于你对行业的不熟悉影响了你工作的积极性，毕竟孰能生巧，人人都怕入错行嘛。
所以重新的规划行业，定位自己适合的行业岗位，果断离职。
以上是我个人建议和想法，希望对你能有所帮助。
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