本人也是事业单位的一名普通职工，曾经无数次的产生过想要辞职的想法，但是一直没有付诸行动，主要是因为：
1、事业单位的收入虽然不高，但是同等条件下，在市场上很难找到相似的工资。稳定的工作，工资通常也是稳定的低着，生活也是稳定的穷着。每次开会的时候，领导经常会语重心长教育我们：要珍惜工作岗位，现在市面上真的很难找到类似的工作。确实如此，我在市场上了解过，如果想要挣到我们现在的工资水平，工作强度至少是现在2-3倍。
2、年龄没有优势。去年不是很多人讨论，那么多招聘广告上写着：仅限35岁以下，那么问题来了，35岁以上的人去哪了、35岁是一道职场的分水岭，要么你已经走上了升职加薪的道路，要么你可能就不具备了变动工作的势力，所以没有绝对的实力，35岁以后的人变动工作是困难的，新单位不愿意为你的成长支付相关的成本。
3、工作之余，还能有部分斜杠收入。事业单位的时间，相比私企而言，自己可以支配的空间比较大，利用业余时间可以学习和成长，顺便赚点外快，据我所知，单位中的许多人都有自己的斜杠收入，或多或少，所以，退，有基本的工资保底，进，斜杠收入滋润生活。
以上，只能说明一个问题，虽然我们很多人都不喜欢体制内的生活，但是当你习惯之后，你就开始慢慢依赖他，缺乏挣脱它的勇气和实力，那些敢于离职的人，我觉得可能有这么几种情况：
1、本人其实没有做好准备，只是冲冠一怒难回头。这种情况真的是不太理想，不是所有人离开体制之后都能一飞冲天，很多人就折翼了。我自己就知道，很多人就是满怀壮志的去创业，失败之后再灰溜溜的回来。如果没有准备好，千万不要冲动行事。
2、做好充分的准备，这些人之前就已经有了很多的积累。比如，之前的网红豆瓣三公子，原先也是事业单位的一员，她离职之前，自己曾经说过，工资性收入一年8万，但是各种副业和斜杠一个月收入10万，对于她来说，体制就是拖后腿的。还有我之前的美容顾问，她发现自己用三分之一的时间做副业，月入1万，远超工资，于是才辞职的。
辞职有风险，先评估自己的风险和收益，再做决定。真实的世界不是童话，你的想法不一定能变成你的未来、
事业单位辞职，是一件很正常的事！我身边曾有一个同事辞职，我说说他的故事，看对大家是否有启示！
小江原上市公司一名主管，心中一直有个公职梦，15年通过省公务考试，考上了我们单位的参公事业编，上市公司领导，劝他不要来，说待遇会差很多，你现在工资每个月有一万五左右，当个公职人员，待遇会差很多！但小江依然选择了我们单位，一个月加年终奖各种奖励及车补平均8千多一个月，但进入体制后，经常加班，每天很忙碌！老婆又生二胎，还有房贷、车贷！8千多一个月也过的紧巴巴的，半年后，原工作上市公司因对小江能力认可，因又有一个大项目上马又对小江抛出橄榄枝，承诺小江只要肯回来，月薪二万，提副经理！
小江考虑一天，选择辞职回原公司上班！我们偶尔还有联系，小江现在虽然也很忙碌，但生活过的还不错吧！
事业单位辞职，对于能力强的人，并找好下家的人很正常。如果能力一般，又没找好下家的朋友，还是安心工作吧！毕竟外面也不好混！
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