从进入职场计算，我已经工作了14年，在这十几年时间里，我没有规划过什么时候离职，离职往往都是有原因的，也许是自己的职业规划，也许是厌烦了某个环境，但没有因为要过年了所以离职的，当然，也许是因为我一直在家乡工作的原因。
就我身边的亲人朋友来了解，春节前离职的往往有以下几个原因:
1.人在他乡，想回家过年了，而单位放假还早，而且放假也没有几天，想要早点回家就只有辞职；
2.因为离家近，过年这段时间团年宴太多，如果要上班的话，那就吃不好，玩不好，所以干脆辞职安安心心地吃喝玩；
3.工作不顺，老板又不发年终奖，没有盼头，以回家过年为借口就可以辞职了；
4.工作没有前途，早就想换工作了，听说过年前会有很多人辞职，那再就业的机会就大多了，赶紧辞职去找新工作吧！
以上，是我的个人分析如有不同意见请换下一条！
题主好，大家好！针对很多人选择在春节前离职的现象，咕咚认为最主要的原因有两点，第一点就是个人原因，第二点就是公司原因。
先说个人原因的话，最为主要的还是自己不适应公司，或者说公司不适合离职者。因为很正常的现象都是入职时候人力和员工描述的公司情况和待一段时间的公司情况两者悬殊很大，所以无法在这样的公司继续下去，年底的话公司活多儿、任务重，给员工很大压力。如果春节公司没有什么动力或者奖励政策的话，很多员工的心是不平衡的，所以选择春节前离职，恰好春节还能回老家多呆一段时间，比起有些公司放的七天假期，那简直是天壤之别的享受。
再说公司原因，很多公司喜欢玩耍的伎俩就是年底要减少开支，所以尽可能的让员工想办法自己离职，这样公司就不用发年终奖金，顺便也满足了员工的愿望。于是，有些企业就开始耍计谋，逼着或者促使员工在春节前离职，于是很多员工无奈甚至不愿意跟公司赌气就选择离开了。
不管哪种原因，作为员工还是要保持一颗平静的心态，不论是春节前离职还是春节后离职，都是自己的选择，只要衡量好的话，就没有多大问题。对于公司，能继续的就继续，不能继续的就早日离开寻找其它出路，这也是一种态度。
我觉得一个人离职的原因归纳起来无非两个主要原因：一是钱给少了，没法生活；二是心委屈了，自己有才但老板不重用。
之所以选则在春节前离职，有一下几点
一是春节前很多单位会发年终奖，这样好歹可以拿着一年的辛苦钱，不用白干活。本来离职就是比较煎熬的事情，如果再拿不到工资奖金，那岂不是更加的懊恼。
二是思乡心切，春节了，很多人在外一年，都没有好好休息，最后选择离职，那当然要选个春节回家和家人在一起，然后再好好的思考一下下一步打算，毕竟人在脆弱的时候，家最重要也最温暖啊。回家整理一下思路，放松心情的找家人倾诉一下，不用一个人坚强了，也是一种安慰。而且春节本身就是因为思乡心切。一年到头，可能也没有挣到太多的钱，回家也是因为思乡心切。
总之，春节前离职主要是因为以上原因。
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