我愿意干。
当然，并没有说的很清楚，工资高是高到什么程度，不开心是为什么不开心，是因为环境不开心，还是工作内容不开心，还是人际关系导致的不开心呢？而且公司的性质、前途、你自己的年龄、规划等不清楚就不能简单的说干还是不干，所以具体问题需要具体去对待。
如果单纯的从问题来说，工资高说明对工资很满意，我们认为是外在条件满意；不开心是心理不满意，我们认为是内部条件不满意，这种条件下我认为还是可以做的。
在一个地方工作的长短我认为主要就取决于两个因素：工资爽不爽，心情爽不爽。如果工资足够高，一个月几百万，哪怕不开心，我相信大多数人还是愿意做的；如果每天很开心，心情很好，工资低一些，相信你也不会很在乎；当然最理想的状态是工资高而且干的开心，这个时候我们称之为好工作；最不理想的状态是工资低干的也不爽，这个时候大多数人就会选择离职了。
我们大多数人如果有一项参考值比较高，无论是工资高还是心情好，我都会愿意接着干的。那么如果工资高，不开心我们又改怎么解决呢：
一、调整心态，用积极的心态去面对
大多数时候，我们周边的人和事并不会如我们所愿，都可能遇到让自己不开心的人和事。我们需要的是尽可能的去适应他，相互磨合，找到平衡点，用积极正面的心态去面对，每天不断的暗示自己，强化自己，去发现工作中的美好，少一些抱怨，多一些阳光。
二、劳逸结合，注重效率
工作的时候好好工作，下班的时候尽可能的好好生活、享受生活。在工作的时候心无杂念，当你努力工作出现越来越多的成绩时，你的自信心就会越积越多，你的心情就会越来越好。很多时候，我们无需去改变什么客观存在，更多的是自己的内心，你能改变的只是你的主观感受。
三、强大自己，一切问题迎刃而解
我们往往的不开心都是来源于自己的无力感。当工作中有棘手的问题时，我们的不开心是来源于问题的无所适从；当同事之间相处的不融洽时，我们的不开心是源于人际关系的处理能力不够；当因为工作内容太多做不完时，你的不开心是你的工作能力还不足够……我们因为会自己的无能而烦恼，会因为自己的解决不了而忧愁，会因为众多的迷茫而不开心……所以，如果当我们足够强大，这些问题都不再会是问题，你就不会不开心，你就不会不愿意干。
世间万物没有十全十美，需要我们用发现美的眼睛和态度去发现你身边的美好。让自己内心变的强大，你会发现：哦，工资那么高，这个工作我做的还很开心！
个人观点，希望能帮到你
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